Tijdschriftartikelen

Literatuurlijst Arbeidsmigratie


SER-publicaties - Boeken - Tijdschriftartikelen en brochures

• Verschuren, S.; Gaalen, R. van; Nicolaas, H., Arbeidsmigratie, volgmigratie en retourmigratie in de periode 2000–2006
  In: Bevolkingstrends, (2011) (2e kwartaal), p. 68-78
  Het karakter van arbeidsmigratie is sterk veranderd. Gastarbeiders uit de jaren zestig en zeventig van de vorige eeuw vestigden zich vaker permanent in Nederland dan de ‘nieuwe’ arbeidsmigranten. Dit artikel is gericht op de populatie immigranten die zich in de periode 2000-2006 inschrijven in de Gemeentelijke Basisadministratie en binnen een jaar een baan als werknemer hebben. Een deel is afkomstig uit westerse landen, goed geïntegreerd op de arbeidsmarkt en wordt op basis van hun toegevoegde waarde voor de Nederlandse economie geselecteerd. Tegelijkertijd lijkt er nog steeds een meer klassieke groep arbeidsmigranten te bestaan, met een relatief laag inkomen en opleidingsniveau. Het hebben van een partner of kind zorgt voor meer binding met Nederland dan de sociaaleconomische situatie. (TA16911) 
     
• Marino, S.; Roosblad, J., Migration and trade unions. A comparison between Dutch and Italian trade union actions and strategies
  In: Transfer, (2008) 4 (winter), p. 625-638
  Onderzoek naar strategie en acties van de Nederlandse en Italiaanse vakbeweging met betrekking tot migratie. Belangrijkste doel van dit onderzoek is het onderstrepen van de invloed van zowel interne (binnen de vakbeweging) en externe factoren op de houding en reacties van de vakbewegingen. (TA15746)
  
  
• Ambrosini, M., Irregular immigration: economic convenience and other factors
  In: Transfer, (2008) 4 (winter), p. 557-572
  Beschrijft de factoren die ertoe leiden dat illegale immigranten op de arbeidsmarkt komen. Met name de economische motieven voor zowel ondernemingen als werknemers om gebruik te maken van illegale arbeid. (TA15747)
  
  
• Reyneri, E.; Fullin, G., New immigration and labour markets in western Europe: a trade off between unemployment and job quality?
  In: Transfer, (2008) 4 (winter), p. 573-588
  Dit artikel bespreekt de redenen van de verschillende manieren van integratie van migranten in de verschillende Europese arbeidsmarkten. Er wordt ingegaan op de relatief hogere werkloosheid van migranten in Noord-Europa, vergeleken met de werkloosheid van migranten in Zuid-Europa. (TA15748)
  
  
• Legrain, Ph.; Hendriks, C., Migranten: ons land heeft ze nodig!
  Voorbeeld richtingwijzer 3/5
  In: Idee, 29 (2008) 3 (jul), p. 31-33
  De Nederlandse economie heeft in de toekomst veel laagopgeleiden nodig: voor de kapper om de hoek, de taxichauffeur en de ouderenverzorger. Waarom laten we geen migranten toe die dit werk voor ons willen doen, vraagt econoom Philippe Legrain zich af. In landen als de Verenigde Staten hebben laagopgeleide migranten veel voor de economie betekent. Van schoonmakers tot de oprichter van Google. Een voorbeeld voor Nederland? (TA15571)
  
  
• Nicolaas, H., Arbeidsmigratie verandert - net als het beleid. Gastarbeiders, kenniswerkers en mede-Europeanen
  In: Arbeidsmarkt Journaal, (2007) 4 (nov), p. 6-8
  Migratie, ook arbeidsmigratie, is van alle tijden. Maar het verschijnsel heeft steeds een ander gezicht. Het beleid heeft zich daaraan ook aangepast. (TA15295)
  
  
• N.N., Dr. Alexander Rinnooy Kan "Arbeidsmigrant moet zich welkom weten"
  In: Migratie info, 13 (2007) 2, p. 5-7
  "Arbeidsmigratie moet je reguleren en niet afwachten wat je overkomt. Dat is in het belang van Nederland en van de mensen die zich aanmelden. Goed beleid betekent dat wie welkom is zich ook welkom weet en zich niet het slachtoffer voelt van een ingewikkelde bureaucratie." SER-voorzitter dr. Alexander Rinnooy Kan is blij dat het kabinet op 1 juni heeft ingestemd met het SER-advies over arbeidsmigratie. "Het meest vernieuwende van dit advies is namelijk de omslag van 'nee tenzij' naar 'ja mits'. We willen elk talent van buiten Europa dat waarde toevoegt aan onze arbeidsmarkt met open armen ontvangen." (TA15160)
  
  
• N.N., FNV-bestuurder Leo Hartveld : Meer kleur en nieuw evenwicht op de arbeidsmarkt
  In: Migratie Info, 13 (2007) 2, p. 8-9
  FNV-visie op arbeidsmigratie. "Bij migratie moeten we kijken naar wat de arbeidsmarkt nodig heeft en kan absorberen. Er is een groot tekort aan hoger en deels middelbaar, vooral technisch goed opgeleide mensen. Met deze functies moet je dus anders omgaan dan met beroepen waarvoor nog veel mensen beschikbaar zijn. We hebben in de recente geschiedenis geleerd dat niet goed geregelde migratie tot problemen in de samenleving kan leiden.", aldus FNV-bestuurder Harteveld. (TA15161)
  
