Nieuwsoverzicht

De SER Subcommissie Grenswaarden Stoffen op de Werkplek (GSW) heeft besloten het lopende onderzoek naar de haalbaarheid van een publieke grenswaarde voor 1,3-butadieen te verlengen. De termijn voor reacties is verlengd tot 31 januari 2023.

Volgens de CBS Bevolkingsprognose stijgt het aandeel 65-plussers in de bevolking tot 25 procent rond 2040. Dat betekent een toenemend beroep op de ouderenzorg. Anneke Sipkens directeur ouderenbond ANBO en Erik Dierink, verpleegkundig specialist, over de obstakels.

De SER publiceert de derde voortgangsrapportage van de Actie-agenda Leven Lang Ontwikkelen. Doel van de Actie-agenda is een positieve en vanzelfsprekende leercultuur stimuleren.

Hoe zit het met de data die apparaten in je huis genereren: van wie zijn die gegevens eigenlijk? En wie heeft er de zeggenschap over? Op woensdag 5 juli organiseerde het secretariaat van de werkgroep Digitale Transitie een expertsessie over de Data Act. De Data Act is een van de lopende wetsvoorstellen onder de Digitale Strategie van de EU, met als doel om de Europese digitale soevereiniteit te versterken.

Trainings- en adviesbureau Infácy behoudt voor maatwerktrainingen het certificaat van Stichting SCOOR-RMZO. Het certificaat is drie jaar geldig.

De Rijksoverheid en de SER organiseren ook dit jaar het Ontwikkeling Telt Festival! Het congres voor iedereen die zich inzet voor betere basisvaardigheden en een leven lang ontwikkelen. Het Ontwikkeling Telt Festival kent een uitgebreid programma met interessante sprekers, hieronder lichten we alvast een tipje van de sluier op. Wil je erbij zijn? Aanmelden is nu mogelijk.

Op 5 juli informeerde minister van Gennip (SZW) de Tweede Kamer over de plannen van het kabinet om de arbeidsmarkt toekomstbestendig te maken. In de hoofdlijnenbrief Arbeidsmarkt aan de Tweede kamer gaat de minister vooral in op het stimuleren van duurzame arbeidsmarktrelaties en het reguleren van flexibele arbeid waaronder het werken met of als ZZP’er(s).

De afgelopen tijd werden weer vele mooie benoemingen bekendgemaakt van topvrouwen uit de SER Topvrouwen-database. Wat betekent deze nieuwe aanstelling voor de topvrouwen in kwestie en welke weg hebben zij hiernaartoe bewandeld? We lichten hieronder een aantal van deze ervaringen uit.

Werknemers krijgen meer zeggenschap bij de keuze tussen werk op kantoor of thuis. Daarnaast krijgen werkgevers meer mogelijkheden tot maatwerk bij de invulling van hybride werken die past bij de organisatie. De Tweede Kamer nam gisteren het wetsvoorstel 'Werken waar je wilt' aan. Het voorstel moet nog door de Eerste Kamer voordat de wet in werking kan treden.

Veel bedrijven willen werk maken van diversiteit en inclusie op de werkvloer. Diversity Day op 4 oktober is een uitgelezen moment om van wal te steken. Maar hoe? Waar begin je? En hoe voorkom je dat de urgentie verwaait? Vijf tips van Hussein Dia van SER Diversiteit in Bedrijf.