1 april 2007

Sprookje over harde werkelijkheid
Sprookjes voorlezen is niet iets wat FNV-voorzitter Agnes Jongerius dagelijks doet. Op de bijeenkomst die de Stichting Lezen en Schijven eind vorige maand organiseerde met de Stichting van de Arbeid moest ze er wel aan geloven. Speciaal voor de gelegenheid had kinderboekenschrijver Toon Tellegen een verhaal geschreven over een eekhoorn en een dwergmuis die een feest mislopen omdat ze de uitnodiging niet kunnen lezen. Laaggeletterdheid is bepaald geen sprookje. Ook niet in Nederland. Anderhalf miljoen mensen ondervinden er dagelijks hinder van.

Kiezen voor de CAO
Alle 180.000 werknemers in de metalelektrobranche kunnen dit jaar meepraten over hun cao. De CNV Bedrijvenbond is een webenquête gestart waarbij ook niet-leden kunnen aangeven wat zij belangrijk vinden. Het is voor het eerst dat een bond ook mensen die geen contributie betalen naar hun mening vraagt, zegt CNV-bestuurder Jan Wevers. Niet waar, reageert Jos Brocken van FNV Bondgenoten, dat vrijwel dezelfde dag met een soortgelijk initiatief gekomen is. “Als FNV hebben we dit ook wel eens eerder gedaan.” 

Goed bestuur voor de schappen
De Code Goed Bestuur biedt de product- en bedrijfschappen een goede mogelijkheid zich te moderniseren. Dat is althans de mening van Dirk Duijzer. De voorzitter van het Productschap Tuinbouw was lid van de commissie die de code voorbereidde. Volgens hem was het soms wel lastig om de verdere democratisering van de schappen vorm te geven. De meningen liepen uiteen als het ging om de inspraak van afzonderlijke ondernemers. Zelf heeft hij daar juist goede ervaringen mee. “Ondernemers komen vaak met verfrissende ideeën die ze met ons delen zonder de behoefte te voelen op de stoel van de bestuurder te gaan zitten.”

Europa en arbeidsmigratie
Als het over arbeidsmigratie gaat, deelt Europa al voor driekwart de lakens uit.
Alleen weet de goegemeente dat niet, stelt hoogleraar rechtssociologie Kees Groenendijk. Toch is het vorige maand uitgebrachte SER-advies Arbeidsmigratiebeleid, waar hij als onafhankelijke deskundige aan meewerkte, geen verloren tijd. Juist nu kan Nederland invloed uitoefenen op de Europese besluitvorming.

Maatjes op de arbeidsmarkt
Kees Mutsaers is directeur van Martens Beton in het Brabantse Oosterhout en Mohammed Benali doet een mbo-opleiding voor servicemedewerker in de ICT. Mohammed is spastisch. Die handicap belemmert hem nogal bij het vinden van leuke stageplekken. Mutsaers en Benali vormen een van de 43 koppels die meedoen aan het Maatjesproject. Managers helpen jonge gehandicapten met het vinden van hun plek op de arbeidsmarkt.

Niet meer gehandicapten aan het werk

SER-kort