Literatuurlijst Arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO/WIA)


SER-publicaties Boeken - Tijdschriftartikelen

  • Willems, P., Water in wijn : de wijziging van passende arbeid in bedongen arbeid
    In: TBV, 19 (2011) 2 (feb), p. 69-72
    Het komt regelmatig voor dat een werknemer na afloop van de wachttijd voor de WIA (104 tot 156 weken) niet in staat is zijn eigen werkzaamheden te verrichten, maar wel andere passende werkzaamheden verricht. Vaak blijft de werknemer die passende werkzaamheden ook na de wachttijd verrichten zonder dat daar (nieuwe) afspraken over worden gemaakt. Als de werknemer vervolgens enige tijd later opnieuw arbeidsongeschikt raakt, dient zich de vraag aan of de werkgever een loondoorbetaligsverplichting heeft. Aan de hand van een recente zaak zal ik op deze (juridische) problematiek ingaan. (TA17211)
     
  • N. N., Moties en aanbevelingen Stichting van de Arbeid over WIA-evaluatie
    In: PS Documenta, (2011) 16 (29 nov), p. 1225-1232
    Er wordt nader ingegaan op inhoudelijke punten aangaande de moties en aanbevelingen. Het betreft aanbevelingen van de Stichting van de Arbeid, waarin een reactie gegeven wordt op uiteenlopende punten uit de WIA-evaluatie. (TA17115)
  • Driessen, M. J. A. C., ILO en WIA; haat en liefde?
    In: TRA, 3 (2011) 8/9 (aug/sep), p. 25-27
    Aandacht voor de conformiteit van de WIA. Oordeel van het Comité van Deskundigen met commentaar. Het is goed dat aan een land in zjin beleid inzake het socialezekerheidsbeleid af en toe een spiegel wordt voorgehouden. Dat houdt dat beleid scherp. (TA16974)
     
  • Helsdingen, J. van, Werken naar vermogen : de kille cijfers
    In: SW-journaal, 40 (2011) 6/7 (jun/jul), p. 12-13
    Ambivalente gevoelens overheersen na het bekend worden van de concrete overheidsplannen om de regelingen voor de onderkant van de arbeidsmarkt te vereenvoudigen. Er is vooral onbegrip voor de gure bezuinigingen: 1,8 miljard euro tot en met 2015. Aandacht voor de kern en het tijdpad van de nieuwe Wet werken naar vermogen, de rol van de gemeenten en de reacties van betrokken partijen Cedris, Divosa, Boaborea en VNG. In een apart kader wordt ingegaan op de financiële gevolgen van de Wwnv. (TA16890)
     
  • Mathies, J., Evaluatie WIA : nog enkele verbeterpunten
    In: PM Pensioen Magazine, 16 (2011) 6/7 (jun/jul), p. 14-15
    Vijf jaar na de inwerkingtreding van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) zijn de effecten van deze wet onderzocht. In het artikel worden de uitkomsten van dit evaluatieonderzoek besproken. Daarbij worden ook de reacties van het kabinet en de Stichting van de Arbeid meegenomen, alsook recente opmerkingen van de internationale arbeidsorganisatie ILO over de WIA. Ten slotte wordt vooruitgekeken naar de plannen van het kabinet over hoe het verder moet met de WIA. (TA16882)
     
  • Echtelt, P. van, Maakt werk gelukkig? : tevredenheid van werkenden, werklozen en arbeidsongeschikten
    In: Arbeidsvraagstukken, 27 (2011) 2, p. 139-155
    In Nederland is een grote groep mensen werkloos of arbeidsongeschikt. Wat betekent het voor hen om niet te werken? Dit artikel analyseert het verschil in tevredenheid met het leven van werkenden enerzijds en werklozen en niet-werkende arbeidsongeschikten anderzijds, en de factoren die dit verschil kunnen verklaren. Voor beantwoording van de onderzoeksvraag wordt gebruikgemaakt van het databestand Leefsituatie van werkenden en niet-werkenden. Deze gegevens zijn in 2007 verzameld onder een steekproef van werkenden, werklozen en arbeidsongeschikten. Uit de resultaten blijkt dat werklozen en arbeidsongeschikten minder tevreden zijn met het leven dan werkenden. Dit verschil wordt deels verklaard doordat werklozen en arbeidsongeschikten minder sociaal participeren, vaker materieel gedepriveerd zijn, en een slechtere gezondheid hebben dan werkenden. (TA16873)
     
  • Derkzen, S. ; Oberndorff, M., Bezuinigen op gehandicapten. Je bent Wajong en je wilt wat
    In: Vrij Nederland, 71 (2010) 47 (4 dec), p. 34-39
    Het kabinet wil de Wajong-regeling voor jonggehandicapten herzien. Maar: 'Het probleem is dat werkgevers ze niet willen.' (TA16624)
  • Beek, J. van, Arrest Leyman: grote gevolgen voor WIA-wetgeving
    In: Pensioen Magazine, 15 (2010) 1 (jan), 16-20
    Het arrest in de zaak Leyman over sociale zekerheid van migrerende werknemers kan grote gevolgen hebben voor grensarbeiders en voor de Nederlandse wetgeving mbt arbeidsongeschiktheid, de wet WIA. (TA16260)
     
  • Wits, E. B., Wat iedere arbeidsrechtjurist zou moeten weten van de WAO en WIA (but was afraid to ask)
    In: ArbeidsRecht, 16 (2009) 10 (okt), p. 13-17
    De praktische kennis van de WAO en de WIA kan van pas komen bij een kwalitatief goede advisering in ontslagzaken. Niet alleen hierbij maar ook in andere arbeidsrechtelijke kwesties. (TA16185)
     
  • Hofstra, F., De systematiek van de arbeidsongeschiktheidsbeoordeling
    In: Tijdschrift voor de Arbeidsrechtpraktijk, 2 (2009) Special 1 (juni), p. 31-35
    De systematiek van de arbeidsongeschiktheidsbeoordeling biedt aan de werkgever ruimte voor calculerend gedrag. Die ruimte is aanwezig doordat er in de wet- en regelgeving geen garanties zijn ingebouwd ten aanzien van de passendheid en de duurzaamheid van feitelijk verrichte arbeid, als deze arbeid ten grondslag wordt gelegd aan de arbeidsongeschiktheidsbeoordeling per einde wachttijd. De zieke werknemer loopt het risico dat hij, ondanks het feit dat hij op basis van de theoretische schatting in aanmerking zou komen voor een WGA-uitkering, op basis van de praktische schatting geen aanspraak kan maken op een WGA-uitkering. Zolang de passende arbeid nog daadwerkelijk wordt verricht is dat geen probleem. Het nadeel voor de werknemer ontstaat pas als de arbeidsovereenkomst, op basis waarvan de passende arbeid werd verricht, niet wordt verlengd. De centrale vraag van het artikel is of dit gevaar inderdaad bestaat. Betoogd wordt dat dit het geval is en dat de wetgever derhalve corrigerend dient op te treden. Het artikel doet hiertoe aan het slot een concrete suggestie. (TA16002)

  • Heerma van Voss, G. ; Slooten, J. van, Kroniek van het sociaal recht
    In: NJB, 83 (2008) 34 (3 okt), p. 2137-2144
    Aandacht voor de werkingssfeer van het arbeidsrecht, gelijke behandeling, arbeidsovereenkomsten, arbeidsongeschiktheid, verkeersboetes en het ontslagrecht (TA15635) 

     
  • Maassen, H., Veeleisende maatschappij telt steeds meer Wajongers : Jong uitgevallen
    In: Medisch contact, 63 (2008) 26 (27 jun), p. 1117-1119
    'Nederland is ziek', zei Lubbers in 1990 toen het aantal WAO-ers op 900.000 uitkwam. Na
    drastische maatregelen daalde het aantal. Nu lijkt er een nieuw probleem: steeds meer jongeren
    belanden in de Wajong. Zijn zij arbeidsongeschikt of is de beschikbare arbeid ongeschikt voor hen? (TA15544)
     
