Literatuurlijst Arbeidsomstandigheden

 

SER-publicatiesBoeken - Tijdschriftartikelen en brochures  - Standaardwerken

 

  • Prinzen, M., Opgebrand & uitgeflext
    In: HP / de Tijd, (2012) 8 (25 feb), p. 25-30
    Het nieuwe Werken is de jongste mantra in arbeidsland. Want thuis achter je laptop kruipen wanneer je wilt, Nespressootje bij de hand, vanuit het park mailen met collega's, dat wil je toch? Een wet is in de maak. Maar de praktijk is weerbarstig. Nieuwe Werkers missen hun collega's of draaien door, en bedrijven hebben niet louter altruïstische bedoelingen. (TA17230)
     
  • Jansen, A. G. J. J., 'Het nieuwe werken' : aan het werk in plaats van naar het werk
    In: ArbeidsRecht, 18 (2011) 11 (nov), p. 7-11
    In Nederland is 'Het Nieuwe Werken' (hierna HNW) in opkomst. Vele niet-juridische bijdragen zijn inmiddels aan dit onderwerp gewijd. Vanuit arbeidsrechtelijk perspectief zijn er tot op heden in de literatuur en jurisprudentie relatief weinig bijdragen en uitspraken verschenen met betrekking tot HNW. Omdat HNW meer omvat dan enkel het vanuit huis werken, zal HNW in deze bijdrage in een breder perspectief worden geplaatst. In hoofdlijnen wordt in deze bijdrage uiteengezet wat HNW inhoudt. Daarnaast wordt ingegaan op enkele arbeidsrechtelijke aspecten en hoe hiermee in de praktijk omgegaan kan en moet worden. (TA17119)
  • Mossink, W. G. L., Naar een nieuw, verbeterd arbostelsel?
    In: PS Documenta, (2011) 15 (8 nov), p. 1144-1152
    sinds de komst van de arbodiensten en het nieuwe arbobestel in 1994 staat de positie van de bedrijfsarts nog regelmatig ter discussie. Aandacht voor enkele kernthema's die bij de aangekondigde herijking van het arbostelsel zeker aandacht vragen. Verder een aansprekend initiatief, waarmee op lokaal niveau concreet op deze thema's wordt ingespeeld. (TA17093)

  • Langenhuysen, K.
    De plaats in het arbo-overleg
    In: Ondernemingsraad, 33 (2011) 10 (okt), p. 34-35
    Er bestaan uiteenlopende vormen van arbo-overleg, allemaal met verschillende taken en bevoegdheden voor de VGWM-commissie. En uiteraard met verschillende voor- en nadelen. Hier worden de drie meestvoorkomende vormen van arbo-overleg beoordeeld. (TA17057)

  • LaDou, J., International occupational health
    In: Int. Journal of Hygiene and Environmental Health, (2003) 206, p. 303-313
    Gezondheid op het werk moet deel zijn van een grote institutionele ontwikkeling die elk niveau van de overheid betrekt en hervormt in een industrieel land. Het programma is verbonden aan het economisch succes en alleen na de ontwikkeling van een succesvol en wettelijk en economisch systeem kan dat werken. (TA17046)
     
  • Troost, S., Tijdelijke medewerkers en arbeidsomstandigheden : Arbo voor allen
    In: OR Informatie, 37 (2011) 8/9 (aug/sep), p. 16-17
    Het aantal tijdelijke arbeidskrachten in Nederlandse organisaties neemt in snel tempo toe. De OR moet toetsen of er bij het arbobeleid en de risico-inventarisatie voldoende aandacht wordt besteed aan deze groep werknemers. Hoe kan de OR tijdelijke medewerkers betrekken bij de medezeggenschap en proactief invloed uitoefenen op het arbobeleid? (TA16960)
     
  • Cieters, L., Arbeidsongevallen voor de rechtbank: enkele knelpunten
    In: Focus, (2011) (mei), p. 8-11
    De arbeidsongevallenwet is niet altijd eenduidig. Dat blijkt uit vele rechtspraken. Een ongeval is voor een slachtoffer dan ook dikwijls de start van een (lange) rechtsgang. Enkele knelpunten. (TA16839)
     
  • Boogaard, D. van den ; Oomens, S. ; Winkels, J., Communicatie : De communicatieve waarde van arbocatalogi
    In: Arbo magazine, 3 (2011) 3 (feb), p. 16-17
    Met de herziening van de Arbowet in 2007 ontstond voor werkgevers en werknemers de mogelijkheid om in een arbocatalogus vast te leggen hoe in hun eigen sector doelvoorschriften uit de Arbowet kunnen worden gerealiseerd. Na ruim vier jaar wordt de balans opgemaakt. (TA16739)
     
  • Bent, A. van den, Conferentie : 'Al veel bereikt, maar het werk is nog niet af!'
    In: Arbo magazine, 3 (2011) 3 (feb), p. 12-13
    Hoe staat het met de arbocatalogi? Vier jaar na de start van dit fenomeen vond een evaluatieonderzoek plaats. De resultaten werden op 17 februari gepresenteerd tijdens de slotconferentie van de Commissie Begeleiding Arbocatalogi (CBA). Maar wat betekenen de resultaten? (TA16738)
     
