SER

Lees voor

Tijdschriftartikelen en brochures

Literatuurlijst Werkloosheidswet

SER-publicaties - Boeken - Tijdschriftartikelen

Theeuwes, J., Anatomie van de werkloosheid
In: TPE, 5 (2011) 4 (dec), p. 37-49
In de afgelopen decennia is het economisch denken over werkloosheid drastisch veranderd. Het inzicht is gegroeid dat de inrichting van de verzorgingsstaat maatgevend is voor het structurele werkloosheidsniveau. Mogelijk heeft Nederland baat gehad bij deze nieuwe economische inzichten. (TA17196)
Echtelt, P. van, Maakt werk gelukkig? : tevredenheid van werkenden, werklozen en arbeidsongeschikten
In: Arbeidsvraagstukken, 27 (2011) 2, p. 139-155
In Nederland is een grote groep mensen werkloos of arbeidsongeschikt. Wat betekent het voor hen om niet te werken? Dit artikel analyseert het verschil in tevredenheid met het leven van werkenden enerzijds en werklozen en niet-werkende arbeidsongeschikten anderzijds, en de factoren die dit verschil kunnen verklaren. Voor beantwoording van de onderzoeksvraag wordt gebruikgemaakt van het databestand Leefsituatie van werkenden en niet-werkenden. Deze gegevens zijn in 2007 verzameld onder een steekproef van werkenden, werklozen en arbeidsongeschikten. Uit de resultaten blijkt dat werklozen en arbeidsongeschikten minder tevreden zijn met het leven dan werkenden. Dit verschil wordt deels verklaard doordat werklozen en arbeidsongeschikten minder sociaal participeren, vaker materieel gedepriveerd zijn, en een slechtere gezondheid hebben dan werkenden. (TA16873) |
Nelissen-Noy, A. M. R. G. L., Cyclische werkloosheid goed aangepakt?
In: TRA, 3 (2011) 5 (mei), p. 14-17
Om repeterende cyclische instroom in de WW terug te dringen, werd in 2006 in de sectoren met de meeste cyclische en seizoenswerkloosheid premiedifferentiatie op basis van premiegroepen naar contractsduur ingevoerd. Er is onderzoek uitgevoerd naar de effecten. Najaar 2010 is het eindevaluatierapport verschenen. Aandacht voor de vraag of daaruit blijkt dat de WW-instroom gedaald is en werknemers de beoogde stabielere arbeidsrelaties hebben gekregen. (TA16818)
Gerven, M. van ; Folmer, E., Naar een convergente toekomst? De ontwikkeling van de Nederlandse werkloosheidsverzekering in internationaal perspectief
In: TPE, 4 (2010) 1, p. 64-85
Bespreking van het Nederlandse beleid op het gebied van werkloosheidsuitkeringen in een historisch en internationaal perspectief. In welke mate hebben zich in verschillende soorten verzorgingsstaten vergelijkbare hervormingsprocessen voltrokken. Ook onderzoek naar het effect van deze hervormingen op het traditionele beschermingselement van de sociale zekerheidsregelingen. (TA16346)
Heeger-Hertter, S. ; Koopmans, I., Biedt de WW een transitiefaciliteit voor startende zelfstandigen?
In: TRA, 2 (2010) 2 (feb), p. 5-11
Juridische analyse van de transitie van werkloosheid naar zelfstandig ondernemerschap en de daarbij behorende transitierisico's. In hoeverre worden de risico's afgedekt en hoe kunnen knelpunten worden opgelost. Voor oplossingen is gekeken naar vergelijkbare regelingen in Duitsland en België. (TA16338)
Bierings, H. ; Michiels, J., Herinstroom en werkloosheids- of bijstandsuitkering
In: CBS, soc.-ec. trends, (2010) 1 (1e kw.), p. 43-50
Ongeveer een kwart van de personen die in de periode 2000-2005 zijn ingestroomd in een werkloosheids- of bijstandsuitkering heeft in het jaar voorafgaand aan de instroom al eerder eenzelfde uitkering ontvangen. Aandacht voor de samenhang van de ontwikkeling van de herinstroom met de conjunctuur en het seizoen. Verder bespreking van cijfers van de herinstroom naar geslacht, leeftijd en herkomst. Ook spelen wijzigingen in de burgerlijke staat een rol. (TA16315)
Hen, P. de, Arbeidsmarkt : wat krijgt een werkloze?
