Home | Secretariaat | Werken en leren bij de SER | Vacatures | Senior beleidsmedewerker/plaatsvervangend leidinggevende Sociale Zaken

Vacature Senior beleidsmedewerker/plaatsvervangend leidinggevende Sociale Zaken

De Sociaal-Economische Raad (SER) adviseert kabinet en parlement over de hoofdlijnen van het te voeren sociaal-economisch beleid. Ook voert de SER bestuurlijke taken uit. In de SER werken werkgevers, werknemers en onafhankelijke kroonleden samen. Het secretariaat telt circa 110 fte’s.

De directie Sociale Zaken werkt aan beleidsadviezen en verkenningen op het gebied van arbeid en arbeidsmarkt, sociale zekerheid, pensioen, gezondheidszorg en onderwijs. Stuk voor stuk onderwerpen waarover maatschappelijke en politieke debatten worden gevoerd en waarbij complexe vraagstukken om oplossingen vragen. Binnen de directie is een vacature ontstaan voor

Senior beleidsmedewerker/plaatsvervangend leidinggevende Sociale Zaken

(minimaal 32 uur per week)

Wat ga je doen?

Voor een belangrijk deel van je tijd werk je als senior beleidsmedewerker/projectleider in kleine teams aan de voorbereiding van adviezen en verkenningen, zoals deze in SER-commissies aan de orde zijn. Je schrijft analyses en adviesteksten, organiseert commissievergaderingen en andere bijeenkomsten om kennis op te halen of uit te wisselen en hebt veel contact met vertegenwoordigers van werkgeversorganisaties, vakbonden, ministeries, kennisinstellingen en andere deskundigen en belanghebbenden.

Daarnaast draag je als plaatsvervangend leidinggevende bij aan de goede voortgang van de werkzaamheden, aan een prettig en collegiaal werkklimaat, vernieuwing van werkwijzen en de ontwikkeling van individuele medewerkers en de directie als geheel. In die rol ben je dus ook klankbord voor de directeur en voor medewerkers. Bij afwezigheid van de directeur neem je deel aan interne (management)overleggen.

Wat breng jij mee?

Voor deze functie zoeken we een gedreven collega die een stevig inhoudelijk profiel combineert met sterke sociale en coachende vaardigheden. Concreet betekent dit: 

  • Je bent academisch opgeleid en hebt een ruime relevante werkervaring waardoor je breed kennis van en inzicht hebt in sociaal-economisch beleid, bij voorkeur op meerdere terreinen waarop de directie actief is, zoals arbeidsmarkt en sociaal stelsel; 
  • Je vindt het leuk om achter de schermen mee te werken aan oplossingen voor complexe maatschappelijke vraagstukken waarbij je geregeld te maken hebt met sterk uiteenlopende belangen. Dit vraagt om een onafhankelijke én dienstbare instelling, gevoel voor overleg- en onderhandelingssituaties en affiniteit met het omgaan met verschillende belangen van partijen. Het werken aan SER-adviestrajecten vergt al met al een goede mix van strategisch en tactisch inzicht, sterke analytische vaardigheden, uitstekende schrijfvaardigheid, creativiteit, het vermogen om relaties en netwerken op te bouwen, tact, zorgvuldigheid, geduld en stressbestendigheid; 
  • Tevens ben je een inspirerende collega met leidinggevende en coachende kwaliteiten. Je draagt bij aan de ontwikkeling van de collega’s en de directie als geheel. Dit betekent vertrouwen en ruimte geven voor professioneel vakmanschap, rust en relativering brengen, en oog hebben voor kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden van collega’s. Dit vereist een goed ontwikkeld empathisch vermogen en een gezonde dosis humor.

Wat bieden wij jou?

Bij de SER werk je in een omgeving met een bijzondere dynamiek. Dicht bij de politiek, samen met allerlei partijen uit het maatschappelijk middenveld met vaak uiteenlopende belangen. Je kunt meedenken over complexe vraagstukken en werken aan gezamenlijk gedragen, toekomstbestendige oplossingen. Dit doe je samen met enthousiaste collega’s met veel verstand van zaken. Daarbij kennen wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling bij het ABP en ruime scholings- en ontwikkelmogelijkheden.

Wij bieden een dienstverband voor de duur van één jaar, met daarna de mogelijkheid tot een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring, tot een maximum van 7.377 euro bruto per maand op basis van een voltijds dienstverband (38 uur per week).

Informatie en solliciteren

Wil je meer weten over deze functie of het werken bij de SER? Neem dan contact op met Arnold Devreese, directeur Sociale Zaken, via telefoonnummer 070-3499543.
Enthousiast geworden? Dan ontvangen wij graag je sollicitatiebrief en CV! Je kunt deze tot en met 24 november 2017 per e-mail sturen naar de afdeling HR: sollicitatie@ser.nl

De eerste gesprekken vinden plaats op 5, 12 en 14 december 2017.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

De SER streeft naar diversiteit in zijn personeelsbestand. Deze functie staat open voor mensen met een beperking. Aanpassingen zijn mogelijk, afhankelijk van de beperking.

 

SER-gebouw met logo