  • Bennink, T., SER adviseert gelijkschakeling zzp'ers : Arbo voor allen
    In: Arbo, (2011) 1 (feb), p. 8-10
    Branchevereniging ZZP Nederland start deze maand met een eigen arbeidsongeschiktheidsverzekering met preventieve zorg. SER-commissievoorzitter Grapperhaus wil een vast bedrag uit de inkomstenbelasting reserveren voor arbozorg. Het speelveld voor arbozorg aan zzp'ers verandert. (TA16686)
     
  • Platzer, B., Afschaffen arbobeleidsregels : Verscherping of versoepeling van de arboregels?
    In: Arbo Magazine, 26 (2010) 11 (nov), p. 12-13
    Het merendeel van de arbobeleidsregels komt te vervallen. Van elf beleidsregels worden de normen echter in de wet opgenomen. De Gezondheidsraad heeft bovendien meer van dergelijke normen in voorbereiding. Komen er nou meer of minder regels? (TA16615)
     
  • Bent, A. van den ; Kloosterboer, J.
    Verandermanagement : aan de slag met de arbocatalogus op de werkvloer
    In: Arbo magazine, 26 (2010) 10 (okt), p. 18-19
    Het is voor bedrijven niet altijd makkelijk om de voor hun branche geldende arbocatalogus op de werkvloer te implementeren. Het is dan ook zaak om aansluiting te zoeken bij de medewerkers, ervoor te zorgen dat de arbocatalogus gaat leven en dat de werknemers uiteindelijk met de oplossingen gaan werken. Hieronder volgt een praktische aanpak om met de arbocatalogus en groepen medewerkers aan de slag te gaan. (TA16589)

  • Kloosterboer, J. ; Nicolas, P., Arbocatalogus komt in een nieuwe fase : Hoe creëer je impact bij de medewerkers?
    In: Arbo magazine, 26 (2010) 4 (apr), p. 14-15
    Sinds 2007 is het voor branches en sectoren mogelijk een arbocatalogus te maken. Inmiddels zijn er ruim 130 catalogi. Negen roergangers op arbogebied maakten samen de balans op. Zij zijn samen verantwoordelijk voor ongeveer 30 arbocatalogi, die betrekking hebben op twee miljoen werknemers. Een verhaal over de ervaringen, knelpunten en verwachtingen. (TA16362)

  • Brokamp, H. ; Hendrikx, B., Inhaleerbare allergenen op de werkplek
    In: Veiligheid, (2009) (nov), 12-13
    Van circa 200 stoffen die op de werkplek kunnen voorkomen, is bekend dat ze beroepsastma veroorzaken. Gezondheidsmonitoring helpt bij vroegtijdig opsporen van sensibilisatie en het aanscherpen van het preventiebeleid. (TA16218)

  • Smulders, P. ; Houtman, I. ; Bossche, S. van den, Zwaar werk en vervroegd pensioen
    In: ESB, 94 (2009) 4572 (13 nov), p. 682-684
    De zwaarte van het werk heeft niet alleen een fysieke maar ook een psychische component. Op beide componenten samen scoren verpleegkundigen, ziekenverzorgers, politie en brandweer het hoogst. Te nemen maatregelen dienen zich op beide aspecten van zwaar werk te richten. (TA16193)

  • Schalk, J. ; Drasch, K. ; Maas, I., Gezond werk? : Het effect van arbeidsomstandigheden op de gezondheid van Nederlandse werknemers
    In: Mens & Maatschappij, 84 (2009) 3, p. 329-354
    Onderzoek naar het belang van arbeidsomstandigheden voor de gezondheid van werknemers. Als de condities waaronder men werkt van invloed zijn op de gezondheid, dan is dit niet alleen van belang voor een groot deel van de bevolking, maar ook een potentieel aangrijpingspunt voor overheidsinterventie. (TA16123)

  • Hooijdonk, A., Branchecatalogus heeft geen toegevoegde waarde
    In: Chemie Magazine, (2009) 6 (juni), p. 24-29
    De chemische industrie is een sector met zeer uiteenlopende bedrijven die uitgebreide maatregelen nemen om een veilig en gezond werknemersklimaat te realiseren. Veel regels vloeien rechtstreeks voort uit Europese richtlijnen waarbij de overheid streng op de naleving toeziet. Veiligheidsmanagement in chemiebedrijven vraagt om maatwerkoplossingen. Daarom ziet de sector geen toegevoegde waarde in een branchecatatogus. (TA16032)

  • Besten, H. den; Blatter, B.; Smulders, P., Arbeidsomstandigheden en arbeidsmarkttekorten in onderwijs, zorg en welzijn
    In: Arbeidsvraagstukken 25 (2009) 2, p. 137-146
    In dit onderzoek is geanalyseerd hoe de arbeidsomstandigheden zich in Nederland in de sectoren onderwijs, zorg en welzijn verhouden tot de arbeidsomstandigheden in andere bedrijfssectoren. Met behulp van logistische regressieanalyse is onderzocht in welke mate arbeidsomstandigheden in deze sectoren van invloed zijn op het ziekteverzuim, de mate waarin men denkt tot het 65ste levensjaar door te kunnen werken en de mate waarin men dit ook zou willen. De resultaten laten zien dat de emotionele belasting in de sectoren onderwijs, zorg en welzijn hoog is in vergelijking tot andere sectoren. (TA16017)

  • Brokamp, H.; Hendrikx, B., Veilig omgaan met nanodeeltjes op de werkvloer : nog veel onbekend en onzeker over risico's
    In: Arbo, (2009) 6 ( juni), p. 20-23
    Werkgevers en werknemers willen samen met de overheid de risico's van nanodeeltjes op de werkplek aanpakken. Omdat de risico's van nanodeeltjes nog onbekend en onzeker zijn, moeten ze behandeld worden als (zeer) gevaarlijke stoffen. (TA15983)

