Nieuwsoverzicht

Topvrouwen.nl vraagt zich af: hoe houden topvrouwen zich staande in crisistijd? Deze keer: Carolina Wielinga, CFO van BDR Thermea Group. “Er zijn zorgen, maar deze business is sustainable”.

Topvrouw Daisy Rood nam deel aan de Espresso-link: ‘Het gesprek overtrof mijn verwachtingen’

De coronacrisis zorgt voor een paradigmashift in een land waar de opmars van vrouwen naar de top nog pril te noemen is.

De universiteit reageert daadkrachtig op de coronacrisis, maar doet te weinig op het vlak van diversiteit en gendergelijkheid, schrijven Saskia Lavrijssen en Lokke Moerel. “Crisis of niet, er is geen rechtvaardiging om de opheffing van de beloningsongelijkheid uit te stellen.”

Het coronavirus strooit zand in de wielen van elke organisatie. Leiders zetten zich in om de bedrijfsvoering ondanks beperkende maatregelen in goede banen te leiden. Topvrouwen.nl vraagt zich af: hoe houden topvrouwen zich staande in crisistijd? Deze keer: Bianca Maasdamme van Progres Advies. “Het is belangrijker dan ooit de boel bij elkaar te houden.”

Eind 2019 was het groot nieuws toen bekend werd gemaakt dat Petri Hofsté de top 100 Commissarissen-lijst van Management Scope aanvoerde. Nooit eerder was deze eerste plek bezet door een vrouw! Een vrouw die bovendien relatief jong is.

Het coronavirus strooit zand in de wielen van elke organisatie. Leiders zetten zich in om de bedrijfsvoering ondanks beperkende maatregelen in goede banen te leiden. Topvrouwen.nl vraagt zich af: hoe houden topvrouwen zich staande in crisistijd? Deze keer: raad van bestuursleden Marieke Snoep (chief business market) en Hilde Garssen (chief human resources officer) van KPN. “Doorpakken met digitalisering is de enige manier om beter en sterker uit de crisis te komen.”

Steeds meer executive searchbureaus ondertekenen de Executive Search Code en committeren zich daarmee vrijwillig aan een actieve rol bij de benoeming van vrouwen in topposities. Topvrouwen.nl geeft deze bureaus een podium: hoe dragen zij bij aan een betere man/vrouwbalans in de top van het bedrijfsleven, hoe gaan ze om met dilemma’s en wat zijn de successen die ze boeken? Deze keer aan het woord: Jolanda Salari van organisatieadviesbureau Berenschot.

Diversiteit is niet langer vrijblijvend nadat de Tweede Kamer eind vorig jaar de aanbevelingen uit het SER-advies ‘Diversiteit in de top. Tijd voor versnelling’ integraal overnam. Nu het ingroeiquotum voor raden van commissarissen van het beursgenoteerde bedrijfsleven een feit wordt, ligt de focus op een succesvolle uitvoering. Topvrouwen.nl wordt daarom onderdeel van de ondersteuningsstructuur die de SER hiervoor gaat opzetten.

Het coronavirus strooit zand in de wielen van elke organisatie. Leiders zetten zich in om de bedrijfsvoering ondanks beperkende maatregelen in goede banen te leiden. Topvrouwen.nl vraagt zich af: hoe houden topvrouwen zich staande in crisistijd? Deze keer: Astrid van der Put en Madelein Leegwater, respectievelijk raad van bestuur en sectordirecteur markt en relaties van diagnostisch centrum Star-shl.