AQUENT: eerste ondertekenaar Charter Diversiteit in 2021

Op 5 januari 2021 sloot AQUENT Netherlands zich als eerste ondertekenaar in 2021 aan bij het Charter Diversiteit. Voor bedrijven plaatst AQUENT waar ook ter wereld hooggekwalificeerde professionals. Het heeft vestigingen in Australië, Canada, Duitsland, Frankrijk, Japan, het Verenigd Koninkrijk, de Verenigde Staten en dus ook in Nederland. Het bedrijf beschikt in Nederland over een talentenpool met duizenden professionals en freelancers en heeft klanten als Adidas, Netflix en PVH.

Lisa Trapman (Aquent) ondertekent het Charter Diversiteit.
AQUENT profileert zich als leider in creatieve, digitale, marketing- en technische oplossingen. AQUENT wil gerichter investeren in een diverse en inclusieve dienstverlening. Daartoe wil men bijvoorbeeld voorbeeld beter inzicht krijgen in de diversiteit van het eigen personeelsbestand en de talentenpool. De recruitmentspecialist gaat daarom de wervings- en selectieprocedure objectiveren.
“As individuals and across our global offices, we are all ambassadors for diversity and inclusivity. However, nothing gets achieved unless we put focus & resources behind it. Signing the Diversity Charter solidifies our commitment to being the change we want to see. Together with our Diversity Council I’m excited to work together with other companies and enrich the employee experience through shared equality best practises towards an inclusive workplace and feeling of belonging for all.” Lisa Trapman, Managing Director Netherlands & Germany
AQUENT heeft zich eerder al aangesloten bij het platform Amsterdam – Divers & Inclusief (ADI) om binnen dit netwerk ervaringen en kennis uit te wisselen met andere Amsterdamse bedrijven. Het bedrijf heef ook al een eerste actieplan gemaakt, waarin ondertekening van het Charter Diversiteit een concrete actie was. Lees hier meer over ADI.