Home | Taken | Zelfregulering | Fusiegedragsregels

Fusiegedragsregels 2000

Het SER-Besluit Fusiegedragsregels 2000 ter bescherming van de belangen van werknemers – kortweg: Fusiegedragsregels 2000 – is op 5 september 2001 in werking getreden. Dit besluit is in de plaats getreden van het SER-Besluit Fusiegedragsregels 1975.

De Fusiegedragsregels 2000 zijn van toepassing – kort gezegd - in geval van een voorgenomen fusie tussen ondernemingen in het bedrijfsleven. De Fusiegedragsregels 2000 zijn niet van toepassing in geval van fusies in de sector van de vrije beroepen en de non-profit sector, tenzij een van toepassing zijnde collectieve arbeidsovereenkomst bepaalt dat de Fusiegedragsregels 2000 wel toepasselijk zijn in geval van een fusie.

Belangrijk verschil tussen de huidige fusiegedragsregels en die van 1975 betreft het toezicht op de openbare biedingen, dat nu niet meer is opgenomen in de Fusiegedragsregels 2000, maar een wettelijke grondslag heeft gekregen in de Wet toezicht effectenverkeer (Wte) en per 1 januari 2007 in de Wet op het financieel toezicht (Wft). De achtergrond van deze overheveling naar Wte en later Wft is onder andere gelegen in een sterke toename van het aantal fusies, concentraties en andere samenwerkingsverbanden tussen ondernemingen en de eveneens sterk toegenomen internationalisering daarvan sinds de jaren ‘90 van de vorige eeuw. Vanaf 5 september 2001 houdt de Autoriteit Financiële Markten (AFM) toezicht op de regels inzake openbare biedingen.