3 juli 2006

Lerarentekort bedreigt kenniseconomie
Deze kinderen uit het Brabantse Sleeuwijk hebben er nog geen last van. Nu nog niet. In de toekomst zullen ze het waarschijnlijk wel krijgen als het lerarentekort zijn rentree zal maken. Een paar jaar geleden was het al knap lastig om voldoende goede mensen te vinden voor het onderwijs. Straks wordt dat nog erger. Nederland wordt steeds meer een kenniseconomie, zegt iedereen. Maar hoe moet dat dan als er te weinig mensen zijn om al die kenniswerkers op te leiden? 

Onafhankelijkheid als bestaansvoorwaarde
Hij vindt het een groot compliment dat een kabinet met CDA, VVD en D66 hem, als PvdA-lid, heeft benoemd tot directeur van het Centraal Planbureau. Volgens Coen Teuling is dat hét bewijs dat het kabinet erop vertrouwt dat hij zich onafhankelijk zal weten op te stellen. “Onafhankelijkheid is een wezenlijke bestaansvoorwaarde voor het CPB.”

Ruimte voor innovatie
Kostenverlaging is belangrijker dan organisatievernieuwing. Veel bedrijven denken dat nog steeds, maar volgens Henk Volberda is dat kortzichtig. De Rotterdamse hoogleraar strategisch management meent dat een dergelijke strategie hoogstens tijdelijk vol te houden valt. Unilever deed het bijvoorbeeld helemaal verkeerd toen het flink schrapte in het merkenbestand en de marketingbudgetten rationaliseerde. “Ze hadden beter meer kunnen investeren in producten en diensten om zo ruimte te creëren voor innovatie.”

Kleurrijke memoires
Toen de Stichting van de Arbeid vorig jaar haar zestigste verjaardag vierde, was hij al ziek. Maar hartproblemen en een tumor weerhielden oud-SER-lid Joop van der Reijden er niet van om aan zijn memoires te werken. De drukproef was klaar op de dag van zijn begrafenis in februari. Zijn weduwe besloot het zonder veel veranderingen uit te geven. Het is een mooi boek geworden over zijn jeugd in het vooroorlogse Leiden, zijn werk bij het bedrijfschap voor de veehandel, zijn staatssecretariaat in het eerste kabinet-Lubbers en zijn voorzitterschappen van de NOS en Veronica. 

Een hectisch leven
Een collega-hoogleraar omschreef hem ooit als een volwassen ADHD’er. Ferdinand Grapperhaus (46) leidt een hectisch leven. Advocaat in Amsterdam, hoogleraar arbeidsrecht in Maastricht en sinds enkele maanden ook nog kroonlid. “Drie dingen vind ik echt belangrijk: het pure advocatenwerk, het wetenschappelijk onderzoek en het opleiden van jonge advocaten en studenten. Dat laatste ook om nieuwe inzichten te krijgen. Het valt me op dat studenten vaak dingen zeggen waarvan ik denk: dát is origineel! Ik houd mijn gezicht dan maar strak alsof ik dat zelf ook al weet.”

Kroonlid krijgt Colombia van zwarte lijst

Miljarden voor Europees topinstituut

SER-nieuws