     
  • Berg, C. J. van den, De Code gekraakt. Kraakt de code? : de worsteling van het parlement met normverdragen
    In: PS Documenta, (2008) 6 (25 apr), p. 551-563
    Bij de ontwikkeling van nieuwe regelingen is een aparte regeling voor de dekking van beroepsrisico's nodig. De SER adviseerde dat dit niet nodig was. De Nederlandse sociale verzekeringen zitten in de houdgreep van de internationale normen met betrekking tot het bijzondere risico en we zijn er nog niet van af. We moeten af van de internationale gebondenheid. Nu we dat weer proberen is er veel kabaal. Is het een worsteling met de realiteit of een gevecht tegen de waarheid? (TA15478)

  • Westerveld, M., Preventie, werknemersverzekering, duurzaamheid
    In: Sociaal Recht, 23 (2008) 2 (feb), p. 40-44
    Aandacht voor enkele van de meer veelzeggende uitspraken uit het debat van de Eerste Kamer met minister Donner over het thema volledige en duurzame arbeidsongeschiktheid. Afsluiting met vragen, die later wellicht aan de rechter zullen worden voorgelegd. Maar eerst aandacht voor de rechtsgronden, zoals die in aanvang zijn geformuleerd en zoals ze in de loop van de tijd zijn bijgesteld. (TA15412)

  • N. N., Kabinetsstandpunt 'Participatie van jongeren met een beperking'
    In: PS documenta, (2007) 15 (12 okt), p. 1176-1178
    De minister van SZW heeft het kabinetsstandpunt verzonden over participatie van jongeren met een beperking n.a.v. het SER-advies 'Meedoen zonder beperkingen'. Aandacht voor de inhoud van de brief. Iedereen in de samenleving moet zoveel mogelijk meedoen. En er wordt op een breed front actie ondernomen. Ook van de werkgevers wordt een forse inspanning gevraagd. (TA15255)

  • Seip, M. T. H. ; Berendsen, H. A. A., Reacties WIA overeenkomstig bedoelingen wetgever
    In: Sociaal Recht, 22 (2007) 7/8 (jul/aug), p. 247-250
    Sinds de invoering van de WIA zijn de rechten van arbeidsongeschikten ingrijpend gewijzigd. Nu deze wet inmiddels een jaar oud is en tot de eerste reacties van pensioenfondsen, sociale partners en verzekeraars heeft geleid, is het interessant om te onderzoeken of deze reacties net als bij de Wet terugdringing beroep op de arbeidsongeschiktheidsregelingen (Wet TBA) de bedoeling van de wetgever buiten spel zet. (TA15186)

  • Scheer, P., Nederland wordt beter
    In: Forum, (2007) 16 aug, p. 26-27
    Het aantal geregistreerde arbeidsongeschikten blijft ver achter bij de prognoses. Ook de WW en de bijstand laten een sterk dalende trend zien. Is Nederland aan de beterende hand? Of is het nog te vroeg voor die conclusie? (TA15176)

  • Rietbergen, C., Collectieve verzekeringen en de WIA
    In: SMA, 62 (2007) 7/8 (jul/aug), p. 267-275
    Aandacht voor de vormgeving van de WIA, de reactie van de cao-partijen hierop, de problemen die zich voordoen in de praktijk en hun mogelijke oplossingen. Centrale vraag voor de toekomst is of de privatisering van de WGA onder de huidige condities het gewenste effect zal hebben of dat het slechts de drang om zieke werknemers over te hevelen naar het publieke domein zal vergroten. (TA15174)

  • Vries, G. J. M. de, Zorg nodig voor de '35-minners'
    In: Sociaal Recht, 22 (2007) 5 (mei), p. 147-148
    De wetgever zou zijn eigen verantwoordelijkheid moeten nemen voor de 35-minners en in elk geval de no-riskpolis moeten uitbreiden. Dat is een stap in de goede richting. Wat extra zorg is nodig. Dat staat ook in het regeerakkoord. (TA15091)

  • Burger, P. H., Tussen WIA, ZW en loondoorbetaling gevallen : het inkomensgat van de gereïntegreerde werknemer die voor minder dan 35% gedeeltelijk arbeidsongeschikt is
    In: Sociaal Recht , 22 (2007) 4, p. 113-120
    De inkomenszekerheid van de gereïntegreerde werknemer bij hernieuwde arbeidsongeschiktheid is niet altijd verzekerd. Die maakt niet altijd aanspraak op loondoorbetaling. Wie gaat dit gat dichten? (TA15078)

  • N. N., Aan de slag bij de buren
    In: Forum , (2007) 8 (26 apr), p. 33-35
    Werkgevers zijn tegenwoordig verplicht om hun gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemers aan passend werk te helpen. Dat blijkt niet altijd mee te vallen. Gevolg: hoge kosten en politiek rumoer. Samenwerking tussen werkgevers biedt een oplossing. (TA15066)

  • Horssen, C. van, Minder dan 35 procent arbeidsongeschikt
    In: Reintegratie , 7 (2007) 3 (mrt), p. 8-10
    Sinds de invoering van de WIA komt iedereen die minder dan 35% arbeidsongeschikt wordt verklaard niet meer in aanmerking voor een uitkering op grond van de WIA. Voor hen moeten maatwerkoplossingen worden gevonden. Van de werknemers die in de maanden maart tot juli 2006 minder dan 35% arbeidsongeschikt zijn verklaard, heeft ruim 40% enkele maanden na de WIA-beoordeling geen werk. Dit blijkt uit onderzoek. (TA15026)

  • Berendsen, E. ; Mulders, H. ; Loo, J. van, Het eerste jaar WIA
    In: ESB , 92 (2007) 4505 (9 mrt), p. 132-135
    De instroom in de WIA is fors lager dan verwacht. Niet omdat er meer aanvragen worden afgewezen dan voorheen bij de WAO, maar vooral doordat er minder mensen een aanvraag indienen. Dit is vooral toe te schrijven aan twee andere wetten: de Wet verbetering Poortwachter en de Wet Verlegning Loondoorbetaling bij Ziekte. (TA15023)

  • N. N., Beleidsconclusies Stichting van de Arbeid naar aanleiding van onderzoek naar '35-min werknemers'
    In: PS Documenta , (2007) 2 (2 feb), p. 151-155
    Het bestuur neemt de uitkomsten van het onderzoek van Regioplan serieus en heeft een aantal beleidsconclusies getrokken om genoemde werknemers met behulp van maatwerkoplossingen aan het werk te houden bij de eigen werkgever dan wel bij een andere werkgever. De STAR herbevestigt de al gemaakte afspraken en roept partijen op om de inspanningen te intensiveren. (TA15001)

  • Kroese, Y., Vangnet vol gaten (WIA)
    In: Intermediair , (2007) 03 (19 jan), p. 22-27
    De opvolger van de WAO, de WIA, geeft nauwelijks verzekering bij arbeidsongeschiktheid. Wie onverhoopt zijn werk niet kan doen door ziekte of een handicap, heeft sinds een jaar veel minder recht op een uitkering. Nederland wordt daarom internationaal ter verantwoording geroepen. (TA14987)

  • Broeders, S. ; Mulder, J. ; Veenstra, B., Wat brengt ons 2007 op het gebied van arbeidsongeschiktheid, ziektekosten en pensioenen?
    In: Pensioen Advies , 17 (2006) 12, p. 26-29
    De sociale zekerheid en gezondheidszorg zijn in 2006 behoorlijk op de kop gegaan. Een nieuw arbeidsongeschiktheids- en ziektekostenstelsel. De komst van de Wia en de basisverzekering, verder de levensloopregeling, de werkloosheidswet en de nieuwe pensioenwet. Een zeer hectisch jaar. (TA14979)

  • Sengers, L., Het wankele WAO-succes
    In: Intermediair , 41 (2006) 44 (nov), p. 30-33
    Arbeidsongeschikten goedkeuren gaat prima, ze aan een baan helpen nog niet. Door strengere keuringen daalt het aantal WAO'ers sterk. De weer gezond verklaarde werknemers komen echter maar mondjesmaat aan de slag. (TA14912)

