Nieuwsoverzicht

Als topvrouw Eske van Egerschot iets in haar hoofd heeft, dan laat ze zich niet weerhouden als ze in eerste instantie te horen krijgt dat wat zij bedenkt niet kan. De director communications en AI-specialist van full-service communicatieadviesbureau Hill+Knowlton lanceerde begin december H+K VR Tours, waarmee stakeholders op levensecht werkbezoek kunnen. “Eerder kon dit alleen met een videootje, nu beweeg je je interactief in omgevingen waar je normaal niet mag komen.”

Op 9 december jl. had Mariette Hamer de primeur! Zij ontving van auteur Carmen Breedveld het boek ‘Het geheim van het old boys netwerk’

Al 16 jaar analyseert Egon Zehnder de gender- en internationale diversiteit van raden van bestuur en raden van commissarissen over de hele wereld. Dit jaar omvat het onderzoek voor het eerst ook etniciteit en LGBTQ+ representatie in de internationale bestuurskamers.

Op 7 december j.l. organiseerden wij, in samenwerking met KPN en Stichting Lof, het online event ‘De kunst van het verbinden’. Hiermee sluiten we voor 2020 een bijzondere reeks inspirerende online events af. Wij blikten onder andere terug op ons het initiatief 'What is your legacy? Vrouwen met kracht collectie' waarvoor fotograaf Anette Brolenius ruim 235 Topvrouwen portretteerde.

Op mijn basisschool, ik was een jaar of negen, was er een klasgenoot die het op me voorzien had. Hij wachtte me op na school, probeerde me in elkaar te slaan. Ik weet niet waar hij toe in staat was maar ik voelde dat dat veel was en hij maakte me echt bang, tot in iedere vezel. En waarom? Alleen omdat het kon – denk ik.

De netwerk-kikker wakker kussen is de intrigerende titel van het proefschrift van Jeanne Martens, die onlangs promoveerde op de betekenis van netwerken in relatie tot de carrière van hoogopgeleide vrouwen. “Een grote groep vrouwen zou veel meer kunnen profiteren van de kracht van hun netwerk, waarvan ze zich lang niet altijd bewust zijn dát ze het hebben.”

Diversiteit begint bij objectief recruitment, en daarom besloot accountants- en adviesorganisatie KPMG met behulp van digitale techniek het selectieproces aan de instroomkant te transformeren. KPMG’ers Jolanda van Schaik en Simone Broos vertellen erover. “Een traditioneel CV zegt niet genoeg over de kandidaat.”

Onlangs vond het Topvrouwen.nl webinar ‘Topvrouwen en Topsport, de gemene deler’ plaats. Het werd een mooie eindsprint in de reeks webinars die Topvrouwen.nl dit jaar organiseerde. Topvrouwen bedrijven vaak dagelijks (door de hoge druk waaraan zij worden blootgesteld) topsport op hoogste bestuurlijke niveau. Welke lessen zijn er van topsporters te leren?

De terugblik van Victoria Houwen op haar gesprek met Marguerite Soeteman-Reijnen.

Europarlementariër Samira Rafaela, wil graag jullie aandacht vragen voor de strijd voor gelijke rechten tussen mannen en vrouwen in topfuncties!