SER Nieuwsberichtenhttps://www.ser.nl/nl/actueel/nieuwsSociaal Economische RaadnlCopyright SER{D73A9F86-84CC-4CBB-8C33-7A63380337C2}https://www.ser.nl/nl/actueel/nieuws/mantelzorg-breed-maatschappelijk-vraagstukMantelzorg is een breed en urgent maatschappelijk vraagstukNegen leden van de vaste Kamercommissies SZW en VWS spraken met de SER over het advies “Mantelzorg en werk in een zorgzame samenleving”. SER-voorzitter Kim Putters en Kroonleden Ruben Houweling en Irmgard Borghouts boden samen met sociale partners het advies aan. Wed, 08 Apr 2026 00:00:00 ZSER algemeen{79E70C1E-EDAC-4B82-9899-C371B35DE238}https://www.ser.nl/nl/actueel/nieuws/udi-jaarbeursBij de Jaarbeurs mag iedereen schitterenElk jaar komen er meer dan 2,3 miljoen mensen naar de Jaarbeurs in Utrecht. Van kampeerliefhebbers tot artsen en van Legofans tot motorrijders en musicalgangers: de Jaarbeurs verwelkomt iedereen. Die verscheidenheid aan bezoekers zie je ook terug in hoe de organisatie zelf wil zijn: een plek waar elke collega zich welkom voelt. Ongeacht je achtergrond, leeftijd, wie je liefhebt, of je een beperking hebt, of je man of vrouw bent enzovoort. Fri, 03 Apr 2026 00:00:00 ZUtrecht Divers & Inclusief{5D3BD140-FFAD-49CC-9DEC-6453EDC7AD59}https://www.ser.nl/nl/actueel/nieuws/benoeming-kroonledenMinisterraad stemt in met (her)benoeming kroonleden SERPer 1 april 2026 worden de voorzitter, Kim Putters, en twintig zittende kroonleden herbenoemd voor de Sociaal-Economische Raad (SER). Daarnaast worden twee nieuwe kroonleden benoemd. De ministerraad heeft ingestemd met deze (her)benoemingen op voorstel van minister Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De benoemingen gelden voor de duur van twee jaar.Thu, 02 Apr 2026 14:21:00 ZSER algemeen{C45BB7CF-BDB0-4CDC-A3B5-009E1D8453DD}https://www.ser.nl/nl/actueel/nieuws/webinar-discriminatie-racismeDiscriminatie en racisme op de werkvloer: ‘ongelijke gevallen moeten we ook ongelijk behandelen’Discriminatie en racisme, op de arbeidsmarkt en daarbuiten, gaan in tegen het wettelijk recht op gelijke behandeling. Het zijn hardnekkige problemen die helaas nog steeds in de samenleving én op de werkvloer voorkomen. Zo krijgen sollicitanten met een Arabisch klinkende naam veel minder reacties op sollicitaties, worden ouderen vaker niet uitgenodigd of aangenomen omdat ze ‘te duur’, ‘minder flexibel’ of ‘niet innovatief’ zijn en krijgen vrouwen minder betaald voor hetzelfde werk. Wat kun je doen tegen deze ongelijkheid? Wed, 01 Apr 2026 00:00:00 ZSER algemeen{2BF90AEB-97E1-4C1F-BD06-F0B06B257050}https://www.ser.nl/nl/actueel/nieuws/evaluatie-subsidieregeling-inzet-statushoudersSOWIS-subsidie ondersteunt werkgevers bij begeleiding van statushouders op de werkvloerHet ministerie van SZW introduceerde in 2024 de subsidieregeling SOWIS. De regeling biedt werkgevers financiële middelen en inhoudelijke ondersteuning om taal- en cultuurverschillen op de werkvloer te overbruggen en hen te ondersteunen bij de begeleiding van statushouders. Regioplan heeft een tussenevaluatie met betrekking tot het eerste tijdvak van deze regeling uitgevoerd.Tue, 31 Mar 2026 11:22:54 ZWerkwijzer Vluchtelingen{93448347-668A-4C0F-9D08-B1F4D76CF207}https://www.ser.nl/nl/actueel/nieuws/jaarverslag-aiJaarverslag 2025 Arbeidsinspectie | Stijging ongevalsmeldingen heeft positieve kantHoewel het aantal ongevalsmeldingen met 12% toenam, van 4.306 in 2024 naar 4.807 in 2025, lijkt deze stijging samen te gaan met de inzet om ondermelding van arbeidsongevallen tegen te gaan. Datzelfde geldt voor het aantal ongevalsonderzoeken dat de Arbeidsinspectie in 2025 startte. Dat waren er 3.044; 11% meer dan in 2024 (2.722). Over het definitieve aantal slachtoffers (inclusief dodelijke slachtoffers), zijn nog geen cijfers bekend. Die verschijnen later dit jaar in de Monitor Arbeidsongevallen.Tue, 31 Mar 2026 00:00:00 ZArbo