  • Klosse, S., WIA : prikkel tot werk of tot een toenemend gebruik van aansprakelijkheidsrecht?
    In: AV&S , (2006) 5 (okt), p. 139-148
    De vraag staat centraal welke betekenis de WIA heeft voor het aansprakelijkheidsrecht en meer in het bijzonder voor de werkgeversaansprakelijkheid voor arbeidsgebonden schade. Nadere analyse met schets van de uitgangspunten en de systematiek van de WIA. (TA14905)

  • Heerma van Voss, G. J. J. ; Slooten, J. M. van, Kroniek van het sociaal recht
    In: NJB , 81 (2006) 31 (8 sep), p. 1763-1770
    De WIA, WW en het ontslagbesluit hebben het Staatsblad gehaald en zijn in werking getreden. Ondertussen laten de cijfers een duidelijke daling van de werkloosheid en van het aantal ontslagen in de afgelopen tijd zien. Verder aandacht voor gelijke behandeling, handicap en chronische ziekte, onderscheid naar leeftijd, arbeidsomstandigheden, overgang van onderneming, overeenkomsten voor bepaalde tijd, arbeidsovereenkomst, faillissement. (TA14851)

  • Koning, P. ; Vuuren, D. van, WW-component in WAO-instroom verleden tijd
    In: ESB , 91 (2006) 4492 (25 aug), p. 408-410
    De instroom van werklozen in arbeidsongeschiktheidsregelingen is in de jaren negentig vrijwel tot nul gereduceerd. Tot 2003 lijkt er geen sprake te zijn van 'omgekeerde substitutie' - namelijk: afwenteling van WAO naar de WW. (TA14835)

  • EIRR, Legislative reform of the labour disablement system
    In: EIRR , (2006) jun, p. 18-21
    Op 1 januari 2006 is nieuwe wetgeving van kracht geworden. Een nieuwe fase in de verdergaande hervorming van een kostbaar systeem dat enige honderdduizenden werknemers in staat stelt aanspraak te maken op een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Bespreking van achtergronden en de tekst van de wet (TA14791)

  • Eijk, D. van, Politiek en belangen rond het nieuwe arbeidsongeschiktheidsstelsel
    In: Openbaar bestuur , (2006) mei, p. 22-25
    Op 1 januari 2006 is de nieuwe wet Werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) in werking getreden. Het resultaat van een roerig beleidsproces. Elke actor in het proces had eigen doelstellingen, invloed en macht. Zijn die doelstellingen daadwerkelijk in het huidige beleid terug te vinden en was de wet zonder al die belangen beter geweest? Was de WIA zonder de invloed van belangengroepen beter geweest? (TA14714)

  • Westerveld, M., Schuivende machtsverhoudingen op het terrein van arbeid en ziekte
    In: Sociaal Recht , (2006) 3, p. 85-90
    Dit artikel gaat over de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA). Er wordt ingegaan op de vraag wat het wettencluster heeft betekend voor de arbeidsrechtelijke relatie van werkgever en werknemer. Speciale aandacht gaat uit naar de werknemer die uitvalt in dienst van een eigenrisicodragende werkgever in de zin van art. 1 WIA. Ook wordt ingegaan op de rol van private inkomensverzekeraars. Worden of zijn zij een machtsfactor? Welke handvatten biedt het nieuwe verzekeringsrecht hiertoe? Er worden enige issues benoemd die in het arbeidsrechtelijke landschap na de WIA actueel zijn of kunnen worden. (TA14667)

  • Stuart, P., De WIA: geen fundamentele koerswijziging: opkomst en ondergang van de WAO
    In: Pensioen Advies , 17 (2006) 3, p. 28-33
    De WIA is geen fundamentele koerswijziging. Korte terugblik en overzicht van ingrepen in de WAO waarmee de overheid probeerde grip te krijgen op het almaar stijgende arbeidsongeschiktheidsvolume. (TA14665)

  • Fluit, P. S., WIA en reïntegratie
    In: Sociaal recht , 21 (2006) 1 (jan), p. 7-15
    Werkhervatting en alleen inkomensondersteuning als dit noodzakelijk is. Dat is het uitgangspunt van de nieuwe arbeidsongeschiktheidswet, de WIA. Er is een grote rol weggelegd voor reïntegratie van de arbeidsongeschikte werknemer. Is het nu een verbetering ten opzichte van de WAO? Deze vraag staat centraal met aandacht voor de positie van de 'gewone' werkgever en de positie van de eigenrisicodrager. (TA14620)

  • Margadant, M., Invoering van de WIA: van WAO-gat naar WIA-krater
    In: Arbeidsrecht , (2006) 1, p. 16-22
    De WIA is op 29 december 2005 in werking getreden. Doel is zowel de werkgever als de werknemer te stimuleren maatregelen te nemen waardoor werknemers zo veel mogelijk in het arbeidsproces blijven of zo snel mogelijk hiernaar terugkeren. Hoewel de WIA zich niet rechtstreeks richt tot de werkgever wordt hun arbeidsrelatie door de WIA wel beïnvloed. Dit geldt met name na het verstrijken van de eerste twee ziektejaren. Werken onder de WIA is voor de werknemer financieel aantrekkelijk gemaakt. (TA14611)

  • Knip, T., De nieuwe WAO: de WIA : zoveel mogelijk in dienst houden of herplaatsen
    In: Werkgeven, 3 (2006) 1 (jan), p. 4-6
    Werknemers die na de eerste twee ziektejaren niet volledig zijn gereïntegreerd, krijgen te maken met de WIA. En dat nieuwe arbeidsongeschiktheidsstelsel heeft ook gevolgen voor werkgevers. Want het is de bedoeling dat werkgevers gedeeltelijk arbeidsgeschikte werknemers zoveel mogelijk in dienst houden of herplaatsen. Premiekortingen, een no-riskpolis, proefplaatsing en eventueel zelfs loondispensatie maken dat aantrekkelijker. (TA14601)

  • Deursen, C. G. L. van ; Cuelenaere, B., Wie komen al na een kort arbeidsverleden in de WAO?
    In: ESB , 91 (2006) 4477 (13 jan), p. 17-19
    De meeste arbeidsongeschikten komen na een langdurig arbeidsverleden in de WAO. Er is echter ook een groep die al na een kort arbeidsverleden arbeidsongeschikt wordt. In deze laatste groep zitten relatief meer jongeren en vrouwen dan in de groep WAO-ers met een langer arbeidsverleden. Vergeleken met de langer werkenden hebben zij ook vaker een tijdelijk dienstverband en ervaren zij hun gezondheid als slechter. (TA14591)

  • Egas, C., Alles over de nieuwe arbeidsongeschiktheidswetgeving: van WAO tot WIA
    In: OR Rendement , 3 (2006) 1 (jan), p. 8-10
    Met ingang van dit jaar is de wet WIA van kracht. Srikt genomen vervangt deze wet niet de bestaande WAO. Wie namelijk nu al een WAO-uitkering heeft, zal niet onder de WIA vallen maar blijft in de WAO. Alle nieuwe gevallen krijgen met de WIA te maken. De WIA heeft niet alleen gevolgen voor de werknemers maar ook voor ondernemingsraden. Het is dus belangrijk om goed kennis te nemen van de WIA. Wij zetten de belangrijkste zaken voor u op een rij. (TA14590)

  • Doorn, P. A. M. van, WIA: Van arbeidsongeschiktheid naar arbeidsvermogen
    In: Aanspraak , 18 (2005) 11/12 (dec), p. 16-19
    De Eerste Kamer heeft ingestemd met een wetsvoorstel dat in feite het einde van de WAO betekent. 29 december wordt de WIA van kracht. De WIA valt in feite uiteen in een tweetal onderdelen, te weten WGA en de IVA. De WGA handelt bewust over arbeidsgeschiktheid. Wanneer iemand voor een periode langer dan 5 jaar arbeidsongeschikt is krijgt die een uitkering krachtens de IVA (Inkomensvoorziening Arbeidsongeschikten). (TA14557)

  • Kuipers, T., Nog even, en dan: de WIA
    In: PM Pensioen magazine , (2005) 11 (nov), p. 11-15
    Per 1 januari 2006 zal de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) in werking treden. Ten opzichte van de huidige WAO verandert er veel. Reïntegratie is een van de belangrijkste doelstellingen van de nieuwe wet. Daarom zijn verschillende regelingen opgenomen die arbeidsongeschikte werknemers moeten stimuleren om weer aan het werk te gaan. Ook is het de bedoeling dat de wet voor een groot deel privaat wordt uitgevoerd. (TA14507)

