IMVO-risicomanagement in 6 stappen
IMVO-risicomanagement in 6 stappen
In 6 stappen krijgt u onderstaand praktische handvatten aangereikt om MVO-risicomanagement vorm te geven en te implementeren. Deze informatie geeft een verdieping aan de internationale richtlijnen op basis van de OESO-richtlijnen, de UN Guiding Principles on Business and Human Rights en ISO 26000. De stappen zijn (volgens de logica van een standaard beleidscyclus) als volgt:
- stap 1 Beleidsplan
- stap 2 Risico-analyse
- stap 3 Verankering
- stap 4 Monitoring
- stap 5 Herstellen
- stap 6 Communicatie
De stappen richten zich met name op de hoe-vraag. Voorbeelden en instrumenten (zoals bestaande handleidingen) zorgen voor verduidelijking. Om de risico’s op te sporen en aan te pakken is het essentieel ook in gesprek te gaan met de mensen om wie het gaat: de Ondernemingsraad (OR) of Personeelsvertegenwoordiging (PVT), vakbonden en maatschappelijke organisaties die kennis hebben over en opkomen voor de belangen van mensen verder weg.
- Waar heeft uw bedrijf de grootste impact op negatieve effecten, kijkend naar uw eigen bedrijfsvoering en die van uw keten?
- Hoe beperkt u deze impacts?
- Wat kunt u hierover vertellen en met wie bent u hierover in gesprek?