Demissionair minister Kamp (SZW) heeft grote waardering voor het SERadvies over postinitiële scholing. Op 12 juli werd het advies aan hem overhandigd door SER-voorzitter Alexander Rinnooy Kan en commissievoorzitter Yvonne van Rooy. De minister benadrukte het belang van scholing voor de duurzame inzetbaarheid van werknemers. Werkgevers, werknemers en de overheid hebben hierbij elk een eigen verantwoordelijkheid. Een leven lang leren wordt alleen maar belangrijker, zeker nu mensen langer moeten doorwerken. Kamp vroeg daarom speciale aandacht voor de scholing van oudere werknemers. Een andere belangrijke groep vormen de in aantal toenemende flexwerkers. Voor uitzendkrachten en zzp’ers is scholing geen vanzelfsprekendheid, terwijl het dat wel zou moeten zijn. Een derde belangrijke groep vormen de uitkeringsgerechtigden die kunnen werken. Ook zij moeten door scholing inzetbaar worden. Dit vergt een robuuste structuur van de scholingsmarkt, om werkenden en werkzoekenden steeds goed te bedienen.
De SER houdt op 3 oktober samen met de Nationale Coöperatieve Raad (NCR) een symposium over het fenomeen ‘coöperatie’. Aangezien het jaar 2012 door de Verenigde Naties is uitgeroepen tot Jaar van de coöperatie, staan de NCR en de SER samen stil bij deze ondernemingsvorm met zijn specifieke kenmerken, kansen en mogelijkheden.
Coöperaties zijn in de land- en tuinbouw en in de financiële dienstverlening sinds lang populair en succesvol, de laatste tijd groeit het aantal coöperaties ook buiten deze sectoren snel.
Het symposium gaat over de vragen hoe de coöperatie kan bijdragen aan de huidige opgaven van onze economie en maatschappij, welke creatieve toepassingen in ontwikkeling zijn en waarom ondernemers juist voor deze vorm kiezen.
Aan het programma werken mee SERkroonlid prof.dr.ir. Louise O. Fresco, prof.dr.mr. Ruud Galle (directeur NCR), mr.drs.ing. Dirk Duijzer (directeur Coöperatie, Bestuur en Duurzaamheid Rabobank Nederland) en diverse vertegenwoordigers van coöperaties in nieuwe sectoren.
Het demissionaire kabinet heeft de SER advies gevraagd over het draagvlak voor het cao-stelsel. Het kabinet wil weten of de initiatieven die werkgevers en werknemers tot nu toe nemen om het draagvlak te vergroten voldoende zijn of dat het stelsel moet worden aangepast. De adviesaanvraag is geïnitieerd door demissionair minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
De vakbonden zijn al bezig om het draagvlak onder werknemers te vergroten, bijvoorbeeld door te experimenteren met raadpleging van nietleden.
Zij maken ook gebruik van sociale media om te onderzoeken of niet-aangesloten werknemers de caoafspraken steunen.
Cao-afspraken gelden doorgaans voor alle werknemers in een bepaalde sector of bedrijf. De minister vindt een breed draagvlak onder werkgevers en werknemers van groot belang voor het goed functioneren van het stelsel van collectieve arbeidsvoorwaarden.
Nanodeeltjes bieden ongekende mogelijkheden, maar kunnen ook risico’s met zich meebrengen voor mensen die ermee werken. Speciaal voor deze werknemers heeft de FNV de website nanowijzer.nl gemaakt. De website is mogelijk gemaakt met subsidie van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
De nanowijzer is een uniek project dat mede tot stand gekomen is door informatie van vakbondsleden uit drie branches die nanoproducten of -technologie kennen: de autoschadeherstelbranche, ziekenhuizen en de betonmortelindustrie.
De website geeft informatie over wat nano is, waar het voorkomt, wat de risico’s zijn en hoe werknemers zich kunnen beschermen. Verder bevat de website een voorbeeldbrief voor leveranciers, een stappenplan voor ondernemingsraden en uitgebreide verwijzingen naar andere sites over nano. Ook leidt de site naar een handleiding voor werkgevers en werknemers om zelf de risico’s van het werken met nanodeeltjes in kaart te brengen.
Demissionair minister Kamp (SZW) heeft de SER gevraagd te reageren op een voorgenomen aanpassing van het wetsvoorstel ter versterking van het bestuur van pensioenfondsen.
Het wetsvoorstel is bedoeld om de deskundigheid van het bestuur te vergroten en het intern toezicht te versterken. Bovendien wil Kamp met het wetsvoorstel een adequate vertegenwoordiging van alle risicodragers en stroomlijning van taken en organen bereiken. Onderdelen van het wetsvoorstel kregen kritiek van de Tweede Kamer, de Stichting van de Arbeid en de Pensioenfederatie. De minister heeft het wetsvoorstel daarom aangepast. De aanpassingen gaan over toevoeging van het zogeheten one tier-bestuursmodel, vermindering van het aantal goedkeuringsrechten van de raad van toezicht en de mogelijkheid om af te wijken van de verplichting tot beperking van het zetelaantal van werkgevers bij premiemaximalisatie. De bewindsman wil de reactie van de SER graag voor 10 september ontvangen, mogelijk in de vorm van een consultatief overleg.