In: Elsevier, (2009) (28 nov), 58-61
De tijd van rustig wachten tot passend werk langskomt, is voorbij. Na een half jaar moeten mensen met een WW-uitkering een baan onder niveau aanvaarden. De duur van de uitkering stijgt met het aantal gewerkte jaren. Mantelzorgers en 60-plussers hebben meer rechten. En hoe zit het met zelfstandigen? (TA16221)
Horsten, H. ; Klaauw, B. van der, 'Deeltijd-ww voorkomt erger'
In: UWV Arbeidsmarkt Journaal, 9 (2009) 4 (nov), p. 8-10
Er woedt onder economen en politici een felle discussie over deeltijd-ww. Bas van der Klaauw, arbeidseconoom is een uitgesproken voorstander van deeltijd-ww. Bedrijven kunnen werknemers houden. Dat scheelt ontslagkosten en de vrijkomende tijd kan benut worden voor scholing en opleiding. En de werkloosheid schiet niet meteen als een raket omhoog. Als het herstel inzet, is het bijgeschoolde personeel weer meteen inzetbaar. (TA16202)
Slooten, J. M. van ; Verhulp, E., Het Besluit deeltijd WW - ook na wederopenstelling nog niet perfect
In: TRA, (2009) 10 (okt), p. 16-19
Tijdschr. Recht en Arbeid
Van de regeling wordt op grote schaal gebruik gemaakt. Door de minister en de sociale partners wordt gesteld dat werknemers geen recht hebben op volledige loondoorbetaling en dat zij gehouden zijn een WW-aanvraag in te dienen. Maar klopt dat wel? In een aantal gevallen is dat zeer twijfelachtig. Hier wreekt zich dat de verhouding tussen art. 8 BBA, art. 7:628 BW en de WW nooit duidelijk is geregeld. (TA16191)
Zondag, W. A., Deeltijd-WW: geliefd en verguisd
In: Arbeidsrechtpraktijk, 2 (2009) 7 (nov), p. 262-270
Beoordeling van de deeltijd-ww-regeling op juridisch-technische- en sociaaleconomische elementen. Aandacht voor de verschillen tussen werktijdverkorting en deeltijd-ww, de huidige deeltijd-ww-regeling, de problematiek van loondoorbetalingsverplichting, de sociaal-economische visie op het arbeidsmarktinstrument en conclusie. (TA16195)
Heerma van Voss, G. ; Slooten, J. van, Kroniek van het sociaal recht
In: NJB, 94 (2009) 9 (okt), p. 2189-2197
Aandacht voor deeltijd-ww, ontslagbesluit, tijdelijke contracten voor jongere werknemers, aanpak topinkomens, vergoedingen bij kennelijk onredelijke opzegging, overgang van onderneming, oudere werknemers. (TA16155)
Theeuwes, J., Deeltijd-ww lijkt op communisme
In: Zeggenschap, 20 (2009) 3 (sep), p. 6-7
Met de dreigende stijging van de werkloosheid in het vooruitzicht, doen kabinet en sociale partners hun best mensen te behouden voor de arbeidsmarkt via bv de deeltijd-ww. Theeuwes is tegen. Dit belemmert de oplossing van de crisis. 'We leven in een kapitalistisch systeem. Faillissementen en werkloosheid horen daarbij.' (TA16127)
N. N., Evaluatie deeltijd WW
In: PS Documenta, (2009) 10 (27 jul), p. 777-786
De deeltijd-WW vormt een onderdeel van een aantal maatregelen die bedrijven in staat moet stellen om in de komende tijd hun herstelvermogen in stand te houden zodat eventuele nieuwe orders snel kunnen worden uitgevoerd. Het ingestelde budgettaire plafond dreigde door het intensieve gebruik van de regeling te worden overschreden. Daarom is besloten de regeling tijdelijk op te schorten voor nieuwe instroom. De tijd is gebruikt voor evaluatie en voor afweging van inzet van beschikbare middelen. Er is besloten tot verfijning van de regeling: doel is het behouden van werknemers die essentieel zijn voor het bij een aantrekkende vraag weer snel kunnen opschalen van de bedrijfsactiviteiten. (TA16089)
Scheer, P., Overleven in deeltijd
In: Forum, (2009) 13 (2 jul), p. 16-19
Even leek de deeltijd-ww aan zijn eigen succes ten onder te gaan. Minister Donner bleek uiteindelijk toch bereid tot verlenging. Het blijft raar: tijdelijk op een lager pitje werken. Maar bij gebrek aan betere tijden toch maar doen. (TA16065)
Boot, G. C., Arbeidsrechtelijke en sociaalzekerheidsrechtelijke vragen over deeltijd-WW
In: Arbeidsrecht, 16 (2009) 6/7, p. 3-7
De per 1 april 2009 van kracht geworden regeling deeltijd-ww roept zowel arbeidsrechtelijke als sociaalzekerheidsrechtelijke vragen op. De regeling is voor een bijzondere en urgente situatie tot stand gekomen. Dat is te zien aan een aantal niet uitgewerkte vraagpunten. De deeltijd-ww voor een individuele werknemer zal ten koste gaan van zijn reguliere ww. Dat zou de aantrekkelijkheid van de regeling sterk kunnen doen verminderen. (TA16058)
Jongen, E.; Vuren, A. van, De spaar-WW: mirakel of mythe?
