Standaardwerken

Literatuurlijst Arbeidsverhoudingen

De B-, TA-nummers tussen haakjes aan het eind van elke titel verwijzen naar het boek- of artikelnummer in de SER-bibliotheek.
Alle aanwezige literatuur is bij de SER-bibliotheek ter inzage beschikbaar.
Alleen uitgaven van de SER en de Stichting van de Arbeid worden extern uitgeleend. Zie verder SER-bibliotheek. 

SER-publicaties - Boeken - Tijdschriftartikelen en brochures  - Standaardwerken

• Roozendaal, W. L. , Arbeidswetgeving 2011/2012
  Deventer : Kluwer, 2011. 658 p.
  In deze bundel zijn de belangrijkste internationale en nationale wettelijke regelingen op het gebied van de arbeidswetgeving verzameld. Daarnaast bevat de bundel regels die zijn neergelegd in een code, beleidsregel of aanbeveling. De regelingen zijn thematisch gerangschikt, waarbij de in de 'Schets van het Nederlandse arbeidsrecht' gehanteerde volgorde in de grote lijnen is de aangehouden. Een alfabetische inhoudsopgave en een trefwoordenregister vergemakkelijken het zoeken. 29e dr. (B30058)
   
• Boot, G. C.; Zondag, W. A., Sdu Wettenverzameling arbeidsrecht 2011
  Den Haag : SDU, 2011.
  De uitgave bevat een op de rechtspraktijk van het arbeidsrecht afgestemde selectie van wet- en regelgeving. De publicatie bevat de relevante bepalingen uit het Burgerlijk Wetboek. Verder is onder meer opgenomen wetgeving m.b.t. toegang tot de dienstbetrekking (o.a. NVP sollicitatiecode, wet op de medische keuringen), minimumloon, arbeidstijden, arbeidsduur en verlof, arbeidsomstandigheden, arbeidsongeschiktheid, corporate governance code, gelijke behandeling, arbeidsmarktbeleid, intellectuele eigendom, bijzonder ontslagrecht, werknemersverzekeringen, procesrecht, collectief arbeidsrecht, en medezeggenschap. Deze editie is bijgewerkt tot 1 december 2010. (B29507)
  
  
• ESVLA, Overview of industrial relations in the EU and other global economies 2008–2009
  Dublin : ESVLA, 2009.
  Deze editie van de jaarlijkse evaluatie van de ontwikkelingen in de arbeidsverhoudingen in de EU, Japan en de VS, en in de opkomende economieën als Brazilië en China wordt geplaatst tegen de achtergrond van de mondiale financiële en economische crisis. Dit rapport onderzoekt de gevolgen van de crisis op de ontwikkelingen in de arbeidsverhoudingen in de EU, Brazilië, China, Japan en de VS over de periode 2008-2009.
  Het brengt in kaart de gelijkenissen en trends, evenals de verschillen in structuur en ontwikkelingen tussen deze vijf belangrijke economieën, gevolgd door een schets van de belangrijke thema's voor de sociale partners en een reeks van maatregelen die de wereldwijde economische uitzichten zouden kunnen verbeteren. Er worden geen belangrijke ontwikkelingen gemeld voor wat betreft de organisaties van de sociale partners. Een typisch kenmerk van de arbeidsverhoudingen van de betrokken landen is een daling van de organisatiegraad. (B28299)
  
  
• ESVLA; Carley, M.; McKay, S.; Hall, M., Industrial relations developments in Europe 2007
  Luxemburg : EG, 2008.
  De publicatie belicht de belangrijkste ontwikkelingen in de arbeidsverhoudingen in 2007 - zowel op nationaal als op EU-niveau. Het schetst eerst de belangrijkste politieke en wetgevende initiatieven in de lidstaten in 2007. Voorts worden de hoofdthema's onderzocht die vallen onder de cao-onderhandelingen - beloning, werktijdentijden, pensioenen en scholing. Het accent ligt vooral op initiatieven genomen met betrekking tot uitzendwerk, pogingen om de loonkloof tussen mannen en vrouwen te verminderen acties op het gebied van migratie. (B27231)
  
  
• Loonstra, C. J.; Zondag, W. A., [et al.] SDU commentaar arbeidsrecht 2007 : I
  Den Haag : SDU, 2007. 1187 p.
  Het gehele arbeidsrecht wordt artikelsgewijs becommentarieerd. Tevens is per artikel een overzicht van jurisprudentie en literatuur opgenomen. (B25316)
  
  
• Loonstra, C. J.; Zondag, W. A., [et al.] SDU commentaar arbeidsrecht 2007 : II
  Den Haag : SDU, 2007. 783 p.
  Het gehele arbeidsrecht wordt artikelsgewijs becommentarieerd. Tevens is per artikel een overzicht van jurisprudentie en literatuur opgenomen. (B25317)
  
  
• ETUI; [et al.], European trade union yearbook 2002
  Brussel : ETUI, 2003.
  Jaarboek over de vakbeweging in Europa. Het rapport gaat in op de toekomst van Europa, de Europeanisering van de arbeidsverhoudingen (met onder meer aandacht voor de sociale dialoog en een leven lang leren); werkgelegenheid, arbeidsmarkt en sociale zekerheid (over o.a. een evaluatie van de Europese werkgelegenheidsstrategie, ouderen en arbeid, en pensioenen); de uitbreiding van de EG; Europese instituties, instituten en organisaties. (B21774)