  • Kuile, B. H. ter, Zorgverzekeringswet en Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen : Nieuwe Nederlandse socialezekerheidswetgeving en het Europees recht
    In: SEW , 55 (2005) 10 (okt), p. 422-432
    De ZW en de WIA wijzigen of vervangen beide per 1 januari 2006 enige, thans bestaande wetgeving op het betrokken gebied en beide roepen vergelijkbare vragen op over toepasselijkheid van Europees recht. (TA14503)

  • Knepper, S., Eigen verantwoordelijkheid in WAO komt nog steeds onvoldoende uit de verf
    In: CDV , (2005) herfst, p. 93-103
    De omvangrijke afname van het beroep op de WAO is nog geen reden tot juichen. De gedragseffecten hebben een vluchtig karakter en hebben nog niet tot duurzame veranderingen op uitvoeringsniveau geleid. De eigen verantwoordelijkheid van de verzuimende werknemer komt nog onvoldoende uit de verf. (TA14498)

  • N. N., Kanttekeningen Stichting van de Arbeid bij de kabinetsvoorstellen nieuwe WIA
    In: PS Documenta , (2005) 15 (14 okt), p. 1862-1865
    De STAR geeft nog enkele overwegingen mee ten aanzien van de wetsvoorstellen over de WIA. Aandacht voor nut en noodzaak van een nieuw stelsel, invoeringsdatum en implementatie, flexibele keuring, toepassing van wet REA, koppeling WGA-WW, complexiteit en schattingsbesluit. (TA14480)

  • Klosse, S., Van WAO naar WIA: van uitkering naar werk?
    In: Arbeidsvoorwaarden , 9 (2005) 9 (sep), p. 4-6
    De Tweede Kamer heeft onlangs ingestemd met het wetsvoorstel Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA). Per 1 januari 2006 moet deze nieuwe regeling de WAO gaan vervangen. Verwacht wordt dat het 'WAO-probleem' daarmee voorgoed tot het verleden behoort. In hoeverre dit een terechte verwachting is, wordt in dit artikel nader onderzocht. (TA14460)

  • Klosse, S., Van WAO naar WIA: een verantwoorde omslag?
    In: Sociaal Recht , 20 (2005) 7/8 (jul/aug), p. 247-257
    De wet WIA is door de Tweede Kamer geloodst. De invoering wordt gefaseerd uitgevoerd. Poltiek gezien is dit een mooi resultaat. Inhoudelijk valt er het nodige op aan te merken. De vraag blijft of de beoogde fundamentele omslag wel verantwoord is. Discutabel is of de doelstellingen kunnen worden waargemaakt. En verder is de nieuwe regeling zo complex dat nog maar valt te bezien of de WIA naar behoren kan worden uitgevoerd. En of het wetsvoorstel WIA wel aan de kwaliteitseisen voor wetgeving voldoet. Kritische blik op de voorgestelde regeling. (TA14416)

  • Mulder, J., Private uitvoering nieuwe WAO; vloek of zegen?
    In: TPV (2005) 4 (aug), p. 109-111
    Onderdeel van de wet WIA (Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) is de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA). Het kabinet laat werkgevers de keuze of ze het risico van gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid van hun werknemers zelf dragen, onderbrengen bij een private verzekeraar of bij het UWV. Dit onderdeel staat ter discussie. Zijn verzekeraars in staat de in- en uitstroom van arbeidsongeschikten te beïnvloeden en willen werkgevers aanvullende dienstverlening door verzekeraars op het gebied van preventie en reïntegratie. (TA14407)

  • Lambregtse, C., Van hangmat naar springplank: de nieuwe WAO en WW
    In: Werk geven , 2 (2005) 4 (mei), p. 3-6
    Geen bescherming, maar activering. De sociale-zekerheid-nieuwe-stijl is erop gericht mensen aan te sporen tot werken. Het kabinet wil de nieuwe WAO en WW met spoed invoeren. Het is de vraag of dat per 1 januari 2006 gaat lukken, maar wat moeten werkgevers alvast weten over de nieuwe WIA en WW? (TA14381)

  • Bolhaar, J. ; [et al.] , Strengere poortwachtersfunctie UWV leidt tot lagere WAO-instroom
    In: ESB , 90 (2005) 4459 (6 mei), p. 200-202
    Uit een experiment blijkt dat een strengere poortwachter het aantal WAO-aanvragen en het ziekteverzuim vermindert. De hogere uitvoeringskosten van intensievere toetsing worden ruimschoots gecompenseerd door de gereduceerde instroom in de WAO en dit leidt niet tot een grotere instroom in de WW. De intensieve toetsing moet daarom landelijk worden ingevoerd. (TA14293)

  • Verhoef, H., De WAO(her)beoordeling(soperatie)
    In: Pensioen Advies , 16 (2005) 3 (mrt), p. 35-37
    Het UWV is een massale herbeoordelingsoperatie in het kader van de WAO, WZ en Wajong gestart. Aanleiding was een wetswijziging en de introductie van een nieuw schattingsbesluit. In een periode van 2,5 jaar zal iedereen die op 1 juli 2004 jonger was dan 50 jaar opnieuw worden beoordeeld op basis van strengere keuringsnormen. (TA14240)

  • Derks, W. ; Rijk, A. de, WAO m/v: Actuele ontwikkelingen in Nederland
    In: Kwartaalschrift economie , (2004) 4, p. 482-491
    De toename van het aantal WAO-uitkeringen in de jaren '90 wordt grotendeels toegeschreven aan het hogere WAO-risico van vrouwen ten opzichte van mannen. Sinds 2003 neemt die omvang echter af. Uit onderzoeksresultaten blijkt dat het risico nog steeds hoger is dan bij mannen. De afname van het volume kan vooral worden toegeschreven aan een verminderde instroom van mannen. Daarom verdienen vrouwelijke werknemers in het huidige en toekomstige preventiebeleid (nog steeds) extra aandacht. (TA14160)

  • Moerel, J., Wettelijke wijzigingen gaan vooraf aan een nieuw WAO-stelsel
    In: Arbeidsvoorwaarden , 8 (2004) 10, p. 7-9
    De instroom in de WAO moet worden teruggedrongen. Daar is de overheid al jaren van overtuigd. Wettelijke wijzigingen moeten daaraan bijdragen. Dat heeft effect, want de WAO-instroom was in 2003 bijna 30% lager dan het jaar daarvoor. Maar het gaat de overheid niet snel genoeg. (TA14013)

  • Fase, W., Het gaat goed met de WAO
    In: Arbeidsvoorwaarden , 8 (2004) 10, p. 12
    Jarenlang is de volumeontwikkeling in de arbeidsongeschiktheidsregelingen een schrikbeeld geweest. Van jaar tot jaar liep het aantal arbeidsongeschikten op en naderde het de magische grens van een miljoen, alsof dat een ijkpunt zou zijn. (TA14014)

  • Jong, Ph. De, De WAO, 1967-2006 : over de opkomst en ondergang van een sociale arbeidsongeschiktheidsverzekering
    In: TPE , 26 (2004) 1 (sep), p. 4-26
    Eerst een beknopte beschrijving van de geschiedenis van de WAO en van de ontwikkeling van het aantal uitkeringsontvangers en uitkeringslasten. Omdat de relatieve lasten sinds 1985 dalen is de vraag of we nog wel een wao-probleem hebben. Internationale vergelijking van stelsel en uitkomsten. Verder aandacht voor feminisering van het WAO-risico en de vraag of de combinatie van zorg en arbeid hieraan heeft bijgedragen. Afsluitende bespreking van de recente daling van de instroom in de WAO en de vraag of verder ingrijpen geboden is. (TA13998)

  • Keuzenkamp, H., De WAO tussen publiek en privaat
    In: TPE , 26 (2004) 1 (sep), p. 27-35
    Aandacht voor de overwegingen om de WGA publiek of privaat uit te voeren. Door Kist en Keuzenkamp is indertijd (2003) een afweging gemaakt en later door het CPB een kwantitatieve beoordeling. De minister heeft voor beide mogelijkheden gekozen. De gevolgen worden besproken. (TA13999)