  • Paul, J., Biedt de arbocatalogus handelingszekerheid? : denk aan de gebruiker
    In: Arbo, (2009) 6 (juni), p. 40-42
    Ruim dertig arbocatalogi waren eind april goedgekeurd door de Arbeidsinspectie. De catalogi bieden een schat aan informatie, diversiteit in aanpak en gebruikersvriendelijke webomgevingen. Maar toch knaagt er iets. Hoeveel handelingszekerheid biedt de arbocatalogus de gebruiker eigenlijk? (TA15984)

  • Pennock, H., Eenheidsworst of maatwerk? : trends in arbocatalogi
    In: Zeggenschap, 20 (2009) 2 (juni), p. 18-19
    Sinds de introductie van het fenomeen arbocatalogus zijn er zo'n 40 door de Arbeidsinspectie goedgekeurde catalogi gerealiseerd. Wat is de trend uit die eerste 40 en wat valt daarbij op? Maken sectoren bovenwettelijke afspraken? En is er sprake van eenheidsworst, of maatwerk? In dit artikel de meest opmerkelijke trends op een rij. (TA15994)

  • Hooiveld, J., Arbocatalogus : de inbreng van de arboprofessional
    In: Arbo, (2009) 5 (mei), p. 22-24
    Sinds de invoering van de gewijzigde Arbowet is een nieuw instrument aan het arbolandschap toegevoegd: de arbocatalogus. Daar hebben niet alleen werkgevers en werknemers mee te maken, maar ook arboprofessionals. Wat is hun rol? (TA15945)

  • Ebbers, R., Wie is er bang voor nano?
    In: Forum, (2009) 9 (7 mei), p. 30-33
    Drie richtlijnen zijn al door het Europees Parlement aangegrepen om 'iets te regelen voor nanotechnologie'. En daarbij zal het niet blijven. Jaagt Europa de nanotechnologie de Unie uit? (TA15920)

  • Charlier, L., Tien jaar Convenant Asbestslachtoffers : een trieste balans
    In: NJB, 83 (2008) 30 (5 sep), p. 1857-1861
    Het convenant asbestslachtoffers staat als een succes te boek. Maar vanaf 2000 slaagden slechts 39 van de 100 bemiddelingsaanvragen door onoverkomelijke juridische hobbels. De noodklok wordt bij deze geluid. (TA15612)

  • Brokamp, H. ; Hendrikx, B., Risikobasiertes Grenzwertkonzept in den Niederlanden - Entwicklungen und erfahrungen
    In: Gefahrstoffe, 68 (2008) 7/8 (jul/aug), p. 317-320
    Overzicht van achtergronden over de discussie met betrekking tot de omgang met grenswaarden. Er is een politiek akkoord bereikt over het maximale risico en een aanvaardbaar risico op de arbeidsplek in 1993. Verder beschrijft het artikel de Nederlandse procedure voor het vaststellen van risicovolle luchtgrenswaarden. Concluderend verklaart het artikel de resultaten tot nog toe en de gerezen problemen. (TA15593)

  • Blatter, B.; Bossche, S. van den; Hooff, M. van; Vroome, E. de; Smulders, P., Effecten van arboconvenanten
    In: ESB, 93 (2008) 4540 (25 jul), p. 471-473
    Enige tijd geleden werd door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) de eindrapportage van het beleidsprogramma Arboconvenanten naar buiten gebracht. Hierin lag het accent op de grotere participatie van de bedrijfssectoren die door het programma is bewerkstelligd. Er is vrijwel geen meerwaarde van de arboconvenanten ten aanzien van arbeidsrisico's en klachten. (TA15581)

  • Dankbaar, B., De toekomst van de arbeid (1) : Arbeid is arbeid gebleven
    In: S&D, 65 (2008) 7/8, p. 28-35
    Tegenwoordig werkt het grootste deel van de beroepsbevolking in dienstverlenende sectoren. De fysieke belasting is over het geheel genomen minder zwaar geworden. In de sfeer van arbeidsomstandigheden is veel gedaan om te voorkomen dat mensen relatief vroeg uitvallen vanwege arbeidsomstandigheden. Daar staat tegenover dat in de meeste sectoren de werkdruk is opgevoerd, de normen zijn verhoogd en de beoordeling is verscherpt. Arbeid is veranderd, maar 'arbeid' gebleven. (TA15568)

  • Veerman, T. ; Hooiveld, J., Interview Jaap Hooiveld, secretaris CBA : Arbocatalogi komen voorzichtig op gang
    In: Mens (en) werk, (2008) feb, p. 10-11
    De ontwikkeling van arbocatalogi is inmiddels een jaar aan de gang. In het begin heerste er soms verwarring, maar nu beginnen de catalogi gestalte te krijgen. Wat is de actuele stand van zaken en welke lessen zijn er te trekken? Interview met Jaap Hooiveld. (TA15390)

  • Voorde, A. ten, Commissie CBA biedt helpende hand : Waarom het wiel opnieuw uitvinden?
    In: Arbo Magazine, (2008) 1/2 (jan/feb), p. 12
    De meningen over de Arbocatalogus buitelen over elkaar heen. Heel arbo-Nederland lijkt er mee bezig te zijn. Wat is er nu werkelijk gebeurd en wat kunnen we nog verwachten? Jaap hooiveld, secretaris van de Cie CBA geeft tekst en uitleg. (TA15379)

