Vrouwen kiezen vaker voor ICT-baan, maar nog winst te behalen

Hoewel de instroom van vrouwen in de ICT-sector al enkele jaren groeit, blijft het aantal nog achter bij mannen. Volgens de Human Capital Agenda ICT is er werk aan de winkel om de kloof te dichten en zo een meer inclusieve sector te worden.
jonge vrouw computer © Unsplash

Cijfers van pr-eDICT tonen aan dat 81,5% van de ICT’ers in 2020 man was. In dat jaar groeide het aantal vrouwen met 6,5%, tegenover 1,7% mannelijke ICT’ers. Het tekort aan specialisten in de sector is ondertussen nog fors. De Human Capital Agenda ICT werkt daarom aan een opschalingsplan rondom regionale initiatieven voor om- en bijscholing naar ICT-professionals. Een aantal van de initiatieven richt zich specifiek op het inclusiever maken van de sector. Met het plan wil de organisatie in vier jaar tijd 36.000 extra mensen opleiden en daarbij in totaal 12.000 bedrijven betrekken.

Meer informatie

Bekijk meer cijfers en het plan van de Human Capital Agenda ICT. 

Benieuwd geworden naar de ICT? Bekijk een overzicht van gratis cursussen en trainingen, waaronder bijvoorbeeld de online cursus Elements of AI over artificiële intelligentie.