In: Kwartaalschrift economie, 6 (2009) 1 (maart), p. 29-58
Een regelmatig terugkerende hervormingsoptie voor de werkloosheidsverzekering is de introductie van een zogenoemde spaar-WW. In plaats van een premie te betalen moeten werknemers dan verplicht sparen op een individuele rekening waaruit de uitkering tijdens werkloosheid wordt betaald. Omdat werknemers ook 'rood' kunnen staan, blijven zij verzekerd van voldoende inkomen tijdens werkloosheid. Verder blijft een zekere mate van risicodeling bestaan wanneer negatieve saldi aan het eind van het werkzame leven worden kwijtgescholden. Om een inschatting te maken van de effecten van een spaar-WW voor Nederland wordt een simulatiemodel geconstrueerd. De simulaties geven aan dat een optimale combinatie van spaarvoet en uitkeringsvoet de welvaart licht kan verhogen, mits werklozen tegen leenbeperkingen aanlopen. Wanneer werklozen niet tegen leenbeperkingen aanlopen, dan is een spaar-WW minder interessant, maar in dat geval lijkt de huidige WW-uitkering vrij genereus. Het schaarse empirisch onderzoek daarnaar suggereert dat het belang van leenbeperkingen beperkt is. (TA16056)
Smitskam, C., De regeling voor de deeltijd-WW
In: PS Documenta, (2009) 7 (27 mei), p. 475-485
Via deze regeling kan de werktijd van een werknemer verminderd worden tot 50% van zijn werktijd en over de niet gewerkte uren kan hij aanspraak maken op ww. De regeling is bedoeld voor bedrijven die voldoende gezond zijn om door de huidige crisis heen te komen. Zo blijven vakkrachten behouden. (TA15957)
Schils, T. ; Beer, P. de, Flexicurity en de Gouden Driehoek
In: Arbeidsvraagstukken, 24 (2008) 4, p. 363-380
Onderzocht wordt of en zo ja in welke mate de combinatie van werkloosheidsuitkeringen, activeringsbeleid en ontslagbescherming het doel van flexicurity bevordert. Geconcludeerd wordt dat genoemde combinatie er inderdaad toe doet als het gaat om het realiseren van flexicurity. Succes is niet eenvoudig te koop door enkele elementen van het beleid van een succesvol land te kopiëren. Het gaat meer om de precieze afstemming en coördinatie tussen de verschillende elementen van het sociale beleid. (TA15803)
Rodenburg, P., Veertig jaar natuurlijke werkloosheid
In: ESB, 93 (2008) 4541 (22 aug), p. 490-492
Het is 40 jaar geleden dat Milton Friedman de economische theorie verrijkte met het idee van een natuurlijke werkloosheidsvoet, de natural rate of unemployment. en moment van contemplatie en reflectie. Dit roept de vraag op wat deze werkloosheidshypothese in 40 jaar eigenlijk heeft opgeleverd. (TA15600)
Bouwens, W. H. A. C. M., Verwijtbaar werkloos?
