Literatuurlijst Arbeidsmarkt
SER-publicaties - Boeken - Tijdschriftartikelen en brochures - Standaardwerken
- ROA, De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2016
Maastricht : ROA, 2011. 151 p.
ROA-R-2011/8
In het rapport wordt een beeld geschetst van de verwachte ontwikkelingen op de middellange termijn, rekening houdend met onder andere de vergrijzing en de instroom van jongeren op de arbeidsmarkt. Er is voor een tijdshorizon van circa vijf jaar gekozen om een zo goed mogelijk beeld te kunnen geven van de arbeidsmarktsituatie bij afstuderen van degenen die thans aan het begin van hun studie staan. Deze informatie is van belang voor zowel het geven van voorlichting aan degenen die aan een opleiding willen beginnen als voor werkgevers bij het nemen van strategische beslissingen over hun personeelsbeleid. (B30550)
- Europese Cie, European economic forecast - autumn 2011
Luxemburg : EU, 2011. 236 p.
European economy 2011, nr. 6
Economische prognoses waarin de Europese Commissie haar beoordeling van de economische vooruitzichten presenteert voor de EU en het eurogebied. Het rapport analyseert de ontwikkelingen in alle individuele lidstaten, maar ook in kandidaat-lidstaten en de economieën van de VS, Japan, China, Rusland en de EVA. Een speciaal hoofdstuk is gewijd aan de ontwikkelingen op de arbeidsmarkten in de EU. (B30533)
- ROA, Schoolverlaters tussen onderwijs en arbeidsmarkt 2010
Maastricht : ROA, 2011. 172 p.
ROA-R-2011/7
Het rapport gaat in op de transitie van school naar werk of vervolgonderwijs van gediplomeerde schoolverlaters en op de redenen voor het voortijdig verlaten van het onderwijs. Achtereenvolgens komen de volgende onderwerpen aan de orde:
Kwaliteit van gediplomeerde schoolverlaters; MBO-diploma in tijden van crisis: de waarde van studie- en beroepskeuzeadviezen; Een nadere analyse van redenen voor voortijdig schoolverlaten. (B30140)
- HBO-raad; ROA, Feiten en cijfers : HBO-Monitor 2010 : de arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hbo
Den Haag : HBO-raad, 2011. 7 p.
In deze factsheet staan de arbeidsmarktresultaten van hbo-afgestudeerden van het examenjaar
2008-2009 centraal. Uit de monitor blijkt dat bijna negen op de tien afgestudeerde hbo’ers (bachelor en master) binnen drie maanden een baan hebben. Driekwart heeft zelfs binnen een maand werk gevonden. Bijna acht op de tien afgestudeerden hebben na anderhalf jaar een functie waarvoor minimaal een hbo-opleiding is vereist. Ook de aansluiting tussen opleiding en werk is goed: 79% werkt in een functie binnen het eigen vakgebied.( B30065
- RWI, Arbeidsmarktanalyse 2011
Den Haag : RWI, 2011. 132 p.
De Arbeidsmarktanalyse 2011 laat zien dat er langzaam een verbetering optreedt. De werkgelegenheid krimpt niet meer en de werkloosheid neemt voorzichtig af, vooral onder vrouwen en jongeren. Wat de Arbeidsmarktanalyse 2011 echter ook laat zien, is dat de conjunctuur een afnemende rol speelt, maar de klimaatsverandering op de arbeidsmarkt steeds belangrijker wordt. Het klimaat op de arbeidsmarkt staat onder invloed van technologische ontwikkelingen, internationale economische verhoudingen, politieke ontwikkelingen en de demografie die leidt tot een op termijn krimpend arbeidsaanbod. De analyse gaat achtereenvolgens in op; de beleidsagenda voor 2012 en 2013; de ontwikkeling van de vraag (werkgelegenheid en vacatures); de ontwikkeling van het arbeidsaanbod (o.a. de ontwikkeling van de arbeidsparticipatie van de verschillende aanbodcategorieën; de confrontatie van vraag en aanbod. (B30016)
- SEO; Elsevier; Berkhout, E. E.; Werff, S. G. van der; Smid, T. H., Studie en werk 2011 : hbo’ers en academici van afstudeerjaar 2008/09 op de arbeidsmarkt
Amsterdam : SEO, 2011. 85 p.
