• 
• 

Hoe word je opleider in de medezeggenschap?

Waarom or’s of pvt’s opleiden?

Opleider worden voor ondernemingsraden is niet alleen waardevol, maar ook ontzettend inspirerend. Je helpt mensen groeien in hun rol, versterkt de medezeggenschap in organisaties en levert een echte bijdrage aan betere besluitvorming op de werkvloer. Geen training is hetzelfde: je ontmoet allerlei mensen, blijft zelf ook leren en ziet direct het effect van wat je doet. Kortom, betekenisvol werk met impact én afwisseling!

Hoe begin je?

Als eerste stap is het nodig om jezelf te verdiepen in het vak van mz-professional. Dit kan door de modulaire basisopleiding te volgen tot mz-opleider. De modulaire basisopleiding start met een verplichte driedaagse cursus. De overige 20 modules kunnen worden ingevuld naar keuze. Met deze modules bouw je bijvoorbeeld kennis op over arbowetgeving, toekomstgerichte medezeggenschap en vormen van medezeggenschap. Door minimaal 26 dagdelen over een periode van twee jaar te volgen, kun je je opleiden tot mz-opleider. Al geregistreerde en anders gevestigde mz-opleiders zijn ook van harte welkom om deze gecertificeerde modules te volgen. Zie voor een volledige agenda de activiteiten in PE-online. Door je te certificeren bij SCOOR-RMZO, laat jij aan ondernemingsraden en bestuurders zien dat jouw trainingen voldoen aan een hoge kwaliteit. Daarnaast stimuleer je jezelf om bezig te blijven met ontwikkeling en verdieping als mz-professional. 

Meer informatie over de basisopleiding

De modules uit de basisopleiding worden verzorgd door verschillende partijen die zijn aangesloten bij SCOOR-RMZO. Zie hieronder nadere informatie en de agenda van de aangeboden cursussen. Dit is geen uitputtende lijst, ook andere – niet bij SCOOR-RMZO aangesloten - partijen bieden cursussen op het gebied van medezeggenschap aan.

Overzicht modules