  • Boer, W. E. L. de ; Brenninkmeijer, V. ; Besseling, J. J. M., Claimbeoordeling in het buitenland: lessen voor de nieuwe WAO
    In: SMA , 59 (2004) 9 (sep), p. 408-413
    Beschrijving van ervaringen met criteria van arbeidsongeschiktheid en de uitvoering daarvan in 15 landen. Verder aandacht voor de vraag welke punten in ieder geval nadere invulling behoeven, wil het nieuwe criterium met succes kunnen worden geïmplementeerd. (TA13978)

  • Paassen, D. van, WAO privatiseren?
    In: Intermediair , (2004) 33 (12 aug), p. 15-16
    De FNV baarde onlangs opzien met het voorstel de wao te privatiseren. Is dat een goed idee? En waarom moet het nu? Acht vragen, acht antwoorden. (TA13937)

  • Koning, W. P. C., PEMBA: onbekend en onbemind, maar wel effectief
    In: ESB , 89 (2004) 4439 (8 aug), p. 365-367
    Afschaffing van de WAO-premiedifferentiatie voor werkgevers maakt onderdeel uit van de kabinetsplannen voor de nieuwe WAO-regeling. Deze keuze lijkt vooral te zijn gedreven door onvrede aan de kant van werkgevers, van wie een deel is geconfronteerd met WAO-premieverhogingen. Daarom is het hoog tijd voor een evaluatie. Hoe effectief is premiedifferentiatie tot dusver gebleken in het verminderen van de WAO-instroom? (TA13934)

  • Romijn, F., Zal opting-out in de WAO leiden tot het gewenste succes?
    In: Pensioen Advies , 15 (2004) 5 (mei), p. 14-15
    De Geus heft zijn plannen voor herziening van de WAO gelanceerd. Het kabinet laat zien, dat het geen findamentele nieuwe keuzes durft te maken. De kracht van een fundamentele wijziging zit hem in de combinatie van inhoud en uitvoering. Op inhoud is de regeling fors gewijzigd, in uitvoering is weer geen belangrijke stap gemaakt. Een duidelijk gemiste kans. Kortetermijnoverwegingen prevaleren opnieuw boven een verantwoord langetermijnbeleid. (TA13860)

  • N. N., Overleg Stichting van de Arbeid inzake kabinetsstandpunt SER-advies
    In: PS documenta , (2004) 6 (3 mei), p. 727-728
    Informatie over het overleg met de STAR over het kabinetstandpunt naar aanleiding van het SER-advies WAO. En vooral de verschillen van inzicht over WGA en IVA, het schattingsbesluit, de positie van uitzendkrachten en de Extra Garantieregeling Beroepsrisico's. (TA13848)

  • N. N., Duurzaamheidscriterium in het nieuwe arbeidsongeschiktheidsstelsel
    In: PS Documenta , (2004) 6 (3 mei), p. 728-730
    De Minister van SZW zet per brief uiteen, waarom het kabinet het SER-advies over een onderdeel van het arbeidsongeschiktheidscriterium te weten het duurzaamheidscriterium niet overneemt. Vooral de raming van het duurzaamheidsscenario is niet meer realistisch volgens het kabinet. (TA13849)

  • N. N., Reactie Stichting van de Arbeid op kabinetsvoorstellen WAO
    In: PS Documenta , (2004) 6 (3 mei), p. 730-741
    Aandacht voor een brief van de STAR over het toekomstig stelsel van arbeidsongeschiktheidsregelingen. Aandacht voor het arbeidsongeschiktheidscriterium en met name duurzame arbeidsongeschiktheid, de uitvoering van WGA, herbeoordeling uitkeringsgerechtigden, de positie van uitzendkrachten, het uitkeringsregime WGA, de EGB, het WAO-hiaat, de financiering en premieverdeling van regelingen en een vergelijkend overzicht van punten uit SER-adviezen en de kabinetsvoorstellen. (TA13850)

  • Griensven, P. van, De katholiek-sociale politiek van Veldkamp, minister van Sociale Zaken en volksgezondheid 1961-1967
    In: Christen democratische verkenningen , (2004) lente, p. 77-85
    De totstandkoming van de WAO was destijds een mijlpaal in de geschiedenis van de sociale zekerheid in Nederland. De WAO was toen nog een lichtend voorbeeld, een regeling waarmee Nederland internationaal vooropliep. Dat is flink veranderd. De WAO is als het ware aan zijn eigen succes ten onder gegaan. De wet gaat binnenkort op de schop, voor de zoveelste keer sinds 1967. Portret van Veldkamp en een schets van zijn gedachtengoed. (TA13831)

  • N. N., Voorbereiding wetsvoorstellen nieuwe WAO
    In: PS Documenta , (2004) 5 (9 apr), p. 595-602
    Aandacht voor uitgangspunten, het arbeidsongeschiktheidscriterium en schattingsbesluit, het overgangsrecht, de uitvoering van de regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten, flexibele arbeidsrelaties en de extra garantieregeling beroepsrisico's. (TA13824)

  • Geuns, R. van ; Horssen, C. van, WAO en WW: gescheiden systemen of communicerende vaten?
    In: Sociaal bestek , 66 (2004) 4 (apr), p. 13-18
    Het kabinet gaat ingrijpen in de sociale zekerheid. Hiertoe wordt de WAO herzien en de WW gewijzigd. Dit zal besparingen opleveren, maar de maatregelen zullen ook gevolgen hebben voor andere regelingen. Aandacht voor deze veranderingen en de gevolgen voor de uitvoering van de WWB door gemeenten. Is er als gevolg van de wijzigingen een toestroom naar de bijstand te verwachten? (TA13817)

  • Poort, R., Wetsvoorstel extra garantieregeling beroepsrisico: SER verwerpt invoering 'risque professionnel'
    In: Arbo visie , (2004) 04, p. 22-23
    In het kader van de herziening van de arbeidsongeschiktheidsregelingen wil het kabinet de Extra Garantieregeling Beroepsrisico (EGB) invoeren. Hierin wordt een onderscheid gemaakt naar de oorzaak van de arbeidsongeschiktheid, alleen het zogenaamde 'risque professionnel' is er nog verzekerd. De SER ziet echter niets in de WAO-plannen van het kabinet en dus ook niets in de EGB. (TA13810)

  • Franx-Schaap, E. N., De stand van zaken met betrekking tot de WAO: Wet verlenging loondoorbetalingsverplichting bij ziekte en SER-advies uitwerking WAO-beleid
    In: Ondernemingsrecht , (2004) 5 (apr), p. 172-174
    Bespreking van WAO-advies en de Wet loondoorbetalingsverplichting bij ziekte. Omdat de hele hervormingsoperatie tamelijk complex is meen ik er verder goed aan te doen eerst nog kort de WAO-plannen van het kabinet op een rijtje te zetten, zodat de lezer op hoofdlijnen overzicht krijgt. (TA13807)

  • Rietbergen, C., Het arbeidsongeschiktheidscriterium in de WAO
    In: FNV Vrouwennieuws , 10 (2004) 1 (mrt), p. 6-7
    Over de WAO is altijd veel te doen. Op gezette tijden worden er wijzigingen doorgevoerd die er op gericht zijn het beroep op de WAO te verkleinen. De huidige plannen van het kabinet gaan in de richting van een fundamenteel ander stelsel waarin de WAO in hoge mate geprivatiseerd wordt. (TA13803)

  • Fluit, P. S., Definitie(f) arbeidsongeschikt
    In: Sociaal recht , 19 (2004) 3 (mrt), p. 81-82
    De SER is nader advies gevraagd over het arbeidsongeschiktheidscriterium, de positie van werknemers met een flexibele arbeidsrelatie en de invoering van een wettelijk verplichte verzekering voor beroepsrisico's. Dit advies (2004/02) vormt de aanleiding voor dit stuk dat met name gaat over het arbeidsongeschiktheidscriterium. (TA13801)

