Interviews CEO's - 2022
Op SER Topvrouwen plaatsen wij interviews met topbestuurders over gender diversiteit. Deze best practices bieden praktische handvatten en zijn bedoeld om andere organisaties te inspireren om beleid te ontwikkelen en maatregelen te kunnen nemen om de doorstroom van vrouwen naar topposities te versnellen.
As Tempelman
‘Een veilige werkcultuur is een voorwaarde voor diversiteit’
Eric Kuisch en Alex Goldblum
‘We willen verbeterpunten en ongenoegen naar boven halen’
Søren Abildgaard en Saskia Bekkers-Verbraak
'Invoeren van inclusiviteit is het enige juiste om te doen'
Steven Martina
‘Wil je een leider zijn? Werk aan je emotionele intelligentie’