SEO-rapport, nr. 2011-29
Jaarlijks onderzoek in opdracht van Elsevier naar de arbeidsmarktpositie van pas afgestudeerde hoger opgeleiden. Deze vijftiende editie verschijnt nu de effecten van de crisis ook op de arbeidsmarkt duidelijk meetbaar zijn. De arbeidsmarktpositie van hoger opgeleide starters is verslechterd, vooral voor hbo’ers. Door de crisis zoeken ze langer naar een baan en verdienen ze minder. Toch gaat het ze beter dan tijdens de vorige dip, en blijft ook het alumnivertrouwen overeind. Wel is de kans op een vast contract historisch laag. De verschillen tussen de opleidingen onderling zijn meer dan ooit van belang, want op sommige afgestudeerden zit de arbeidsmarkt nu eenmaal meer te wachten dan op anderen. Opleidingen met een traditioneel lage arbeidsmarktrelevantie vangen de klappen op, terwijl men voor andere afgestudeerden nog steeds in de rij staat. Kies je een studie met een goed arbeidsmarktperspectief, of ga je gewoon de studie volgen die je leuk vind en met minder genoegen nemen? Er valt genoeg te kiezen. En dit rapport laat zien wat de gevolgen van die keuze zijn. (B29933)
- ILO, Global employment trends 2011 : the challenge of a jobs recovery
Geneve : ILO, 2011.
Met een wereldwijde werkloosheid, voor het derde jaar op rij sinds het begin van de crisis gemeten op recordhoogte, waarschuwt de ILO in haar jaarlijkse rapport over de ontwikkelingen van de werkgelegenheid dat met name in de industriële landen het banenherstel in 2011 zwak blijft. De werkgelegenheid voor jongeren heeft wereldprioriteit. (B29506)
- ETUI; Monks, J. [et al.], Benchmarking working Europe 2010
Brussel : ETUI, 2010.
De uitgave van 2010 onderzoekt de reacties op en de invloed van de financiële, economische en sociale crisis. Er wordt ondermeer ingegaan opvragen als: Wat waren de macro-economische ontwikkelingen en wat was de reactie het beleid hierop?; Hoe hebben
inkomens zich ten tijde van de crisis ontwikkeld?; Hoe hebben arbeidsmarkten gereageerd op de economische en financiële crisis?; Hoe hebben sociale partners gereageerd en wat is hun rol in het voorkomen dat de recessie omslaat in een depressie?; Hoe kunnen werknemers beter deelnemen aan de inspanningen om uit crisis te komen en bewegen in de richting van een duurzame groeimodel? (B28757)
- Europese Cie, Labour market and wage development in 2008
Luxemburg : EG, 2009.
European economy, 2009, nr. 8
Dit rapport analyseert de arbeidsmarkt en de loonontwikkeling in een periode dat de ergste economische en financiële crisis sinds de Tweede Wereldoorlog de Europese Unie en de arbeidsmarkten raakt. Het rapport richt zich op hoe de crisis de ontwikkeling van de werkgelegenheid en de werking van de arbeidsmarkt beïnvloedt, en de wisselwerking met de belangrijkste macro-economische variabelen als productiviteit, lonen en het bbp.
Het rapport presenteert een analyse van de meest recente trends en vooruitzichten op participatie, werkloosheid en arbeidsparticipatie aan de ene kant en de arbeidskosten aan de andere kant Hoewel het rapport zich concentreert op de ontwikkelingen in de eurozone en het EU-27 niveau, onderzoekt het ook de situatie in de afzonderlijke landen en de specifieke maatregelen die zijn genomen om de gevolgen van de crisis op de arbeidsmarkt te minimaliseren. (B28358)
- ILO, World of work report 2009 : the global jobs crisis and beyond
Geneve : ILO, 2009.
Jaarlijks rapport van de ILO over de huidige stand van zaken op de arbeidsmarkt. Deze editie gaat over de gevolgen van de economische crisis voor de arbeidsmarkt. De ILO benadrukt de noodzaak van preventieve steunmaatregelen voor de arbeidsmarkt. Als Europese landen nu hun steunmaatregelen voor de werkgelegenheid stopzetten, zal de langdurige werkloosheid snel oplopen. Dat brengt het economisch herstel in gevaar. Het rapport gaat ook in op de mislukkingen van het financiële systeem die aan de basis liggen van de huidige crisis en tot dusver niet zijn aangepakt. Het rapport analyseert verder de uitdagingen en kansen van de overgang naar een groenere economie, evenals de risico's verbonden aan de steeds belangrijkere rol van financiële markten in het functioneren van de niet-financiële sector. (B28326)
- RWI; Nelissen, J.; Vos, K. de; CentERdata, Arbeidsmarktenquête 2009 : verwachtingen en meningen over de arbeidsmarkt van morgen
Den Haag : RWI, 2009.