  • Voorde, A. ten, Arbocatalogus is een kindje van twee partijen
    In: Arbo magazine, 24 (2008) 1/2 (jan/feb), p. 10-11
    Eén jaar nieuwe arbowet. Een jaar waarin werkgevers en werknemers invulling konden geven aan de regels uit die wet. Om samen te werken aan de verbetering van veiligheid en gezondheid op de werkvloer. Eén van de manieren is het nieuwe fenomeen de arbocatalogus. Robin Linschoten, voorzitter van het CBA (Commissie begeleiding arbocatalogi) vertelt over zijn werk om 'een vliegende start te maken met de catalogi'. (TA15378)

  • Donner, P. H., Minister Donner ontvouwt zijn beleid: "Deze Arbowet werkt"
    In: Arbo, (2007) 06, p. 13-15
    Als schadeclaims of een fors stijgend ziekteverzuim de minister van SZW niet dwingen, verandert hij niets aan de Arbowet. 'Deze wet werkt. Wie arbeidsomstandigheden niet serieus neemt, krijgt te maken met een inspectie die niets door de vingers ziet of de rechter die schadeclaims toewijst.' (TA15103)

  • Poort, R., Arbowet lijkt in strijd met EU-kaderrichtlijn
    In: Arbo, (2007) 06, p. 18-21
    De nieuwe Arbowet lijkt in strijd met de EU-kaderrichtlijn. Het beschermingsniveau van de werknemers is namelijk gedaald, terwijl de preventiemedewerker feitelijk aan geen harde eisen hoeft te voldoen. (TA15104)

  • Asscher-Vonk, I. P., De wijziging van de arbeidsomstandighedenwet - less is more?
    In: SMA , 62 (2007) 4 (apr), p. 127-131
    De vraag is aan de orde of de kwantitatieve vermindering van de arbowet tot betere kwaliteit leidt. Minder regels zal leiden tot minder administratieve lastendruk. De regeldruk van de arbowet wordt zowel in professionele als in vrijwilligersorganisaties als knellend ervaren. De prijs is mogelijk verslechterde arbeidsomstandigheden voor betrokkenen. (TA15058)

  • Veendam, N., Met nieuwe arbowet wordt arbobeleid maatwerk
    In: Arbeidsvoorwaarden , (2007) 1/2, p. 9-11
    Op 1 januari 2007 zijn de arbowet, het arbobesluit en de arboregeling ingrijpend gewijzigd. Doelen van de wijzigingsoperatie: terugdringen lastenverlichting voor het bedrijfsleven, vergroten verantwoordelijkheid werkgevers en werknemers. (TA15003)

  • Schikhof, G. ; Jonge, C. de, De nieuwe Arbowet : Sociale partners aan zet
    In: Mens en werk , 10 (2006) 7, p. 6-7
    De nieuwe arbowet is door het zittende kabinet behandeld. Kern van de wijziging is dat de overheid zich in de Arbowet, Arbobesluit en Arboregelgeving terughoudender gaat opstellen in wetten en regels en zich richt op grenswaarden en normen. Sociale partners zijn prima in staat tot zinvolle afspraken te komen. Hoe ziet de nieuwe wet eruit, wat zijn de belangrijkste veranderingen en wat kunnen we ervan verwachten? (TA14925)

  • Ligteringen, T., Tweede Kamer stemt in met nieuwe Arbowet
    In: OR Informatie , 32 (2006) 11 (nov), p. 20-21
    De Tweede Kamer heeft eind september ingestemd me de nieuwe Arbowet. Op 1 januari 2007 zal de nieuwe wet, die werkgevers en werknemers meer ruimte biedt om samen het arbobeleid in te vullen, van kracht worden. Op het laatste moment is staatssecretaris Van Hoof nog tegemoet gekomen aan bezwaren van de Tweede Kamer tegen het oorspronkelijke wetsvoorstel. (TA14911)

  • Passenier, P., Voors- en tegens nieuwe Arbowet : maatwerk of rode lap?
    In: Arbo , (2006) 09, p. 12-15
    De nieuwe Arbowet werkte al meteen als een rode lap op werkgevers en werknemers. En wat doet de staatssecretaris nu? Sluist hij stiekem hoge en lage risico's naar binnen? En welke doelvoorschriften horen nu in de wet, met welke grenswaarden? Een gedachtenwisseling. (TA14857)

  • Speetjens, D. ; Poort, R., Van Hoof wil Arbobesluit fors wijzigen : minder is meer?
    In: Arbo , (2006) 09, p. 16-18
    Staatssecretaris Van Hoof maakte vlak voor de zomervakantie bekend hoe hij het arbobesluit wil aanpassen. De regels worden bondiger, minder gedetailleerd en minder dwingend. De dereguleringsoperatie moet resulteren in meer draagvlak onder werkgevers en lagere administratieve lasten. Samenvatting van het wijzigingsvoorstel. (TA14858)

  • Janssen, J., Nieuwe Arbowet ter discussie: minder regels of vooral vagere regels?
    In: OR Informatie, 32 (2006) 8 (aug), p. 14-15
    Het Kabinet wil de Arbo-wet flink op de schop nemen. Minder regels schenken de werkgevers lastenverlichting, maar leiden ze ook tot betere arbeidsomstandigheden? Wordt de rol van de ondernemingsraden gemarginaliseerd? (TA14810)