  • Bennekom, J. van, Robin Linschoten over privatisering van de WAO: een kwestie van timing
    In: Publiek management , (2004) feb, p. 26-27
    Weinig politieke onderwerpen zijn zo beladen als de privatisering van de WAO. De discussie laait af en toe weer op, maar tot een werkbare taakverdeling tussen overheid en bedrijfsleven is het nog niet gekomen. Linschoten vindt dat jammer. Hij is zelf voorstander van marktwerking, maar signaleert nog veel koudwatervrees. (TA13762)

    Geelen, N. van ; Duijvestijn, J., 'Kansen om de WAO-instroom te reduceren blijven onbenut'. Ex-topambtenaar Peter van Lieshout over het WAO-vraagstuk
    In: Osmose , (2003) 4 (19 dec), p. 4-8
    Van Lieshout werkte een jaar lang aan het verbeteren van de samenwerking tussen de betrokken partijen bij de WAO-problematiek. Dit project is inmiddels afgesloten, maar zijn betrokkenheid bij de WAO-problematiek is gebleven. (TA13691)

  • Raaijmakers, S., Arbeidsgeschiktheid tussen beeld en beeldvorming : analyse van de analyse van de Adviescommissie Arbeidsongeschiktheid ('Donner-II')
    In: SMA , 58 (2003) 11/12 (nov/dec), p. 503-516
    Aandacht voor de argumentatie van de Commissie (mechanisme van passieve zelfselectie). Aangetoond wordt dat deze op cruciale punten niet deugt en bestaande stereotyperingen van de arbeidsongeschikte als profiteur en fraudeur versterkt. (TA13681)

  • Dooren, R. van, Kabinet schrikt niet terug voor impopulaire ingrepen WAO
    In: Arbo Magazine , 19 (2003) 7 (nov), p. 22-23
    De WAO-plannen van het Kabinet-Balkenende II liegen er niet om. Werkgevers kunnen volgend jaar al verlenging van de loondoorbetaling tegemoetzien, werknemers een strengere keuring. Maar dat is nog niets vergeleken met de ingreep die het kabinet in 2006 wil uitvoeren: dan moet er een geheel nieuw WAO-stelsel staan. (TA13633)

  • Barentsen, B., Voor de poort van de WAO - De Wet Verbetering Poortwachter en de toegang tot de WAO
    In: SMA , 58 (2003) 10 (okt), p. 451-460
    Aan de hand van nieuwe beleidsregels van het UWV en recente rechtspraak wordt nagegaan of er meer duidelijkheid is ontstaan over de vraag wat passende arbeid is, over de vraag welke reïntegratie-inspanningen van de werkgever en de werknemer kunnen worden gevraagd en over de staus van de poortwachtervoorschriften: praktische vuistregels, geen belemmerende procedurele en bureaucratische regels. (TA13607)

  • Kronenburg-Willems, E. J., Het voorgenomen nieuwe WAO-stelsel
    In: PS documenta , (2003) 15 (17 okt), p. 1683-1704
    Het laatste ingediende wetsvoorstel inzake het WAO-stelsel betreft veel wijzigingen. De contouren van het voorgenomen stelsel bij arbeidsongeschiktheid worden besproken. Verder komt het Wetsvoorstel verlenging loondoorbetalingsverplichting uitgebreid aan de orde, waarbij ruim is geput uit de Memorie van Toelichting. Tot slot een kort overzicht van de overige voorgenomen wijzigingen. (TA13604)

  • Baanders, A. N., Mensen met chronische aandoeningen en de WAO-plannen
    In: TSG , 81 (2003) 7, p. 403-409
    Telefonische peiling onder chronisch zieken. De vraag is of er aanwijzingen zijn dat chronisch zieken te gemakkelijk in de WAO belanden en wat zij verwachten van de nieuwe arbeidskansen voor hen. Over het algemeen verwachten zij dat de instroom door de nieuwe aanpak zal dalen, maar dat reïntegratiekansen niet zullen verbeteren. Met name ouderen en lang-zieken zien kansen op werk negatiever in. (TA13601)

  • Romijn, F. J. M., Over Poortwachter en marktwerking in de sociale zekerheid
    In: Pensioen Advies , 14 (2003) 7 (okt), p. 26-27
    De wijzigingen in de sociale zekerheid volgen elkaar de laatste jaren in een rap tempo op. De poortwachterswetgeving bracht minder papierwinkel, meer aandacht voor reïntegratieresultaat en meer evenwicht in rechten en plichten tussen werkgever en werknemer. Gesprek met een directeur van een arbodienst over zijn ervaringen en visie op de wao-plannen van het kabinet. (TA13593)

  • Hamers, P., Eindelijk positieve geluiden over WAO en reïntegratie : toch nieuwe ingrepen in de WAO
    In: OR informatie , 29 (2003) 11 (12 sep), p. 16-17
    Volgens minister De Geus is de reïntegratie mislukt. Het kabinet loopt alweer rond met plannen voor nieuwe ingrepen in de WAO. Maar de instroom in de WAO is met 26% gedaald en er zijn 25.000 uitkeringsgerechtigden gereïntegreerd naar betaald werk. Wat is er aan de hand met de WAO en wat moet er gebeuren? (TA13555)

  • Barentsen, B., Ingrijpen in het huidige stelsel is overbodig, alleen de uitvoering moet véél beter: de WAO is eigenlijk helemaal niet ziek
    In: Arbo visie , (2003) 7/8, p. 36-39
    Onderzoek naar de voorgeschiedenis van de WAO. De WAO is steeds meer op haar voorgangers, de Ongevallenwet en de Invaliditeitswet, gaan lijken. Ingrijpen in het huidige WAO-stelsel lijkt prematuur. Niet de wet, maar de uitvoering ervan moet worden aangepakt. (TA13519)

    Boorsma, P. ; Jehoel-Gijsbers, G., WAO-instroom daalt : cultuuromslag of incident?
    In: Arboverslag , (2003) 05, p. 43-45
    De WAO-instroom daalt, zo blijkt uit cijfers van het UWV. Maar voor hoe lang? Volgens sommigen werken inspanningen van de overheid tegen ziekteverzuim, anderen zijn sceptisch. 'Het is nog veel te vroeg om conclusies te trekken.' (TA13501)

  • Copinga-Roest, M. ; Selten, R. M. K. P., WAO'ers en hun partners
    In: ESB , 88 (2003) 4407 (27 jun), p. 308-310
    De kans dat werknemers arbeidsongeschikt raken en in de WAO terechtkomen, blijkt deels af te hangen van het hebben van een partner en de werksituatie van de partner. (TA13459)

  • N. N., Reïntegratie arbeidsongeschikten
    In: PS documenta , (2003) 6 (6 mei), p. 575-582
    Er zijn in Nederland ongeveer een miljoen mensen met een uitkering wegens arbeidsongeschiktheid. Dit kost jaarlijks meer dan € 11 mld. Het terugbrengen van het aantal arbeidsongeschikten is een hoofdprioriteit van SZW. Dit kan door beperking van de instroom en vergroting van de uitstroom. Aandacht voor reïntegratie van arbeidsongeschikten en werk voor arbeidsgehandicapten. (TA13396)

  • N. N., WAO-preventieplan van de FNV
    In: PS documenta , (2003) 6 (6 mei), p,. 589-594
    De FNV heeft een WAO-preventieplan gepresenteerd. Dit bevat een aantal voorstellen gericht op het verbeteren van de preventie op arbeidsomstandighedengebied. Zo bepleit de FNV in haar plan nieuwe normen voor handmatig tillen, langdurig beeldschermwerk en werkdruk. Reactie van de staatssecretaris van SZW. Ook aandacht voor arboconvenanten, verbetering van verlofregelingen, vermindering van overwerk en perspectief voor de toekomst. (TA13397)

  • Goudswaard, K. P. ; Caminada, K., WAO'ers op achterstand
    In: ESB , 88 (2003) 4400 (18 apr), p. 182-184
    Door verscherpte wetgeving zijn WAO-ers er op achteruit gegaan. In veel cao's zijn de uitkeringen aangevuld, waarvan vooral hogere inkomens profiteren. Hierdoor neemt de stimulerende werking van de wetgeving af. (TA13365)