In: SMA, 63 (2008) 4 (apr), p. 171-173
De bepalingen over verwijtbare werkloosheid zijn per oktober 2006 ingrijpend gewijzigd. Een SER-voorstel omtrent het beperken van het begrip werd niet in het wetsvoorstel opgenomen. Volgens het kabinet kleefden aan de door de raad gekozen formulering ernstige bezwaren. Wanneer aan het ontslag een reden ten grondslag ligt die als een dringende reden kan worden aangemerkt, kan de werkloosheid verwijtbaar zijn, ongeacht of daadwerkelijk een ontslag op staande voet of ontbinding wegens een dringende reden heeft plaatsgevonden. (TA15474)
Opdam, M., Het begrip beschikbaarheid in de WW
In: SMA, 63 (2008) 3 (mrt), p. 140-150
Er wordt bezien hoe het vereiste van beschikbaarheid zich sinds 1987 heeft ontwikkeld. Conclusie is dat het begrip aan duidelijkheid heeft gewonnen en, anders dan aanvankelijk door sommigen werd gevreesd, zuiver objectief is gebleven. (TA15437)
Scheer, P., Nederland wordt beter
In: Forum, (2007) 16 aug, p. 26-27
Het aantal geregistreerde arbeidsongeschikten blijft ver achter bij de prognoses. Ook de WW en de bijstand laten een sterk dalende trend zien. Is Nederland aan de beterende hand? Of is het nog te vroeg voor die conclusie? (TA15176)
Bassyouni, B., De WW gewijzigd. einde pro-formaprocedure?; een reactie
In: Arbeidsrecht , (2007) 1, p. 26-27
Een aantal kanttekeningen bij het artikel 'De WW gewijzigd' (Ta14906). (TA14994)
Jacobs, A., De wet als fiets (2)
In: NJB , 82 (2007) 1 (5 jan), p. 21-22
Aandacht voor het voorstel van Wet inkomensvoorziening oudere werklozen (IOW). Het hele wetsvoorstel brengt eigenlijk weinig nieuws. De voorstellen van de SER kunnen op een eenvoudige en iets meer rechtvaardige wijze ten uitvoer worden gelegd. Auteur droomt van minieme wijzigingen in bestaande regelgeving die het telkens weer uitvaardigen van totaal nieuwe wetgevingen onnodig maakt. (TA14983)
Broeders, S. ; Mulder, J. ; Veenstra, B., Wat brengt ons 2007 op het gebied van arbeidsongeschiktheid, ziektekosten en pensioenen?
In: Pensioen Advies , 17 (2006) 12, p. 26-29
De sociale zekerheid en gezondheidszorg zijn in 2006 behoorlijk op de kop gegaan. Een nieuw arbeidsongeschiktheids- en ziektekostenstelsel. De komst van de Wia en de basisverzekering, verder de levensloopregeling, de werkloosheidswet en de nieuwe pensioenwet. Een zeer hectisch jaar. (TA14979)
Hermans, K. H., Problemen en mogelijkheden van een levensloop-WW
In: SMA , 61 (2006) 11/12 (nov/dec), p. 486-493
De huidige wettelijke sociale zekerheidsregelingen gaan te zeer uit van een uniforme levensloop. Nu is echter het besef ontstaan dat levenslopen sterk kunnen variëren. En de schets van varianten is allesbehalve volledig. De huidige sociale zekerheid geeft hier weinig of geen ruimte voor. Overzicht van verschillende mogelijkheden. (TA14954)
Poel, F. J. van de, De WW gewijzigd. einde pro-formaprocedure?
In: Arbeidsrecht , 13 (2006) 10, p. 27-33
Op 1 oktober 2006 is de Wet wijziging WW-stelsel in werking getreden. Bespreking van de voornaamste wijzigingen in systeem, duur en hoogte van de ww-uitkering en de gewijzigde verwijtbaarheidstoets. Met name de laatste maatregel kan belangrijke gevolgen hebben voor de arbeidsrechtpraktijk. (TA14906)
Heerma van Voss, G. J. J. ; Slooten, J. M. van, Kroniek van het sociaal recht
In: NJB , 81 (2006) 31 (8 sep), p. 1763-1770
De WIA, WW en het ontslagbesluit hebben het Staatsblad gehaald en zijn in werking getreden. Ondertussen laten de cijfers een duidelijke daling van de werkloosheid en van het aantal ontslagen in de afgelopen tijd zien. Verder aandacht voor gelijke behandeling, handicap en chronische ziekte, onderscheid naar leeftijd, arbeidsomstandigheden, overgang van onderneming, overeenkomsten voor bepaalde tijd, arbeidsovereenkomst, faillissement. (TA14851)
Basten, C. van, Werkloosheidswet op de schop : wat iedereen moet weten over de nieuwe WW
In: BM actueel , 5 (2006) 9 (sep), p. 30-31
Als je buiten je schuld werkloos bent, heb je recht op WW. Per 1 oktober wordt de nieuwe wet ingevoerd. Want het moet goedkoper en simpeler volgens de overheid. BM zet op een rijtje wat verandert. (TA14853)
Koning, P. ; Vuuren, D. van, WW-component in WAO-instroom verleden tijd
In: ESB , 91 (2006) 4492 (25 aug), p. 408-410
De instroom van werklozen in arbeidsongeschiktheidsregelingen is in de jaren negentig vrijwel tot nul gereduceerd. Tot 2003 lijkt er geen sprake te zijn van 'omgekeerde substitutie' - namelijk: afwenteling van WAO naar de WW. (TA14835)
Franssen, E. J. A. ; Jacobs, A. T. J. M., Hoe dwingend is de Nederlandse ontslagbescherming bij arbeidsovereenkomsten naar vreemd recht?