  • Speetjens, D., Wijzigingsvoorstel Arbowet : een kwestie van vertrouwen
    In: Arbo , (2006) 06, p. 16-19
    Het wetsvoorstel voor de nieuwe arbowet betekent een breuk met de bestaande arbowetgeving. Regels worden op grote schaal geschrapt; werkgevers en werknemers krijgen beduidend meer verantwoordelijkheden. Maar de staatssecretaris is niet helemaal blind van vertrouwen: de maximale boete wordt verdubbeld. Een samenvatting. (TA14773)

  • Steenbergen, R. van ; Veelen, W. van, FNV botst met Van Hoof over nieuwe Arbowet : Goochelen met een SER-advies
    In: Arbo , (2006) 04, p. 14-17
    Houdt staatssecretaris Van Hoof zich nu wel of niet aan het SER-advies over de nieuwe Arbowet? Hij zegt van wel en de werkgevers vallen hem bij, maar de FNV heeft ernstige twijfels. Volgens de bond is de eerste stap van de bewindsman al fout. Van Hoof is namelijk zo veel mogelijk regels aan het schrappen, terwijl hij juist op zoek moet naar (doel)voorschriften die behouden kunnen blijven. (TA14687)

  • N. N., Bereid uw OR voor op minder arboregels : wordt er nog iets geregeld?
    In: OR rendement, (2006) 3 (mrt), p. 12-13
    De arboregels moeten alweer op de schop. We moeten volgens de overheid zoveel mogelijk goed regelen met zo min mogelijk regels. Hoe ziet de praktijk er uit? Wat betekent dat voor de OR? Tijd voor een overzicht van de stand van zaken. Alle kansen en valkuilen van minder arboregels op een rij. (TA14654)

  • N. N., Wat moet de nieuwe arbowet allemaal regelen? Zwaar tillen aan de tilnorm
    In: Arbo , (2006) 01, p. 13-15
    Van de nieuwe Arbowet is nog geen letter bekend, toch is er al ophef over de inhoud. De bonden vrezen dat staatssecretaris Van Hoof zich niet zal conformeren aan het SER-plan voor een nieuw arbostelsel. Moet een tilnorm in de wet of kun je dat overlaten aan de branches? En is het arbospreekuur een middel of een doel? (TA14598)

  • N. N., Volgend jaar nieuwe arbowet: minder regels, meer verantwoordelijkheden
    In: Arbo , (2005) 12, p. 12-15 (bijlage)
    Op arbogebied gaat er veel veranderen de komende jaren. Minder regels, nieuwe regels, meer ruimte voor maatwerk en meer verantwoordelijkheid voor werkgevers en werknemers. Kortom: met de nieuwe arbowet breekt volgend jaar een nieuw tijdperk aan. We zetten de belangrijkste veranderingen op een rij. (TA14567)

  • Wit, R. N. de, Gewijzigde arbeidsomstandighedenwet: meer keuze of meer lasten?
    In: Arbeidsrecht , 12 (2005) 10, p. 3-8
    De Arbowet is gewijzigd. Hierdoor kunnen en zullen werkgevers het arbobeleid binnen hun onderneming anders moeten gaan organiseren. Ook brengt de wet belangrijke wijzigingen met zich voor de positie van de Arbodiensten. Sinds de wetswijziging kunnen ook andere organisaties deze diensten verlenen. Aandacht voor de nieuwe wetgeving en enkele gevolgen daarvan voor de arbeidsrechtelijke praktijk. (TA14504)

  • Bojorge, K., Arbowet wordt kopje kleiner
    In: Forum , 11 (2005) 20 (20 okt), p. 10-13
    Werkgevers moeten vanaf 2007 zelf kunnen bepalen hoe ze aan de voorschriften voor veilig en gezond werken voldoen. Dat scheelt een berg aan regeltjes, maar legt ook een grote verantwoordelijkheid bij bedrijven en branches. Die moeten flink aan de bak. (TA14493)

  • Bungener, A. F., Het SER-advies over de Evaluatie Arbowet 1998 en de reactie van staatssecretaris Van Hoof op dit advies
    In: Ondernemingrecht , (2005) 14, p. 488-490
    De belangrijkste punten van de adviesaanvraag komen aan de orde. Vervolgens wordt ingegaan op het advies van de SER en op het door de SER voorgestelde alternatieve model voor een nieuwe arbostructuur. Tenslotte wordt de brief van de staatssecretaris van 8 juli 2005 behandeld. (TA14474)

  • Bennink, T. ; Geers, A., Ad Geers over nieuwe Arbowet : 'Deregulering is onzinnig'
    In: Arbo , (2005) 09, p. 12-15
    De Arbowet gaat op de schop, maar niet volgens de oorspronkelijke kabinetsplannen. Na vernietigende kritiek zag staatssecretaris Van Hoof zich genoodzaakt een alternatief SER-plan te omhelzen. Wat zijn de gevolgen. Het tempo van wetgeving moet straks niet worden bepaald door achterblijvende landen. (TA14440)

  • N. N., SER-advies Evaluatie Arbowet 1998
    In: PS Documenta , (2005) 11/12 (2 sep), p. 1492-1502
    Brief met reactie op hoofdlijnen over het SER-advies over de Arbowet 1998. Aandacht voor een nieuwe arbostructuur, regeldruk en administratieve lasten, handhaving door de arbeidsinspectie, sanctionering en verdere procedure. (TA14437)