  • Knepper, S., De bezwaarprocedure arbeidsongeschiktheidswetten
    In: SMA , 56 (2003) 4 (apr), p. 162-167
    Er wordt intensief gebruik gemaakt van de procedure. Het aantal bezwaarzaken steeg met 50%.De uitvoering verschilde aanmerkelijk per instelling en regio. Aandacht voor kwantitatieve en kwalitatieve ontwikkeling, aard van de bezwaren, kwaliteitseisen deskundigen, uitvoeringspraktijk en eindbespreking. (TA13361)

  • Damme, K. van, Karel van Damme over herziening WAO-systeem : "Het is solidariteit of de lotto"
    In: Arbo , (2003) 3, p. 37-41
    Met de discussie over herziening van het WAO-systeem is herinvoering van het risque professionel weer in beeld. Het moet mensen die arbeidsongeschikt zijn door een beroepsziekte een hogere uitkering opleveren en preventie stimuleren. Wat zijn de ervaringen met dat systeem in het buitenland en met name België? (TA13320)

  • Willems, J. H. B. M. ; Kroneman, H., Arts of advocaat : nieuwe WAO verandert de rol van de verzekeringsarts
    In: Medisch contact , (2003) 9 (28 feb), p. 337-340
    De verzekeringsartsen zien de nieuwe WAO niet als dé oplossing van het arbeidsongeschiktheidsprobleem. De meeste van hen vinden deze vernieuwde wet overbodig en geven er de voorkeur aan dat de bestaande regelgeving scherper wordt toegepast. (TA13299)

  • Romijn, F., Is er veel reden om nu al te juichen? : ontwikkelingen in de WAO
    In: Pensioen Advies , 14 (2003) 1/2 (jan/feb), p. 12-13
    Eind 2002 meldde een van de grote landelijke Arbodiensten in de dagbladen een spectaculaire daling van de WAO-instroom met meer dan 15 procent. Cijfers van het CBS en het UWV bevestigen de uitspraak van de Arbodienst. De WAO-instroom is inderdaad aan het dalen. Een trendbreuk zo wordt met veel enthousiasme gemeld. Maar is er veel reden om nu al te juichen? Wat kan als reden van die verlaagde WAO-instroom worden aangewezen? Enige cijfers en argumenten op en rij. (TA13259)

  • Fase, W. J. P. M., De uitbreiding van de loonbetalingsplicht bij ziekte als eerste stap op weg naar een nieuwe WAO afgelast
    In: SMA , 58 (2003) 1 (jan), p. 30-35
    Het wetsvoorstel verlenging loondoorbetalingsverplichting bevat nog een aantal interessante aspecten, die niet onbesproken kunnen blijven, zoals met name de verduidelijking van de rechtspositie van de werknemer bij aanvaarding van werk, de flexibilisering van het opzegverbod, de eis van een deskundigenoordeel bij het adiëren van de rechter en de verbetering van informatie richting werknemer bij de ziekmelding bij het UWV. En hoe zit het met de rolverdeling tussen wetgever en het middenveld? Kent het nalaten van wetgeving dan een prijs? (TA13247)

  • Jong, Ph. de ; Thio, V., Donner versus Veldkamp
    In: ESB , 87 (2002) 4389 (6 dec), p. 904-906
    Helpen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsuitkeringen oudere werknemers om het rustiger aan te doen of helpen ze hen juist om aan het werk te blijven? (TA12999)

    Ackermans, M. ; Jansen, G. J., Nog een gaatje aanhalen, alstublieft
    In: FEM/DeWeek , (2002) 48 (30 nov), p. 14-15
    Met het loonakkoord zijn we er nog niet, zegt Min. Hoogervorst. Het ziet er niet best uit voor de Nederlandse concurrentiepositie én de schatkist. Hoogervorst wil meer bezuinigen en vooral de WAO aanpakken. (TA12985)

  • Stichting van de Arbeid, Wetsvoorstel verlenging loondoorbetalingsverplichting bij ziekte
    Den Haag : STAR, (2002) 22 okt.
    De STAR heeft ernstige bezwaren tegen de benadering van de minister van SZW om ondanks de gewijzigde politieke omstandigheden behandeling van het wetsvoorstel niet uit te stellen en het wetsvoorstel te onderwerpen aan een voorhangprocedure. Toelichting van de bezwaren. (TA12969)

  • Hazeu, C., De toekomst van de WAO bij een verouderende bevolking : meer prikkels voor arbeidsintegratie gevraagd
    In: Arbeidsvraagstukken , 18 (2002) 3, p. 244-256
    Nederland kent nu al enkele decennia lang een problematiek van een zeer hoge arbeidsuitval: ziekte en arbeidsongeschiktheid. Dit is een dreigend knelpunt voor een toekomstige doorgroei van de arbeidsparticipatie. Het is daarom urgent veel meer nadruk te leggen op het voortraject, de behandeling en keuringspraktijk te verbeteren en aan te scherpen en ervoor te zorgen dat ook in de (para)statale sectoren prikkels gaan werken om de aanspraken te beheersen. Dat kan eraan bijdragen dat de weerbaarheid en zelfredzaamheid van mensen en hun eigen verantwoordelijkheid voor hun emplooibaarheid naar een niveau toe groeien die een kennissamenleving past. (TA12888)

  • Foudraine, H. E., De nieuwe WAO : eindelijk orde op zaken
    In: Arbeidsomstandigheden , 78 (2002) 09, p. 21-25
    Onderzoeken, analyses, adviezen, onderhandelingen, maatregelen. Velen hebben zich de laatste jaren over de WAO-problematiek gebogen. De Commissie Donner II kwam met voorstellen. De sociaal-economische raad (SER) reageerde. Nu is het nieuwe kabinet aan zet. De inhoud van adviezen en keuzes van drie grootheden in een notendop. (TA12865)

  • Visscher, K. ; Hassink, W., Hoe prikkelbaar zijn werkgevers bij preventie en reïntegratie van arbeidsongeschikten?
    In: TPE , 23 (2002) 4 (jun), p. 51-72
    Onderzoek naar de invloed van prikkels op instroom in de WAO en reïntegratie. Ramingen van de kosten van instroom en baten van reïntegratie voor werkgevers. Er komt een beeld naar voren dat sterkere prikkels hebben geleid tot minder ziekteverzuim en instroom in de WAO. Het effect van prikkels op reïntegratie van arbeidsongeschikten kan niet worden aangetoond. Al met al wordt geen aanwijzing gevonden voor het bestaan van een trade-off tussen instroom en reïntegratie. (TA12804)

  • Jong, O. de ; Soede, A., "Economie lost WAO-probleem beter op dan politiek" : Nyfer-onderzoeker sceptisch over effect WAO-maatregelen
    In: Arbo & Milieu , (2002) jun, p. 14-15
    Soede constateert dat de WAO-problemen beter opgelost worden door de economie dan door de politiek. Maar hij koppelt er ook een waarschuwing aan. "Als het weer slechter gaat met de economie, dan is er dus ook een grote kans dat het aantal WAO'ers ook weer gaat stijgen." (TA12782)

  • Algemene Bond Uitzendondernemingen, Beheersing van ziekteverzuim en WAO-instroom in de uitzendbranche
    Badhoevedorp : ABU, (2002) feb.
    Aandacht voor ziekteverzuim en wao-problematiek in de uitleensector aan de hand van beschikbare data. Bespreking van mogelijke oorzaken voor het hoge verzuim en WAO-risico. Welke initiatieven worden door de branche genomen om het verzuim aan te pakken en welke dilemma's zijn er. Ook de voorstellen van de Commissie Donner komen aan de orde en hun gevolgen voor het uitzendbedrijf. Verder presentatie van het AZAFA-model. (TA12781)

  • Maassen, H., De WAO uitgedokterd : verzekeringsartsen over de WAO-plannen
    In: Medisch contact , 57 (2002) 7 jun, p. 888-890
    Na het voorstel van de SER, is nu de politiek aan zet. Wat vinden de artsen ervan? Voor de een is de lol ervan af om alleen met lijstjes te werken. De ander vindt een drastische ingreep nodig. (TA12764)