In: Sociaal Recht , 21 (2006) 4, p. 113-121
Nederlandse rechters worden steeds vaker geconfronteerd met een arbeidsovereenkomst, waarop vreemd recht van toepassing is. De oorzaak moet gezocht worden in de toenemende internationalisering. De Eurpese regels openen geredelijk de mogelijkheid dat een werkgever en een werknemer voor een Nederlandse rechter komen te staan. Moet de Nederlandse rechter in die situaties toepassing geven aan het vreemde recht of aan zijn eigen Nederlandse recht? (TA14728)
Vaessen, M., Wijzigingen in het ontslagbesluit en WW in een notendop : Afspiegelen is tegenwoordig de norm
In: OR Informatie , (2006) 5 (mei), p. 38-39
De regels omtrent WW en ontslag zijn gewijzigd en worden de komende maanden opnieuw veranderd. Het gaat vooral om het aannemelijk maken van ontslag, het afspiegelingsbeginsel en het aantal gewerkte weken om voor een uitkering in aanmerking te komen. Andere voorgestelde wijzigingen zouden op 1 oktober 2006 moeten ingaan. De belangrijkste wijzigingen op een rij. (TA14715)
Pennings, F. J. L., De slinger van de WW
In: Sociaal Recht , 21 (2006) 4, p. 111-112
De WW heeft tot nu toe geen rustig bestaan geleid. De nieuwe regeling is een revolutie in het denken over de WW. Het enige knelpunt is enkel nog de situatie dat een werknemer ontslag wil nemen om een nieuwe baan te aanvaarden. Als hij die nieuwe baan binnen 26 weken verliest, is hij verwijtbaar werkloos. De vraag is of bij de benadering van verwijtbare werkloosheid de slinger niet te zeer is doorgeslagen naar de andere kant. De deur naar de WW is nu wel erg open komen te staan. Er dienen op dit terrein doordachte en consequente maatregelen te worden getroffen. (TA14726)
Gelderen, M. van, De WW flink overhoop gehaald!
In: Salaris Rendement, (2006) 3 (mrt), p. 26-27
Door de vergrijzing van de arbeidsmarkt en de slechte economische situatie van de afgelopen jaren dreigde de werkloosheidswet (WW) onbetaalbaar te worden. Daarom heeft het kabinet de WW flink onder handen genomen. De wijzigingen gaan de komende maanden in. Voor u belangrijk om de nieuwe regels te kennen, aangezien zij onder andere een versoepeling van de ontslagpraktijk betekenen. (TA14653)
Steenberghe, T., De wijzigingen in de WW in 2006 : De toekomst van Koos Werkeloos is broos
In: Management Rendement , (2006) 2, p. 16-17
Per 1 oktober 2006 zal de nieuwe WW worden ingevoerd. Om het ontslagrecht in een nieuw jasje te steken, wordt niet alleen de WW aangepast. Ook andere wetswijzigingen moeten helpen de WW te moderniseren. Alle wijzigingen voor het komende jaar op een rij. Maar het parlement moet nog stemmen over de wetsvoorstellen. Hierop kunnen dus nog wijzigingen plaatsvinden. (TA14645)
N. N., Financiering WW
In: PS Documenta , (2005) 14 (26 sep), p. 1787-1789
Brief van de Stichting van de Arbeid en de reactie van de minister over het kabinetsstandpunt inzake de voorstellen van de SER met betrekking tot de financiering van de WW. (TA14469)
Heuvel, F. van den, De ongewisse toekomst van de WW (2)
In: Arbeidsvoorwaarden , 9 (2005) 9 (sep), p. 11-12
Er worden twee algemene observaties gemaakt die de gedachte ondersteunen dat er wellicht revolutionaire veranderingen in aantocht zijn. Vervolgens komen maar liefst 7 kritiekpunten op een individuele spaar-WW aan bod. Ten slotte wordt de balans opgemaakt middels het trekken van 3 conclusies: 'nee' tegen een individuele spaar-WW, 'nee' tegen een volledige 'ownership society' en 'ja' tegen individuele spaarsystemen als sterke derde pijler. (TA14461)
Asscher-Vonk, I. P., Kwaliteit of kwantiteit, de voorstellen met betrekking tot de WW