  • Otten, A.; Peters, S., Einde verplichte inkoop, nieuw begin?
    In: Arbo Magazine , 21 (2005) 7/8 (aug), p. 8-11
    De Arbowet is per 1 juli gewijzigd. Interview met Henk Bolk van Dexis Arbeid en Eric Visser van MarketConcern over de wetswijziging, wat staat de werkgever te wachten, welke stappen moet de werkgever zetten en de toekomst van het arbostelsel. (TA14396)

  • Popma, J., SER-advies basis voor nieuwe Arbowet?: Arboregels grondig op de schop
    In: OR Informatie , 31 (2005) 8 (aug), p. 14-16
    Eind april vermeldden diverse kranten dat de SER de helft van de arboregels zou willen schrappen. Nu het daadwerkelijke advies is verschenen, blijkt van die koppen weinig te kloppen. De SER bepleit juist heldere normen - al kan een deel van de regels misschien worden overgeheveld van de wet naar de zogeheten arbocatalogi. Een zinnig plan. Op het punt van de medezeggenschap heeft het advies echter weinig te bieden. (TA14390)

  • Bennink, T., Waarom de SER Van Hoofs plannen verwerpt 'Polderrevival'
    In: Arbo , (2005) 7/8, p. 17-21
    De SER kwam tot een unaniem standpunt over de evaluatie Arbowet. Het was geven en nemen, zo blijkt uit onderstaand gesprek met betrokkenen en deskundigen op afstand. De vakbeweging wist de hoge en lage risico's van tafel te krijgen, en offerde de naming en shaming daarvoor op. Maar hoeveel arbeidsinspecteurs hebben we eigenlijk nodig? (TA14382)

  • Mak, T., SER torpedeert plannen voor nieuwe arbostructuur: Terug bij af
    In: Arbo , (2005) 07/08, p. 13-15
    De SER kan zich niet vinden in de plannen van staatssecretaris Van Hoof voor de herstructurering van de arboregelgeving. In een vorige maand verschenen advies verwerpt de raad Van Hoofs voornemens. Daarmee is de bewindsman terug bij af, al reikt de SER hem wel een alternatief plan aan. Wat wil Van Hoof? Waarom ziet de SER hier niets in en hoe luidt het alternatief? (TA14383)

  • Keltjens, Th., De kwestie: zelfsturend arbobeleid
    In: OR Informatie , 31 (2005) 6 (jun), p. 16-17
    Het kabinet wil een nieuwe arbowet. De huidige wet biedt te weinig ruimte voor maatwerk en zelfsturing. In een SER-adviesaanvraag pleit stssecr. v Hoof voor een wettelijk onderscheid tussen hoge en lage risico's. In een uitgelekt advies noemt de SER het onderscheid ongewenst. De raad vindt wel dat de wet minder bindend moet worden in de praktische uitvoering. (geen middel- maar doelvoorschriften) (TA14341)

  • Vries, A. de, Kabinet wil meer zelfsturing: een nieuwe Arbo-wet, maar werk of kaalslag?
    In: OR Informatie , 31 (2005) 4 (apr), p. 16-17
    In de afgelopen maanden zijn er steeds meer pleidooien te horen om de arboregelgeving sterk te dereguleren en vereenvoudigen, vooral van werkgeverszijde. Er zijn teveel regeltjes, ze spreken elkaar tegen en zijn niet helder. Er wordt momenteel serieus werk gemaakt van nieuwe wetgeving waarin het allemaal wel wat minder kan met al die regels. (TA14248)

  • Geers, A. J. C. M., Over maatwerk en ongewenste omgangsvormen
    In: Sociaal Recht , (2005) 2, p. 43-45
    De centrale doelstellingen (eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor maatwerk) van de arbowet gelden nog steeds, maar de werking is onvoldoende. Nu is er een advies-aanvraag aan de SER. Kanttekeningen bij de (aanpassings)voorstellen aan de SER van het kabinet over lage risico's, evaluatie-onderzoeken en arbo-beleidsverplichtingen. (TA14199)

  • Ripken, M., Meer maatwerk in arbobeleid
    In: Ondernemen , 11 (2005) 1 (feb), p. 20-22
    De huidige regels van de arbowet geven geen garantie voor goed beleid. Bedrijven lappen een deel van die regels aan hun laars. Minder regelgeving en meer verantwoordelijkheid voor werkgevers en werknemers moeten meer draagvlak en dus beterschap opleveren. (TA14192)

  • Heerts, T., Vakbondsbestuurder Ton Heerts: 'Claimcultuur? Jazeker!'
    In: Arbo , (2005) 2, p. 23-25
    De Arbowet ligt bij de SER en wacht een striptease. De wet blijft overeind, als het aan FNV'er Ton Heerts ligt. De claimafdeling staat op scherp, acties staan op stapel en werkgevers die fouten maken, worden keihard aangepakt. (TA14183)

  • Ver. VNO-NCW ; [et al.], Ondernemers en arbodienstverlening: de praktische gevolgen van nieuwe wetgeving
    Den Haag : Ver. VNO-NCW, 2005 (jan). 15 p.
    Praktijkwijzer van VNO-NCW / AWVN / FME-CWM
    De wetgeving over arbodienstverlening verandert ingrijpend. In deze brochure worden de praktische gevolgen van de nieuwe wetgeving uiteengezet. In de nieuwe wetgeving staat welke verplichtingen een werkgever op dit terrein heeft en welke keuzes hij mag maken in zijn onderneming. De werkgever krijgt belangrijke nieuwe mogelijkheden om het arbo- en verzuimbeleid goed te laten aansluiten op het ondernemingsbeleid. (TA14165)