Dit rapport geeft de resultaten van de Arbeidsmarktenquête 2009, die uitgevoerd is in het kader van het Najaarscongres van de Raad voor Werk en Inkomen (RWI) op 12 november 2009. Het thema van dit congres is de flexibele arbeidsmarkt. Het doel van deze enquête is zicht te krijgen op de meningen en verwachtingen van ‘arbeidsmarktprofessionals’ over de arbeidsmarkt. Daarnaast is ook de Nederlandse bevolking gevraagd naar haar meningen en verwachtingen. De enquête van 2009 kan onderverdeeld worden in vier thema’s: 1. Algemene verwachtingen ten aanzien van de arbeidsmarkt; 2. Specifieke onderwerpen gerelateerd aan de arbeidsmarkt (het aantal vrouwen in topposities, inkomensverschillen, de achterstand van allochtonen ten opzichte van autochtonen, discriminatie van etnische groepen op de arbeidsmarkt, de aansluiting van onderwijs bij de arbeidsmarkt); 3. De impact van de economische crisis; 4. Flexibilisering van de arbeidsmarkt. (B28296)
- Europese Cie, Employment in Europe 2009
Luxemburg : EG, 2009.
Jaarlijks rapport over de werkgelegenheid in Europa. Het rapport bespreekt onderwerpen die hoog op de Europese beleidsagenda staan. Het geeft een uitgebreid overzicht van de werkgelegenheidssituatie in de EU, alsmede een analyse van de belangrijkste kwesties op de arbeidsmarkt. Voorts wordt gekeken naar de invloed van de recessie, de dynamiek van de Europese arbeidsmarkten, de arbeidsmarktmobiliteit en de invloed van de klimaatverandering op de arbeidsmarkt. (B28298)
- OECD, Employment outlook 2009
Parijs : OECD, 2009.
Jaarlijks rapport met een evaluatie van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en de vooruitzichten in de OECD-landen. Deze editie richt zich op de banencrisis en kijkt naar de maatregelen die overheden nemen om werkenden en werklozen te steunen. En het beveelt methoden aan die moeten voorkomen dat de huidige hoge niveaus van werkloosheid worden verankerd. Allereerst gaat het rapport in op de banencrisis zelf, en analyseert het de gevolgen voor de werkgelegenheid en sociaal beleid. Daarna gaat het rapport in op de arbeidsmobiliteit. Vervolgens wordt het probleem van de werkende armen onderzocht. Een probleem wat door de crisis is verergerd. Tot slot wordt ingegaan op de instroom in en uitstroom uit arbeidsongeschiktheidsuitkeringen en het arbeidsongeschiktheidsbeleid. (B28156)
- OSA; Borghouts-van de Pas, I.; Daalen, G. van; Evers, G.; [et al.], Trendrapport vraag naar arbeid 2008
Tilburg : OSA, 2009.
OSA-publicatie, nr. A235
Tweejaarlijkse rapportage over de structurele ontwikkelingen aan de vraagzijde van de arbeidsmarkt. Organisaties in Nederland zijn overvallen door de economische crisis. De zorgen om mensen aan de slag te houden overheersen. Organisaties lijken en de arbeidsmarkt lijkt door de flexibilisering die de afgelopen decennia is doorgevoerd over buffers en veerkracht te beschikken om externe schokken op te vangen. De belangrijkste trends blijven ontgroening, vergrijzing en feminisering. Vrouwen vormen al bijna de helft van het werknemersbestand van organisaties. Met het oprukken van vrouwen binnen organisaties is deeltijdwerk dan ook al jaren een niet meer weg te denken verschijnsel op de Nederlandse arbeidsmarkt en het aandeel deeltijders neemt nog steeds toe. Ook de vergrijzing van het personeel van organisaties zet door. Zeker in het onderwijs en de overheidssector zullen de komende jaren heel wat oudere werknemers moeten worden vervangen. Een andere trend die in de periode tot en met 2007 zelfs versterkt heeft doorgezet, betreft de groei van het aandeel hoger opgeleiden in het personeelsbestand. Opvallend in de achterliggende verslagperiode is de verdere opkomst van telewerk. Beter dan in het verleden lijkt de Nederlandse arbeidsmarkt in staat de plotselinge economische neergang het hoofd te bieden. Nu de werkgelegenheid sterk krimpt, zijn nogal wat organisaties in staat de teruglopende vraag naar hun diensten of producten in eerste instantie op te vangen door bestaande vacatures te schrappen. (B27827)
- RWI, Arbeidsmarktanalyse 2009
Den Haag : RWI, 2009. 110 p.
