Wet moet betere man-vrouw verhouding in top bedrijfsleven regelen

06-11-2020

De man-vrouw verhouding in het Nederlandse bedrijfsleven moet beter. Ondanks aandacht voor diversiteit vanuit het bedrijfsleven blijven de resultaten al jaren structureel achter, daarom dienen minister Dekker voor Rechtbescherming en Van Engelshoven van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap vandaag een wetsvoorstel in bij de Tweede Kamer dat een ingroeiquotum en streefcijfers invoert.

De Maand van het Commissariaat, een must voor iedere commissaris en toezichthouder

27-10-2020

De Maand van het Commissariaat is het alternatief voor de Dag van het Commissariaat: van offline naar online.

Mark Heine over de Espresso-link

14-10-2020


Het aantal virtuele afspraken door de Espresso-link is te laatste tijd booming! Daarom zijn wij ook blij met de aanmeldingen van steeds meer bestuurders. Zo ook de aanmelding van Mark Heine, CEO van Fugro. Waarom deze CEO zich heeft aangemeld?

Terugblik webinar ‘Being diverse is not optional; it is what we must be’

14-10-2020

Bovenstaande quote was het thema van een inspirerend webinar dat Topvrouwen.nl in samenwerking met Goldman Sachs Asset Management (GSAM) organiseerden. Sheila Patel, Chairman van deze vermogensbeheerder, is van mening dat genderdiversiteit op de werkplek net zo belangrijk is als diversiteit in investeringen

Column: #Samen: The virus is in the details

14-10-2020

Samen. Nu Covid-19 sinds 2020 in Nederland huishoudt, is de hashtag #samen populair op alle sociale media.

Gender gap verdwijnt! (Persbericht)

09-10-2020

Bussum, 9 oktober 2020. Vandaag lancering General Counsel NL Benchmark Survey 2020

Marguerite Soeteman - Reijnen in gesprek over Diversity Day! op NPO-radio 1

07-10-2020


Voorzitter Topvrouwen.nl, Marguerite Soeteman - Reijnen in gesprek over Diversity Day! op NPO-radio 1.

Topvrouwen.nl omarmt swingend Diversity Day!

05-10-2020


Diversity Day is een dag van verbondenheid waarin diversiteit wordt omarmt en ons laat zien dat een mix van mensen met een verschil in culturele afkomst, seksuele oriëntatie, leeftijd, gender of arbeidsvermogen positief werkt! Samen komen we verder! En laten we niet vergeten dat wij uiteindelijk allemaal elkaars familie zijn, wij zijn er om elkaar te helpen.

Werkend Nederland viert de kracht van diversiteit

05-10-2020


Op dinsdag 6 oktober, Diversity Day, viert werkend Nederland de kracht van diversiteit en inclusie op de werkvloer. Zo’n 300 bedrijven organiseren die dag activiteiten om de positieve effecten van een gemêleerd personeelsbestand te laten zien.

Topvrouwen.nl ondersteunt LINK UP!

05-10-2020

Hoe breng ik het talent in mijn organisatie verder? Hoe lever ik nu een wezenlijke bijdrage aan het laten slagen van de duurzame ontwikkelingsdoelen, de SDG’s?