1 december 2008

Elk bedrijf een eigen mvo-beleid 
De commissie-Burgmans vindt dat elk bedrijf van enige omvang mvo-beleid hoort te maken en zich jaarlijks moet verantwoorden over de gemaakte vorderingen. Antony Burgmans, oud-topman van Unilever, over de noodzaak om fatsoenlijk te ondernemen. 

UWV WERKbedrijf wil vertrouwen herwinnen
Werkzoekenden krijgen vanaf 1 januari allemaal te maken met het UWV WERKbedrijf. De Centra voor Werk en Inkomen (CWI) en keurings- en uitkeringsinstantie UWV worden in elkaar geschoven. UWV en CWI willen na deze zoveelste reorganisatie de regionale arbeidsmarkt nog beter bedienen. Maar hebben werkgevers en vakbonden daar vertrouwen in? 

Drie keer afscheid van de polder
Rudi Nieuwenhoven, Ad Verhoeven en Kees Goudswaard legden in april hun werk voor de SER neer, of althans een deel daarvan. Het eind van het jaar is een mooie gelegenheid voor een terugblik: hoe kijken ze terug op hun SER-werk en hoe denken ze over de toekomst van de SER? 

Vakbond met eigen theater
De Kunstenbond is een aparte vogel binnen het CNV. Wat oorspronkelijk een soort kunstenaarsbeweging was onder leiding van oprichter en voorzitter Leen La Rivière, werd in 1989 omgevormd tot een georganiseerde bond. Op eigenzinnige manier bouwt de bond aan iets moois. Deel 9 van de serie ‘Op de kleintjes letten’. 

Véronique Timmerhuis wil meer debat
Véronique Timmerhuis is sinds twee jaar algemeen secretaris en directeur van de SER. Als algemeen secretaris houdt ze alle SER-adviezen in de gaten. Als directeur is ze verantwoordelijk voor het personeelsbeleid, ICT en de financiën. En ze is ook vaak in het buitenland om de sociale dialoog te bevorderen.

SER-kort