  • Speetjens, D., SER-adviesaanvraag evaluatie Arbowet: Kabinet zet in op deregulering
    In: Arbo , (2005) 01, p. 16-19
    Het kabinet is van plan om de arboregelgeving drastisch te reduceren. Uit een SER-adviesaanvraag van afgelopen herfst blijkt wat het kabinet precies van plan is. En hoe ambitieus het kabinet is: Brussel kan een Haags dereguleringsoffensief verwachten. (TA14147)

  • Baardemans, W., Minder grenswaarden voor gevaarlijke stoffen
    In: Arbo , (2005) 01, p. 22-25
    Staatssecretaris Van Hoof (SZW) wil voor gevaarlijke stoffen een onderscheid maken tussen hoog en laag risico. Dit moet leiden tot minder wettelijke normen. Bedrijven moeten vaker zelf grenzen vaststellen waarbij waarnemers nog veilig kunnen werken met stoffen. Vooralsnog reageren deskundigen met opgetrokken wenkbrauwen. (TA14148)

  • Bennink, T. ; [et al.], MKB Nederland blij met adviesaanvraag SER: Vizier op scherp
    In: Arbo , (2004) 12, p. 16-21
    MKB is blij met de SER-adviesaanvraag Evaluatie Arbowet. Minder regels en meer verantwoordelijkheid voor het bedrijfsleven en minder bemoeienis van arbodiensten maken het leven een stuk zonniger voor de kleinere werkgever. Gematigd optimisme, eerst zien en dan geloven.. (TA14104)

  • Eijnde, J. van den, Huidige arboregels zijn niet knellend en onhandig: Deregulering is niet nodig
    In: Arbo , (2004) 12, p. 26-28
    Velen pleiten voor minder arboregels. zoveel dwingende arboregels zijn er echter niet en de meeste zijn nog heel soepel ook. Maar door onwetendheid gelooft niemand dat. De komst van de preventiemedewerker moet het kennisniveau binnen bedrijven en instellingen helpen verhogen en daardoor tot meer begrip voor de regels leiden. (TA14105)

  • Bennink, T. ; Hoof, H. van, Staatssecretaris Henk van Hoof "Arbo wordt niet vrijgegeven"
    In: Arbo , (2004) 12, p. 12-15
    De bezem gaat door de arbowetgeving en goed ook. Twintig tot dertig procent van de regels verdwijnt en de rest wordt onderverdeeld naar risiconiveau. Alleen op de naleving van de regels voor hoge risico's zal over de overheid nog toezien. Betrokken partijen moeten bewijzen dat ze de verantwoordelijkheid aankunnen. (TA14103)

  • Kop, M. H., Beroepsziekten, verjaring en fondsvorming
    In: Sociaal recht , 19 (2004) 10 (okt), p. 340-346
    Aandacht voor de wetswijziging personenschade en de jurisprudentie van de Hoge Raad over de verjaringssystematiek van personenschade. Verder uitgebreid aandacht aan het Instituut Asbestslachtoffers (IAS) en de vangnetregeling tegemoetkoming asbestslachtoffers (TAS). (TA14033)

  • Geers, A. J. C. M., Tussen Brussel en Den Haag: de nieuwe Arbo-dienstverlening
    In: Sociaal Recht , 19 (2004) 6 (jun), p. 215-221
    In het SER-advies komt een model van alternatieve arbodienstverlening aan de orde. Verder aandacht voor de gevolgen van het arrest van het Europese Hof van 22 mei 2003 voor de keuzevrijheid van de werkgever voor een interne en externe arbodienst. Dat het advies nogal wat vragen oproept ook in relatie tot de Europese regelgeving, moge blijken uit de hiernavolgende bijdrage. (TA13892)

  • Kegelaer, J., Keuzevrijheid arbo-ondersteuning vereist goede voorlichting aan werknemers
    In: Mens (en) werk , 7 (2004) 4 (jun), p. 18-19
    De SER adviseert het kabinet om werkgevers meer keuzemogelijkheden te geven bij het inhuren van deskundigheid op het gebied van arbeidsomstandigheden en verzuim. Goed werkgeverschap gebiedt dan wel, dat het ook voor werknemers duidelijk is welke afspraken er zijn en wie wat voor hen kan doen. (TA13871)

  • Boorsma, P., SER-advies biedt bedrijven meerkeuzevrijheid arbodienstverlening
    In: Mens (en) werk , 7 (2004) 3 (apr), p. 22-23
    Als het aan de SER ligt krijgen bedrijven en branches meer mogelijkheden om hun arbozorg zelf in te richten met dienstverleners naar hun keuze. Voorwaarde is wel dat ze het hierover eens worden met hun werknemers. De arbodiensten geven aan klaar te zijn voor de nieuwe stap. (TA13843)

  • Pots, B., SER-kroonlid Robin Linschoten: 'Schaf het oude arbo-keurslijf zo snel mogelijk af'
    In: Arbo Magazine , 20 (2004) april, p. 25-26
    Ondernemingen moeten meer vrijheid krijgen bij het inschakelen van deskundigheid op het gebied van arbeidsomstandigheden, verzuimbeleid en reïntegratie, zo adviseert de SER. Linschoten geldt als een van de belangrijkste voorvechters van het nieuwe systeem. 'Ik raad het kabinet aan ons voorstel zo spoedig mogelijk te accepteren.' (TA13832)