In: SMA , 60 (2005) 9 (sep), p. 426-435
Bespreking n.a.v. het SER-advies (2005/05) van de vraag welke doelstellingen in het verleden en voor de toekomst aan een werkloosheidsregeling ten grondslag lagen dan wel horen te liggen. Dit is van belang omdat het doel van de regeling doorwerkt in alle aspecten van die regeling (risico-omschrijving, voorwaarden en eisen, de uitkering en de financiering). Volumereductie en besparingen als doelstelling bij wijziging van de WW werden immers bij de advies-aanvraag sterk beklemtoond. (TA14459)
N. N., Financiering WW
In: PS Documenta , (2005) 11/12 (2 sep), p. 1457-1464
Brief met resultaten van een onderzoek naar de budgettaire aspecten en inkomenseffecten van de door de SER voorgestelde alternatieve financieringsstructuur van de WW. Aandacht voor: premiestelling, wachtgeldpremie, AWF-premie, lastenverschuiving werkgevers en rijk. Met conclusies. (TA14436)
Verhoef, H., Na de WAO nu ook de WW op de helling
In: Beursbengel 68 (2005) 746 (aug.), p. 4-5
Toekomstige ontwikkelingen in het kader van de herziening van de werkloosheidsregelingen na het verschijnen van het SER-advies over de WW worden besproken. (TA14404)
Heuvel, F. van den, De ongewisse toekomst van de WW (1)
In: Arbeidsvoorwaarden , 9 (2005) 7/8, p. 12-13
De SER heeft een unaniem advies over een nieuwe WW vastgesteld en de ministerraad heeft ermee ingestemd de SER-voorstellen te gaan uitwerken in wetgeving. Schets van de hoofdlijnen van deze nieuwe WW. Met kanttekeningen en conclusie dat er, alle retoriek ten spijt, geen sprake is van een revolutionaire verandering. Dat maakt de toekomst van de (nieuwe) WW ongewisser dan de SER ons wil doen geloven. (TA14388)
Kolnaar, A., Over de WW...
In: Kwartaalschrift Economie , 2 (2005) 2 (jun), p. 121-124
Na de bijstand en de arbeidsongeschiktheidsregeling staat in Nederland een herziening van de regelingen voor werklozen op stapel. De overheid gaf het startsein. Er ontstond ruzie tussen het kabinet en de vakbonden en de SER kwam met een advies (2005/05). Toch ziet het er niet naar uit dat er een einde is gekomen aan discussies over en ingrepen in de sociale zekerheid en de rechtsbescherming van de werknemer. (TA14375)
Lambregtse, C., Van hangmat naar springplank: de nieuwe WAO en WW
In: Werk geven , 2 (2005) 4 (mei), p. 3-6
Geen bescherming, maar activering. De sociale-zekerheid-nieuwe-stijl is erop gericht mensen aan te sporen tot werken. Het kabinet wil de nieuwe WAO en WW met spoed invoeren. Het is de vraag of dat per 1 januari 2006 gaat lukken, maar wat moeten werkgevers alvast weten over de nieuwe WIA en WW? (TA14381)
N. N., Kabinetstandpunt WW en ontslagrecht
In: PS Documenta , (2005) 7 (23 mei), p. 780-788
Het kabinetsstandpunt over de WW en het ontslagrecht bevat maatregelen die zorgen voor een aanzienlijke versoepeling van de ontslagpraktijk en die bijdragen aan het streven naar meer dynamiek op de arbeidsmarkt. Aandacht voor de arbeidsmarktfuncties, de knelpunten en uitdagingen, preventie, het uitkeringsstelsel, de financiering, reïntegratie, inkomensvoorziening voor ouderen en sollicitatieverplichting. (TA14322)
N. N., Makkelijker afzwaaien onder nieuwe WW
In: Salaris Rendement , 3 (2005) 6/7 (jun/jul), p. 4-5
Na veel geruzie over de WW is het kabinet nu akkoord met het unanieme advies dat de SER onlangs uitbracht. De invoering van de nieuwe WW is speciaal uitgesteld in afwachting van dit SER-advies. De SER-plannen moeten nu in wetgeving worden omgezet. Bespreking van de ontwikkelingen in de WW, die goed voor werkgever én werknemer lijken te zijn. (TA14324)
