17 juli 2007

De positie van allochtone jongeren op de arbeidsmarkt verdient extra aandacht. Dat schrijft staatssecretaris Ahmed Aboutaleb van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in zijn reactie op het SER-advies Niet de afkomst maar de toekomst. In het advies van begin dit jaar doet de SER aanbevelingen om de arbeidsmarktpositie van jonge allochtone te verbeteren.

Aboutaleb schrijft dat het kabinet de meeste aanbevelingen zal overnemen. Zo zal het een breed programma ontwikkelen om taalachterstanden weg te werken en schooluitval te voorkomen. In het MBO zullen soft skills (sociale vaardigheden) en sollicitatievaardigheden meer aandacht krijgen. Verder zal het kabinet zich blijven inzetten voor het stimuleren van diversiteitsbeleid bij werk, regionale banenplannen voor jongeren stimuleren en jonge allochtonen motiveren als zelfstandig ondernemer aan de slag te gaan.

De aanpak van discriminatie zal de komende jaren een speerpunt zijn, schrijft Aboutaleb. Op basis van de uitkomsten van de discriminatiemonitor arbeidsmarkt, die dit najaar verschijnt, zal het kabinet een strategie ontwikkelen die gericht is op bewustwording van vooroordelen en het versterken van positieve beeldvorming.

De staatssecretaris heeft het kabinetsstandpunt inmiddels mondeling toegelicht in een gesprek met de voorzitter van de SER en een delegatie uit de SER-commissie die het advies voorbereidde. In die commissie zaten onder meer vertegenwoordigers van FNV Jong, CNV Jongeren en Jong Management (de jongerenorganisatie van VNO-NCW).

Het kabinet en de Stichting van de Arbeid nemen later dit jaar de verdere uitwerking van het SER-advies ter hand.