In de Arbeidsmarktanalyse 2009 schetst de RWI een complexe arbeidsmarkt. Enerzijds een plotseling sterk oplopende werkloosheid; anderzijds veel openstaande vacatures in sectoren zoals Zorg en Onderwijs. Daarnaast vragen structurele ontwikkelingen zoals de vergrijzing, hogere kwalificatie-eisen door werkgevers en toenemende internationale concurrentie nu ook al de nodige aandacht. Naast een beschrijving van de huidige arbeidsmarkt, presenteert de RWI voorstellen om iedereen bij deze arbeidsmarkt betrokken te houden. (B27799)
- OSA; Bekker, S.; [et al.], Trendrapport aanbod van arbeid 2007
Tilburg : OSA, 2008.
OSA-publicatie, nr. A234
Tweejaarlijks rapport over de aanbodzijde van de arbeidsmarkt. In de rapportage komen de volgende thema's aan de orde: arbeidsparticipatie, de arbeidsmobiliteit en het zoekgedrag van werkenden en werklozen, arbeidsomstandigheden, werktevredenheid en ziekteverzuim, lonen en secundaire arbeidsvoorwaarden, scholing, flexibele arbeid en nuggers (niet-uitkeringsgerechtigde niet-werkenden). (B27150)
- CWI, CWI arbeidsmarktprognose 2008 - 2013
Amsterdam : CWI, 2008.
De jaarlijkse CWI Arbeidsmarktprognose biedt inzicht in de belangrijkste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en de verwachtingen voor de komende jaren. Daarbij is er aandacht voor landelijke ontwikkelingen en wordt dieper ingegaan op de arbeidsmarktsituatie in de verschillende sectoren, regio’s, opleidingsniveaus en beroepsgroepen. Uit de prognose komt naar voren dat de werkloosheid in 2008 en in 2009 zal dalen naar een historisch laag peil. Voor 2009 verwacht het Centrum voor Werk en Inkomen een afname van het aantal niet-werkende werkzoekenden tot 374.000. De werkgelegenheid groeit het hardst in Flevoland, Utrecht en de regio Nijmegen en Rivierenland. De collectieve sector profiteert het meest van de groei. Vooral de sector zorg en welzijn groeien fors. In 2008 en 2009 stijgt de beroepsbevolking met gemiddeld bijna 100.000 personen (+1,2% per jaar). In de jaren daarna wordt de toename van de beroepsbevolking steeds geringer. De stijging van de beroepsbevolking komt vooral voor rekening van vrouwen en ouderen. (B26973)
- OECD, Labour force statistics : 1986-2006
Parijs : OECD, 2008.
Jaarlijkse uitgave met statistische informatie over bevolking, beroepsbevolking, werkgelegenheid, werkloosheid, werkloosheidsduur, deeltijdarbeid. Verder zijn cijfers opgenomen over arbeidsparticipatie en werkloosheid naar geslacht en naar leeftijd. Het tweede deel van de publicatie bevat gegevens per OECD-lidstaat. (B26699)
- CBS; Eijkhout, M.; CPB; Min. SZW; SCP, Werken en leren 2001-2002 : feiten en cijfers over de arbeidsmarkt en het onderwijs in Nederland
Alphen aan den Rijn : Kluwer, 2001
Belicht wordt de stand van zaken op de arbeidsmarkt en in het onderwijs in Nederland. Deel 1 van de publicatie bevat de volgende overzichtsartikelen: Jaaroverzicht arbeidsmarkt 2000; De arbeidsmarkt in 2001 en 2002; De strijd tegen de arbeidsongeschiktheid; Anderhalf- of tweeverdieners; Deel 2 bevat de volgende korte artikelen: Meer dan honderdduizend mbo-diploma's per jaar; Allochtone examenkandidaten in het voortgezet onderwijs; Minder jongeren, meer banen; De arbeidsmarkt in de vier grote steden; Nederlander fluitend naar het werk; Meer scholing voor werknemers; Groei vacatures stokt; Overwerk in Nederland; Werken achter een beeldscherm; Toename arbeidsongeschiktheid vooral door vrouwen; Wie blijven er werkloos?; Ziekteverzuim loopt op; De Europese en Nederlandse beroepsbevolking in de toekomst; Deel 3 bevat statistische gegevens over onder meer bevolking en beroepsbevolking, onderwijs, werkzame personen, banen en vacatures, loon en arbeidsduur, werkloosheid en uitkeringen, regionale gegevens, internationale gegevens. (B20066)