N. N., Wat brengt de nieuwe werkloosheidswet?
In: OR Rendement , (2005) 5 (mei), p. 16-17
Iemand ontslaan wordt makkelijker. Dat komt doordat de ontslagvergoeding niet wordt gekort op de WW en omdat de toetsing op verwijtbaarheid verdwijnt. Tenminste als het aan de SER ligt. Het kabinet heeft van de SER een heel pakket bezuinigingsmaatregelen aangenomen, die goed lijken te zijn voor de werkgever én de werknemer. De laatste ontwikkelingen over de ontslagregelingen op een rij. (TA14308)
Selm, A. van, Effect van WW-plannen voor vrouwen
In: Equality matters , 7 (2005) 2 (apr), p. 4-5
Het kabinet wil de kortdurende WW afschaffen en alleen werklozen met een 'sterke' band met de arbeidsmarkt recht geven op een werkloosheidsuitkering. Omdat de band met de arbeidsmarkt voor vrouwen en mannen van diverse etnische achtergronden verschilt, hebben deze kabinetsplannen op verschillende groepen ook andere effecten. (TA14285)
Tax, F. ; Tjepkema, J. ; Westerbeek-Huitink, J., WW: kiezen of delen?
In: CNV Akkoord , (2005) 4 (apr), p. 4-6
De toekomst van de WW wordt als het aan het CNV ligt, minder erg dan het kabinet in 2004 voorspiegelde. Over een alternatief plan moet echter wel eerst overeenstemming bereikt worden in de SER. Of dat gelukt is, is nog niet duidelijk. Als dat zo is, is het CNV dan tevreden over het leeuwendeel van de inhoud? (TA14274)
Verhulp, E., Nieuwe levensloop voor de WW en de ontslagvergoeding
In: Sociaal Recht , (2005) 4, p. 127-129
Ingrijpen op verschillende onderdelen van het arbeidsrecht is nodig. Beschrijving van problemen bij ontslagrecht en WW. Een holistische benadering van de problematiek biedt betere mogelijkheden tot een goede oplossing dan een of meer veranderingen op detailniveau. Er moet iets gebeuren. Sociale partners kunnen al heel wat doen, maar de wetgever moet het voortouw nemen. (TA14271)
Zweers, A., De WW is nooit af
In: FEM Business , (2005) 16 apr, p. 14-15
De inkt is nog nat, maar de eerste kritiek op het nieuwe SER-advies over de werkloosheidswet is er al. Het plan krijgt zelfs de handen van SER-voorzitter Wijffels niet op elkaar. "Ik had het graag steviger gezien". (TA14268)
Heusden, R. L. van, Kabinetsvoorstel WW: Wie B zegt moet ook A zeggen
In: SMA , 60 (2005) 4 (apr), p. 154-166
Het kabinet hoopt met het schrappen van de 'B-grond' van verwijtbare werkloosheid een einde te kunnen maken aan de pro forma-problematiek. De vraag is of, als men de oplossing van de pro forma-problematiek wenst te zoeken in het aanpassen van de eisen die de WW aan de werknemers stelt, volstaan kan en mag worden met het schrappen van alleen (een deel van) de B-grond. (TA14270)
Aa, P. van der, SER werkt aan unaniem WW-advies
In: FNV Bouw Magazine , (2005) mrt, p. 14-15
De WW gaat op de schop, die gelegenheid moet worden aangegrepen om in een nieuwe WW een evenwichtige verdeling van rechten en plichten te bewerkstelligen. Ook jongeren recht op uitkering bij werkloosheid. Bovendien wil de bond de uitvoering deels weer terugleggen bij de sectoren. (TA14196)
Zweers, A., Van vangnet naar trampoline
In: FEM Business , (2005) 5 (5 feb), p. 20-22
De SER komt voor de tweede maal met een advies over een nieuwe werkloosheidswet in een poging 'het kwaad' van de kabinetsplannen te keren. De nieuwe WW wordt goedkoper. Maar smeert hij ook de arbeidsmarkt? (TA14181)
Hendriks, P. ; Mujagic, E., Liberté, Égalité, flexibilité
In: FEM Business , (2005) 29 jan, p. 20-23
In Nederland wordt gewerkt aan een plan om hoogte en duur van de WW-uitkering terug te brengen. Een goed begin van het reduceren van de uitkeringsniveuas. Hoe wordt elders in Europa met dit probleem omgegaan? (TA14170)
Franx-Schaap, E. N., SER-advies beoordeling kabinetsvoornemens Aanpassing toetredingsvoorwaarden WW
In: Ondernemingsrecht , (2004) 12 (2 sep), p. 469-470
In november 2003 heeft het kabinet een advies-aanvraag ingediend over de aanpassing van voorwaarden voor toetreding tot de WW. Op 20 februari 2004 is de SER met een eerst advies op deze adviesaanvraag gekomen. Dat advies bevatte nog geen oordeel over de kabinetsvoornemens, maar wel een analyse daarvan. Daarin wordt uiteengezet wat de gevolgen zijn van de maatregelen. (TA13973)
Beukering, G. ; Koolmees, W., Sparen voor werkloosheid
In: ESB , 89 (2004) 4439 (8 aug), p. 368-369
Invoering van een spaar-WW zal in de praktijk geen efficiëntievoordelen opleveren. Er gaan geen positieve prikkels vanuit voor het arbeidsaanbod en het leidt tot hogere premies. (TA13935)
N. N., SER-advies Beoordeling kabinetsvoornemens Aanpassing toetredingsvoorwaarden WW
In: PS Documenta , (2004) 10 (23 jul), p. 1271-1274
Het advies bevat het oordeel van de SER over drie voorstellen van het kabinet om de toetredingsvoorwaarden tot de WW aan te scherpen. Het gaat om de volgende voorstellen: - afschaffing van de kortdurende uitkering, - aanpassing van de wekeneis, - harmonisatie van de toetredingsvoorwaarden door het intrekken van het Besluit verlaagde wekeneis WW. (TA13926)
Geuns, R. van ; Horssen, C. van, WAO en WW: gescheiden systemen of communicerende vaten?
