Literatuurlijst Innovatie
SER-publicaties - Boeken - Tijdschriftartikelen
- SER, Welvaartsgroei door en voor iedereen : themadocument sociale innovatie
Den Haag ; SER, 2006. 66 p.
SER Adviezen, nr. 2006/08-I
Sociale innovatie is een van de drie centrale thema’s uit de adviesaanvraag over het middellangetermijnbeleid. De adviesaanvraag beschouwt sociale innovatie als een manier om binnen arbeidsorganisaties creativiteit en vernieuwing te stimuleren, mede met het oog op productiviteitsgroei en een hogere arbeidsparticipatie. Het kabinet heeft de SER gevraagd op welke manier sociale partners zelf sociale innovatie kunnen bevorderen; daarbij gebruikt het termen als ‘slimmer werken’, employability en innovatiemanagement. Ook heeft het kabinet de SER gevraagd aan te geven op welke manier de overheid hieraan kan bijdragen door belemmeringen weg te nemen. De rapportage gaat allereerst in op de begrippen sociale innovatie en slimmer werken. Vervolgens beschrijft het het conceptuele kader voor de beantwoording van de adviesvragen. De twee centrale actoren binnen een arbeidsorganisatie - de ondernemer en de werknemer - vormen hierbij het startpunt. Daarna staat de bevordering van sociale innovatie centraal. Een van de conclusies uit het themadocument is dat voor sociale innovatie regelmatig overleg op ondernemingsniveau nodig is. De SER is er voorstander van dat dit overleg de vorm krijgt van een zogenoemde voortrollende toekomstagenda die zich richt op productiviteitsverhoging, talentontplooiing en verbetering van de kwaliteit van de arbeid. CAO’s kunnen de randvoorwaarden bieden voor de invulling van de toekomstagenda en tegelijkertijd voldoende ruimte laten voor eigen initiatieven binnen arbeidsorganisaties. Een andere voorwaarde is dat werknemers goed zijn vertegenwoordigd, zodat de werkgever gelijkwaardige gesprekspartners heeft. De precieze invulling van de werknemersvertegenwoordiging is afhankelijk van de specifieke situatie. Naarmate de betekenis van sociale innovatie binnen een organisatie aan belang wint, zal ook de werknemersbetrokkenheid toenemen. Het themadocument is als onderdeel van het SER-advies 'Welvaartsgroei door en voor iedereen'. (B25347)
- SER, Milieu als kans
Den Haag : SER, 2005. 60 p.
SER Adviezen, nr. 2005/13
Met dit advies steunt de SER het kabinet in zijn voornemen milieuvriendelijke innovaties te bevorderen. Deze eco-efficiënte innovaties, die economische kansen bieden en tegelijkertijd milieuwinst opleveren, moeten via Europese en nationale maatregelen een krachtige impuls krijgen.(B24088)
- SER, Evaluatie van de Lissabonstrategie
Den Haag : SER, 2004.
SER Adviezen, nr. 2004/10
Het kabinet heeft de SER gevraagd zich uit te spreken over de manier waarop de Lissabon-strategie via de lidstaten en de Europese Unie (EU) wordt uitgevoerd. Volgens de SER is het doel van de Top van Lissabon van 2000 nog steeds actueel. Toen werd afgesproken dat de Europese Unie in 2010 de meest concurrerende en dynamische kenniseconomie van de wereld zou worden die in staat is tot duurzame economische groei met meer en betere banen en een hechtere sociale samenhang. De SER is van mening dat de Lissabon-strategie via twee sporen nieuw leven moet worden ingeblazen: via het niveau van de EU en via dat van de lidstaten zelf. De EU moet zich concentreren op de voltooiing van de interne markt en op de verwezenlijking van één Europese Kennisruimte. Het tweede spoor loopt via de lidstaten zelf. Die moeten zich minder vrijblijvend opstellen en inzetten op een nationale beleidsagenda, gericht op economische groei en sociale innovatie. Daartoe moet Nederland een overkoepelend nationaal actieplan opstellen, dat aangeeft hoe de Lissabon-doelstellingen moeten worden verwezenlijkt en wie wat en wanneer gaat doen.Verder dient de Europese Commissie zich actiever op te stellen bij het monitoren van de voortgang in de afzonderlijke lidstaten. (B22794)
- SER, Interactie voor innovatie : naar een samenhangend kennis- en innovatiebeleid
Den Haag : SER, 2003. 96 p.
SER Adviezen, nr. 2003/11
De Nederlandse samenleving staat voor een grote uitdaging. Hoe kunnen we bereiken dat ons land in 2010 een van de meest dynamische en concurrerende kenniseconomieën wordt, zoals het kabinet zich heeft voorgenomen? Dit ambitieuze doel kan alleen worden gerealiseerd als overheid, bedrijfsleven, werknemers en kennisinstellingen gezamenlijk in actie komen. Hiervoor is bij alle betrokkenen een cultuuromslag nodig. Dit SER-advies geeft onder meer een reactie op de innovatiebrief 'In actie voor innovatie' van de minister van Economische Zaken (B22254)
- SER, Kennis maken, kennis delen : naar een innovatiestrategie voor het hoger onderwijs
Den Haag : SER, 2003.
SER Adviezen, nr. 2003/04
Het advies bevat de bouwstenen voor een innovatiestrategie voor het hoger onderwijs en onderzoek. De raad presenteert zijn innovatieagenda voor het hoger onderwijs en onderzoek aan de hand van drie strategieën: de basis-, de breedte- en de dieptestrategie. De basisstrategie richt zich vooral op de overheid en haar verantwoordelijkheid voor een adequate basisbekostiging voor het hoger onderwijs. De breedtestrategie richt zich primair op de instellingen. Deze strategie omvat een pakket van inspanningen die tegenover de extra investeringen van de overheid dienen te staan en deze versterken. In de breedtestrategie gaat het erom de doelmatigheid van het Nederlandse hogeronderwijsstelsel te vergroten en de bureaucratie terug te dringen. Bij de dieptestrategie gaat het erom additionele investeringen van zowel publieke als private bronnen gericht te besteden aan veelbelovende en vernieuwende ontwikkelingen, waarvan het initiatief bij voorkeur bij de instellingen ligt in partnership met het bedrijfsleven. (B21443)