Nieuwsoverzicht

'Het is buitengewoon onverstandig om de helft van het talent van de wereldbevolking te veronachtzamen: vrouwen' aldus Feike Sijbesma, oud-bestuurder DSM.

Inmiddels hebben er meer dan 300 Espresso-link gesprekken plaatsgevonden, een unieke manier om op een laagdrempelige wijze Topvrouwen en topbestuurders en toezichthouders met elkaar te verbinden.

Na de succesvolle reeks webinars in 2020 organiseerden we gister ons eerste webinar van dit jaar: ‘Inzichten in crisistijd. Hoe te communiceren met stakeholders in een veranderende maatschappij?’ Onze gasten waren een drietal Topvrouwen, allen communicatie-directeur. Zij zijn actief achter de schermen en dus meestal niet in beeld. Dat hoort ook zo. Maar deze Topvrouwen hebben veel invloed. En daarom maakt SER Topvrouwen ze tijdens dit webinar, gehost door Shell Nederland, graag zichtbaar.

Vandaag, 8 maart, vieren we internationale vrouwendag. Een speciale dag zo vlak na de instemming van de Tweede Kamer met het wetsvoorstel voor meer genderdiversiteit in de top van het bedrijfsleven. Bedrijven moeten nu echt werk gaan maken van meer diversiteit en inclusie in hun bedrijf. De Sociaal-Economische Raad (SER) gaat het bedrijfsleven daarbij ondersteunen met een breed programma en diverse activiteiten.

SER Topvrouwen, NOC*NSF, het Landelijk Netwerk Vrouwen in de Sport (LNVS) en De Koninklijke Nederlandse Roeibond (KNRB) slaan de handen ineen en roepen vrouwen in Nederland op om actief te worden in sportbesturen.

De website Topvrouwen.nl gaat verder als SER Topvrouwen en maakt vanaf vandaag deel uit van het programma Diversiteit en Inclusie van de Sociaal-Economische Raad (SER). Het doel blijft onveranderd: zorgen voor een betere doorstroom van vrouwen naar de top van het bedrijfsleven.

De SER komt naar aanleiding van Internationale Vrouwendag met een nieuwe editie van SER Topvrouwen TV. In de uitzending praten we je bij over de laatste ontwikkelingen op het gebied van diversiteit en inclusie en over ontwikkelingen binnen het SER programma Diversiteit en Inclusie: in de uitzending introduceert SER-voorzitter Mariëtte Hamer de Raad van Advies van SER Topvrouwen, met prominenten uit bedrijfsleven, wetenschap en vakbeweging.

Alle 41 vrouwelijke ambassadeurs in Nederland, die landen uit de hele wereld vertegenwoordigen, hebben zich aangesloten bij het SER Topvrouwen netwerk. SER Topvrouwen onderschrijft het belang van een grotere vertegenwoordiging van vrouwen in de top van het Nederlandse bedrijfsleven.

‘Wat is het effect op de kwaliteit van bestuur wanneer vrouwen hun potentie in de bestuurskamer volledig benutten?’

Topvrouwen zetten zich in voor het creëren van inclusie op de werkvloer, zodat vrouwelijke collega’s zich geaccepteerd voelen en de kans krijgen de top te bereiken. Dat blijkt uit een enquête onder 259 vrouwen uit de database van SER Topvrouwen, uitgevoerd door prof. dr. Marieke van den Brink, die zich aan de Radboud Universiteit bezighoudt met gender & diversity studies.