In: Sociaal bestek , 66 (2004) 4 (apr), p. 13-18
Het kabinet gaat ingrijpen in de sociale zekerheid. Hiertoe wordt de WAO herzien en de WW gewijzigd. Dit zal besparingen opleveren, maar de maatregelen zullen ook gevolgen hebben voor andere regelingen. Aandacht voor deze veranderingen en de gevolgen voor de uitvoering van de WWB door gemeenten. Is er als gevolg van de wijzigingen een toestroom naar de bijstand te verwachten? (TA13817)
Verhoeven, A., MHP-voorzitter Verhoeven hekelt kabinet: 'Aantasting van de WW onacceptabel'
In: Zeggenschap , 15 (2004) 2 (mrt), p. 24-25
Het kabinet heeft plannen om de ww verder te versoberen. Als dat gebeurt, moet het vertrouwen in de regering maar worden opgezegd, vindt Ad Verhoeven van de vakcentrale MHP. (TA13793)
Ours, J. van, WW in de eenentwintigste eeuw
In: TPE , 25 (2003) dec, p. 108-132
De Nederlandse arbeidsmarkt wordt beïnvloed door de recente conjunctuuromslag en de daardoor oplopende werkloosheid. De Nederlandse regering is van plan wijzigingen in de WW door te voeren, met de bedoeling de activerende werking te versterken. Voorstellen voor een fundamentele verandering en met name twee varianten: aanscherping van de activerende werking door trapsgewijze verlaging van de uitkering en een zogenaamde levensloop-WW, waarbij de werknemer een eigen spaarsaldo opbouwt voor werkloosheid, zodat het verzekeringselement wordt afgezwakt. In beide gevallen neemt de rol van financiële prikkels toe. (TA13699)
Vos, E. de, Mee-ademen mondt uit in gehijg
In: Zeggenschap , 14 (2003) 3, p. 32-35
Een onderzoek van het SCP stelde dat van de 1,5 miljoen mensen met een uitkering slechts een beperkt deel volgens de huidige criteria reïntegreerbaar is. Bovendien blijkt de kans op werkhervatting in belangrijke mate af te hangen van leeftijd en gezondheid. Is het zo droevig gesteld of wordt vergeten dat er wel degelijk resultaten te behalen zijn? (TA13597)
Heerma van Voss, G. J. J. ; Slooten, J. M. van, Kroniek van het sociaal recht
In: NJB , 78 (2003) 31 (5 sep), p. 1608-1614
Aandacht voor werkloosheidswet, eigen bijdrage bij ontslag, ziekte en arbeidsongeschiktheid, arbeidsomstandigheden, commissie Tabaksblat, loondoorbetaling, collectieve actie en concurrentiebeding. (TA13547)
Kock, U., Sociale uitkeringen en de stromenbenadering van de arbeidsmarkt
In: TPE , 24 (2003) 4, p. 29-52
De stromenbenadering van de arbeidsmarkt is aantrekkelijk omdat informatie uit verschillende gegevensbronnen kan worden benut. Hoe kan deze benadering worden toegepast op de relatie tussen sociale zekerheid, de dynamiek van de arbeidsmarkt en de loonvorming. Bij voorstellen voor hervorming van de WAO of de WW is het bijvoorbeeld belangrijk om rekening te houden met de interactie tussen deze twee regelingen. (TA13539)