SER-Thema
Diversiteit en inclusie
Wil je als bedrijf jouw personeelsbestand meer divers en inclusief maken? Of wil je je opgeven als kandidaat voor een topfunctie? Op deze site vind je adviezen van de SER, concrete tips voor bedrijven en doorverwijzingen naar SER Topvrouwen en SER Diversiteit in Bedrijf.
SER Diversiteitsportaal
De SER ondersteunt bedrijven bij de uitvoering van de nieuwe wet voor meer genderdiversiteit in de (sub)top van het bedrijfsleven. Daarvoor ontwikkelt de SER met belanghebbenden een digitaal diversiteitsportaal voor bedrijven.
SER Topvrouwen
SER Topvrouwen maakt de groep hooggekwalificeerde board ready-vrouwen in Nederland zichtbaar.
Bekijk de video over hoe diversiteit het verschil maakt
SER Diversiteit in bedrijf
SER Diversiteit in bedrijf stimuleert diversiteit en inclusie op de werkvloer
Laatste nieuws
- 08-04 Eerste editie SER Monitor Genderbalans in het Nederlandse bedrijfsleven 2024
- 02-04 ‘We zijn nog lang niet uitgeleerd’
- 15-03 Studie wijst uit: Ingroeiquotum voor man-vrouwverhouding bedrijfstop heeft effect
- 13-03 Terugblik SER-bijeenkomst ‘Brede welvaart, een genderinclusief perspectief’
- 28-02 Eerste Kamer bespreekt "Wetsvoorstel Gelijke Kansen bij Werving en Selectie"
Neem contact met ons op
Heb je vragen over de wet ‘ingroeiquotum en streefcijfers’ en de daaruit voortvloeiende verplichtingen voor bedrijven? Neem dan contact met ons op via het formulier.
Altijd het laatste SER nieuws over diversiteit? Meld je aan voor onze nieuwsbrief.
Altijd het laatste SER nieuws over diversiteit? Meld je aan voor onze nieuwsbrief.