  
• N.N., MKB-Nederland: Migratie is geen antwoord op vergrijzing
  In: Migratie Info, 13 (2007) 2, p. 12-13
  "In de toekomst kent de Nederlandse arbeidsmarkt een nog grotere diversiteit van personen uit andere culturen en met name meer kenniswerkers. Ook de arbeidsverhoudingen veranderen. Er zijn minder vaste banen en er is meer flexwerk. De sociale zekerheid wordt meer gericht op werkzekerheid dan baanzekerheid. Wel dreigt een gevaar van ernstige arbeidstekorten. Van de uitkeringsgerechtigden zijn er te weinig met een geschikte opleiding en ervaring. Het midden- en kleinbedrijf heeft behoefte aan goed opgeleide werknemers. Migratie is echter niet een oplossing voor arbeidstekorten als gevolg van de vergrijzing," aldus Secretaris Arbeidsmarkt bij MKB-Nederland, Rob Slagmolen. (TA15162)
  
  
• Fijn van Draat, H. G., SER wil één loket voor arbeidsmigranten
  In: Migrantenrecht, 22 (2007) 5 (jun), p. 210-211
  Nederland moet aantrekkelijk worden voor arbeidsmigranten. Dat staat in SER-advies 2007/02. Het advies gaat alleen in op arbeidsmigratie uit zogeheten derdelanden. Nederland moet zich gastvrij opstellen en zal haar arbeidsmigratiebeleid moeten aanpassen. Aandacht voor kenniswerkers, andere migranten, het migratiebeleid, de kolommenstructuur en de convenantensystematiek. (TA15112)
  
  
• Kerkhof, J., Open grens voor talent
  In: Fem Business , (2007) 24 mrt, p. 18-19
  Buitenlands talent dat in Nederland aan de slag wil, loopt zich te vaak nog stuk op de bureaucratie. Dat kan een kenniseconomie zich niet langer veroorloven. De rode loper moet uit voor de kennismigrant. (TA15036)
  
  
• Lange, T. de ; Doomernik, J., Arbeidsimmigratie in internationaal vergelijkend perspectief
  In: Amsterdams sociaal tijdschrift , vol. 31 (2004) afl. 1, p. 147-179
  Aandacht voor het toelatingsbeleid voor arbeidsimmigranten, buitenlandse werknemers of 'nieuwe gastarbeiders'. De volgende onderwerpen komen aan de orde: hoe regelt Nederland momenteel de arbeidsimmigratie, het immigratiebeleid in Duitsland en Engeland, Duitse plannen voor een aanbodgestuurd systeem, het Britse programma voor hooggekwalificeerde immigranten, de beleidskeuzes vergeleken, gastarbeiderstrauma en de Nederlandse toekomst. (TA14941)
  
  
• Beer, P. de, Zin en onzin van arbeidsmigratie : schrikbeeld of wondermiddel
  In: Internationale spectator , 60 (2006) 7/8 (jul/aug), p. 343-346
  Veel Nederlanders zijn bevreesd voor internationale arbeidsdeling. Maar vrije arbeidsmigratie kan bijdragen aan een grotere welvaart. Aandacht voor negatieve effecten. en pragmatische balans. Arbeidsmigratie hoeft de arbeidsmarkt niet te verstoren, maar biedt ook geen oplossing voor ingrijpende demografische veranderingen. Het is een schrikbeeld, noch wondermiddel. (TA14799)
  
  
• Taselaar, A., Arbeidsmigratiebeleid in Nederland en Europa
  In: Internationale spectator , 60 (2006) 7/8 (jul/aug), p. 347-350
  In de Europese Unie wordt sinds enige jaren een debat over arbeidsmigratie gevoerd. Nederland lijkt hiervoor niet echt warm te lopen. Al heeft het kabinet erkend dat er wel aanleiding voor is. Toch is het Nederlandse beleid in Europees perspectief goed te plaatsen. (TA14800)
  
  
• Euwals, R., Arbeidsmigratie zorgt in beginsel voor economische groei
  In: Arbeidsmarkt journaal , 5 (2005) 4 (nov), p. 12-15
  Arbeidsmigratie wordt geassocieerd met verdringing op de arbeidsmarkt, dalende lonen en hogere werkloosheid. Toch woont en werkt in ons land een aanzienlijke groep migranten die deze angsten niet lijken op te roepen. Waarom dit verschil? Welke voor- en nadelen ondervinden we van arberidsmigranten? En welke ontwikkelingen wachten ons in de toekomst? (TA14543)
  
  
• Sinn, H. W., EU enlargement, migration and the New Constitution
  In: CESifo Economic Studies , vol. 50 (2004) 4, p. 685-707
  Aandacht voor de effecten van migratie als gevolg van de oostelijke uitbreiding op de welvaartsstaten van West-Europa. Ofschoon migratie in principe goed is, gaat dit alleen op als er sprake is van een flexibele arbeidsmarkt en niet kunstmatig wordt gevoed door giften van welvaartsstaten. Er moet een nieuwe constitutie komen met vergaande regels voor een Europese sociale unie. (TA14157)
  
  
• Euwals, R. ; Nieuwenhuis, A., Immigration and the labour market
  In: CPB report , (2003) 2, p. 29-34
  Onderzoek naar de invloed van immigratie op de arbeidsmarkt. Over het algemeen is de winst voor het gastland klein. Bespreking van argumenten over waarom en hoe immigratie niettemin gunstig zou kunnen zijn voor de arbeidsmarkt van een gastland. (TA13499)