  • Speetjens, D., SER-advies liberalisering arbodienstverlening
    In: Arbo visie , (2004) 4 (apr), p. 14-15
    De SER adviseert het kabinet om bedrijven de vrijheid te geven bij het inkopen van hun arbodienstverlening. Daarvoor moeten werkgevers echter wel overeenstemming met hun werknemers bereiken. Lukt dat niet, dan moeten ze - net als nu - verplicht een arbodienst inschakelen. De vertegenwoordigers van MKB-Nederland in de raad staan een ander model voor. (TA13808)

  • N. N., Liberalisering van de arbodienstverlening: Splitsing of 'opting out'?
    In: Arbo visie , (2004) 4 (apr), p. 19-20
    De SER is verdeeld over de liberalisering van de arbodienstverlening. Vrijwel alle leden willen werkgevers de mogelijkheid geven om arbodienstverlening in te kopen waar ze maar willen, mits hun werknemers daarmee akkoord gaan. De vertegenwoordigers van MKB-Nederland opteren als enige voor het splitsingsmodel van staatssecretaris Rutte. Vanwaar die verdeeldheid? (TA13809)

  • Robroek, F., SER wijst voorstellen kabinet af: Meer maatwerk in arbodienstverlening
    In: OR Informatie , 30 (2004) 4 (apr), p. 13
    Ondernemingen moeten meer vrijheid krijgen bij het inschakelen van deskundigheid op het gebied van arbeidsomstandigheden. Daarbij is een belangrijke rol weggelegd voor ondernemingsraden. Dat staat in een advies van de SER. (TA13797)

  • N. N., Schiet arbo wet- en regelgeving te ver door?
    In: Chemie magazine , (2004) 1 (jan), p. 7-9
    Nederlandse werkgevers ervaren de wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsomstandigheden in toenemende mate als knellend. Er zijn teveel ingewikkelde en tegenstrijdige regels. Doordat werkgevers hoge kosten moeten maken om aan eisen te voldoen, vloeit er werk en werkgelegenheid naar landen waar minder hoge eisen worden gesteld. Dit is de strekking van een VNO-NCW-notitie. De meningen van arbo-professionals hierover lopen uiteen. (TA13714)

  • Bennink, T., De oogst van één jaar Arbo : Criticasters, klokkenluiders en proefballonoplaters blikken terug
    In: Arbo , (2004) 01, p. 12-17
    Overzicht van en terugblik op een jaar arbo. Aandacht voor onderwerpen als arbodienstverlening, rsi-aanpak, onrechtmatige arbobeleidsregels, ziekteverzuim, het WAO-stelsel, de wet poortwachter en risque professionel. (TA13707)

  • Dirkse, R., Eerste successen : verzuim daalt door arboconvenanten
    In: Zeggenschap , 14 (2003) 1 (apr), p. 14-17
    Het ziekteverzuim in Nederland daalt, vooral door het langdurig ziekteverzuim. Er zijn ook signalen dat er minder mensen in de wao belanden. Deskundigen denken dat dit komt door de Wet Poortwachter en arboconvenanten. Aandacht voor deze arboconvenanten. In branches die hiermee werken daalt het verzuim. (TA13342)

  • N. N., WAO-preventieplan van de FNV
    In: PS documenta , (2003) 6 (6 mei), p,. 589-594
    De FNV heeft een WAO-preventieplan gepresenteerd. Dit bevat een aantal voorstellen gericht op het verbeteren van de preventie op arbeidsomstandighedengebied. Zo bepleit de FNV in haar plan nieuwe normen voor handmatig tillen, langdurig beeldschermwerk en werkdruk. Reactie van de staatssecretaris van SZW. Ook aandacht voor arboconvenanten, verbetering van verlofregelingen, vermindering van overwerk en perspectief voor de toekomst. (TA13397)

  • Hoogeweg, E., De zegeningen van de interne arbodienst: onvoorwaardelijke trouw
    In: PW , (2003) 17 (11 okt), p. 16-19
    Tegen een goed geoliede interne arbodienst kan geen externe aanbieder op. Mede onder Europese druk lijkt een mix van in- en externe diensten het model van de toekomst. (TA13602)

  • N. N., SER-adviesaanvraag 'Zelfstandigen en zeer ernstige arbeidsrisico's'
    In: PS Documenta , (2003) 7 (23 mei), p. 723-727
    Het kabinet vraagt de opvatting van de SER over een voorstel voor het van toepassing verklaren van een deel van de arboregeling op alle zelfstandigen voor zover het een aantal levensbedreigende risico's betreft. In de adviesaanvraag wordt uitsluitend gedoeld op materiële bepalingen. (TA13417)

  • Brokamp, J. J. A. M. ;Hendrikx, B. P. F. D. ;[et al.], Richtwaarden en internationale samenwerking leveren meer MAC-waarden op : MAC-waarde voor iedereen op de werkplek
    In: Arbeidsomstandigheden , (2002) 06, p. 34-35
    De toegekende mac-waarden zijn maar een fractie van de geschatte twee- tot twintigduizend stoffen die op de werkplek voorkomen. De procedure voor het vaststellen van MAC-waarden heeft zijn waarde bewezen, maar is erg traag. hoe kan het sneller? De mogelijkheden zijn het gebruik van richtwaarden en internationale samenwerking. (TA12775)