1 juli 1999

Durven praten over gevoelige onderwerpen
Noordbrabantse werkgevers en werknemers sloten onlangs een milieu-convenant met de Noordbrabantse Milieufederatie. Het convenant zet lijnen uit voor de ruimtelijke inrichting van de provincie tot ver in de 21e eeuw. Doel: een aantrekkelijke woon- en leefomgeving in combinatie met een krachtige economie en groeiende werkgelegenheid. De overeenkomst is een pluim op de hoed voor het SEOB, het Sociaal-Economisch Overleg Brabant. Het was vooral een kwestie van durven, relativeert SEOB-voorzitter Ger van Os.

Wereld-SER een feit 
Het zat er natuurlijk aan te komen: naast een Europese SER nu ook een wereld-SER. Alle sociaal-economische raden en aanverwante organisaties bij elkaar in één club. Op het eiland Mauritius werd het een feit: de oprichting van de International Association of Economic and Social Councils and Similar Institutions. In het begin gaat het vooral om informatie uitwisselen, aldus de eerste voorzitter van de Association, Herman Wijffels. Maar het eigenlijke doel is: het bevorderen van de dialoog tussen sociaal-economische partners en de oprichting van SER'en in landen die daar nog niet over beschikken.

Actief met arbeid en zorg 
Meer en betere zorgfaciliteiten voor werknemers met zorgtaken. Daarmee blijven zulke werknemers voor het bedrijf behouden, is vaak de redenering. Dat betekent: meer cao-afspraken om de combinatie werk en zorg makkelijker te maken. Maar is het wel een issue voor werknemersorganisaties? TNO Arbeid deed hier onderzoek naar en constateerde toenemende activiteiten. Door de krapte op de arbeidsmarkt zijn werkgevers bereid zorgverlof beter te regelen, zegt onderzoekster Marieke de Feyter.

SER-nieuws 

Geboekt

Cao-nieuws