  • Boer, L. de ; Koster, K., SER-advies Werken aan arbeidsongeschiktheid : Kansen voor verzekeraars
    In: Pensioen Advies , 13 (2002) apr, p. 8-10
    Uitgangspunt van het SER-advies 'Werken aan arbeidsgeschiktheid' is dat ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid aangepakt dienen te worden binnen het kader van de arbeidsverhouding. Werkgever en werknemer dragen gezamenlijk de verantwoordelijkheid hiervoor. Private verzekeraars krijgen in het nieuwe stelsel een prominente rol toebedeeld. (TA12738)

  • Robroek, F., SER verwacht groot effect WAO-advies op arbobeleid : de WAO-voorstellen en preventie
    In: Arbo & milieu , (2002) 4 (apr), p. 8-10
    De SER heeft zich eindelijk uitgesproken over de WAO. Het lijkt er op dat het hoge aantal arbeidsongeschikten alleen nog verminderd kan worden door de WAO-regeling zelf fors uit te kleden. Het woord preventie komt in de politieke discussie over de WAO nauwelijks meer voor Maar de WAO-plannen hebben wel degelijk hun impact op preventie, zo vindt de SER. De nieuwe WAO moet juist een forse impuls geven aan het arbeidsomstandigheden- en verzuimbeleid van bedrijven en instellingen. (TA12725)

    Pellikaan, H. ; Holsteyn, J. van, Splijtzwam WAO : het hete hangijzer
    In: S&D , 59 (2002) 3, p. 8-37
    Volgens de PvdA is de WAO over 10 jaar een betaalbare voorziening waar door nog slechts een beperkt aantal mensen met recht een beroep op wortd gedaan. Het WAO-debat is een belangrijk strijdpunt bij de aanstaande Tweede-Kamerverkiezingen. Daar is niet iedereen even gelukkig mee. Aandacht voor het Rapport Donner en de visie van andere politieke partijen. (TA12695)

  • Koning, B. de, Lang leve de WAO!
    In: FEM/ DeWeek , (2002) 16 mrt, p. 22-26
    De WAO is een raar verschijnsel. Politici, vakbonden en werkgevers roepen al jaren dat het zo niet langer kan, maar ze grijpen niet in. En dus gaan we met bijna een miljoen WAO-ers de verkiezingen in. Is dat erg? Welnee, de WAO is helemaal geen probleem. (TA12668)

  • Fase, W. J. P. M., De hernieuwde WAO-discussie, hoe verder na Donner?
    In: SMA , 57 (2002) 3 (mrt), p. 153-156
    Aandacht voor het geaccordeerde onderhandelingsakkoord van de SER, nu dat op onderdelen een andere invalshoek kiest dan de Commissie Donner en de auteurs dat slechts zijdelings in hun beschouwingen konden betrekken. (TA12675)

  • Noordam, F. M., Donner is overbodig : over de samenhang van Donner, SUWI en poortwachter
    In: SMA , 57 (2002) 3 (mrt), p. 157-167
    In de bijdrage aandacht voor SUWI, poortwachter, commissie Donner. Zijn er overeenkomsten, is Donner nog wel nodig? (TA12676)

  • Riphagen, J., Het rapport Donner : de WAO uit - de WW in?
    In: SMA , 57 (2002) 3 (mrt), p. 168-181
    Bijdrage over de samenhang tussen WAO en WW, d.w.z. het gegeven dat elke wijziging in de WAO op de een of andere manier gevolge heeft voor de WW en de WW-uitkering. Kanttekeningen bij het rapport Donner, met name voor zover het genoemde onderwerpen betreft. Met een slotbeschouwing. (TA12677)

  • Klosse, S., Ligt de oplossing van het WAO-probleem op de werkvloer?
    In: SMA , 57 (2002) 3 (mrt), p. 182-192
    Hebben de voorstellen van de commissie voldoende kracht om de bestaande obstakels weg te nemen? En zo ja, hoe gebeurt het dan? Welke instrumenten reikt de Commissie Donner werkgevers en werknemers aan om hun gezamenlijke verantwoordelijkheid waar te maken en in welke opzichten verschillen die van de huidige situatie? (TA12678)

  • Jacobs-de Klerk, C. C. A. M., Ontslagrecht als oplossing voor het WAO-probleem
    In: SMA , 57 (2002) 3 (mrt), p. 193-200
    Overzicht van de door de commissie aangestipte mogelijkheden van opzegging en ontbinding van de arbeidsovereenkomst van de ziek werknemer. Daarna beschrijving van de voorstellen van de commissie en van de gevolgen daarvan voor het ontslagrecht. In de daarna totstandgekomen wet verbetering poortwachter is deels tegemoet gekomen aan de wensen van de commissie voor een ander ontslagrecht. (TA12679)

  • Pennings, F. J. L., De WAO in internationaal perspectief
    In: SMA , 57 (2002) 3 (mrt), p. 207-218
    In hoeverre spelen er in andere landen vergelijkbare problemen als in Nederland en in welk opzicht wijkt Nederland af van andere landen. Door de WAO in internationaal perspectief te plaatsen, kan het WAO-probleem worden genuanceerd en dat kan nuttig zijn voor eventuele oplossingen. Speciale aandacht voor de arbeidsongeschiktheidscijfers die de commissie over andere landen geeft en op de analyse van het arbeidsongeschiktheidsbegrip door de commissie. (TA12680)

  • Hazeu, C. A. ; Butter, F. A. G. den, Een WAO die werkt : prikkels in plaats van arbitrage
    In: ESB , 87 (2002) 4349 (1 mrt), p. 164-167
    In de SER hebben werkgevers en werknemers een compromis bereikt over een nieuwe WAO. Een doorrekening hiervan door het CPB liet geen gunstige effecten zien. De nu aanwezige financiële prikkels zullen in het voorgestelde compromis verzwakt worden. Het aantal arbitragemomenten zal toenemen. Zonder nadere ingrepen zal het beroep op de WAO alleen maar toenemen. Hoe kan het beter? (TA12634)

  • Witteveen, T., Politiek geweld bedreigt de wao
    In: Publiek management , (2002) 1 (feb), p. 20-21
    Het aantal van 1 miljoen arbeidsongeschikten geldt al geruime tijd als een magisch getal. Deze uitwas van de welvaartsstaat laat ons land zieker lijken dan het in werkelijkheid is. Als het aan de politiek en de sociale partners ligt, wordt het aantal wao-ers nu echt teruggedrongen. De WAO-problematiek is een politiek heilig huisje van de eerste orde. Maar moet dat ook? (TA12618)

  • Broek, M. van den, Privatisering WAO-bemiddelaars leidt niet tot minder arbeidsongeschikten : eeuwig reserve
    In: Forum , (2002) 24 jan, p. 12-16
    Om WAO-ers aan de bak te helpen, worden sinds vorig jaar commerciële bedrijven ingeschakeld. Hun resultaten zijn echter niet beter dan die van de oude arbeidsbureaus. Terwijl de overheid op zwaardere eisen broedt, komen de arbeidsgehandicapten maar niet van de reservebank af. (TA12580)

  • Groothoff, J. W., Reïntegratie : 'Ga terug naar af...' oratie RU Groningen
    Groningen : RU Groningen, (2002) 22 jan, 19 p.
    Kansen die er zijn voor reïntegratie worden onvoldoende benut, omdat men nog teveel gevangen is in niet-werkzame procedures. Aandacht voor niet zozeer de politieke standpunten over de WAO, als wel de achtergrond van de problematiek en de mogelijkheden van een reële succesvolle aanpak, geënt op de gezondheidstoestand, de epidemiologie van arbeidongeschiktheid, de socialezekerheidswetgeving en de taak van de gezondheidszorg. (TA12583)

  • Jehoel-Gijsbers, G. J. M. ; Bruinsma, H., Psychisch zieken en WAO-instroom
    In: ESB , 87 (2002) 4344 (25 jan), p. 76-78
    De scheidslijn tussen psychische en andere arbeidsongeschikten kan niet scherp worden getrokken. Is een specifieke aanpak van psychische arbeidsongeschiktheid wenselijk? (TA12584)