Formulier B

Overzicht van de gegevens, die moeten worden verstrekt in het kader van de meldingsplicht van artikel 8 van het SER-besluit Fusiegedragsregels 2000

1. Fusie in de zin van artikel 1 lid 1, onder d, van het SER-Besluit Fusiegedragsregels 2000 (‘Fusiegedragsregels’)
   
a) Hebben de betrokken ondernemingen bij de (voorgenomen) fusie reeds overeenstemming (op hoofdlijnen) bereikt?
   
b) Welke ondernemingen zijn bij de fusie betrokken?
   
c) Door welke ondernemers worden deze ondernemingen in stand gehouden?
   
d) Op welke wijze wordt de zeggenschap verkregen of overgedragen (aandelenoverdracht, overdracht van activa en/of passiva, (aanvullende) contractuele regelingen, (aanvullende/gewijzigde) statutaire bepalingen etc.)?
   
e) Wordt de zeggenschap verkregen over de gehele onderneming of over een gedeelte van de activiteiten van de onderneming?
   
f) Wat is de aard van de activiteiten die door de betrokken ondernemingen worden uitgeoefend?
   
g) Wat is de aard van de activiteiten die door de eventueel in verband met de fusie nieuw op te richten onderneming zullen worden uitgeoefend?
 


2. Toepasselijkheid van de fusiegedragsregels in verband met de werkingssfeer de Fusiegedragsregels (artikel 2)
   
a) Zijn bij één of meer van de bij de fusie betrokken ondernemingen in de regel 50 of meer personen in Nederland werkzaam (lid 1 onder a), of
   
b) Zijn bij de fusie één of meer ‘samenstellen van ondernemingen’ betrokken, waarbij in de regel 50 of meer personen in Nederland werkzaam zijn (lid 1 onder b) en
   
c) Zo ja, bij welke onderneming(en) of bij welke samenstellen van ondernemingen?
   
d) Is er sprake van een CAO waaraan de betrokken onderneming(en) gebonden is (zijn), waarin de fusiegdragsregels van toepassing worden verklaard? (lid 2)
   
e)  Zo ja, wat is de inhoud van deze bepaling(en) in de CAO?
   
f) Zijn bij de onderneming(en) waarin de zeggenschap door de fusie overgaat in de regel minder dan 10 werknemers werkzaam? (lid 3 onder c)


 3. Vereniging(en) van werknemers als bedoeld in artikel 1 lid 1, onder e, Fusiegedragsregels
   
Welke zijn de betrokken verenigingen van werknemers?


4. Openbare mededeling als bedoeld in artikel 3, lid 1, Fusiegedragsregels
   
a) Is in verband met de onderhavige fusietransactie door (een der) partijen enige openbare mededeling gedaan?
   
b)  Indien dit het geval is, op welk tijdstip en op welke wijze zijn dan de verenigingen van werknemers van de inhoud daarvan op de hoogte gesteld?
    
Het secretariaat ontvangt graag van elke gedane openbare mededeling per omgaande een afschrift.


5. De kennisgeving als bedoeld in artikel 4 Fusiegedragsregels
   
a) Aan welke vereniging(en) van werknemers is de kennisgeving bedoeld in artikel 4, lid 1, verricht?
   
b) Op welk(e) adres(sen) en ter attentie van welke perso(o)n(en)?
   
c) Op welke datum is de kennisgeving als bedoeld in artikel 4, lid 1, verricht?


Het secretariaat ontvangt graag afschriften van de schriftelijke kennisgevingen aan de vereniging(en) van werknemers.