7 mei 2004
Ondernemingsraden van grote bedrijven, ziekenhuizen en onderwijsinstellingen krijgen meer inzage in de beloningsverhoudingen in hun instellingen. Het kabinet heeft vorige week besloten dat zij minimaal eens per jaar schriftelijke informatie moeten ontvangen over de beloningsverhoudingen van het gehele bestuur, het toezichthoudende orgaan en groepen van werknemers in de onderneming. De verplichting gaat niet zover dat ook informatie over individuele bezoldiging moet worden verstrekt.
De informatieplicht geldt voor bedrijven die meer dan honderd werknemers hebben en die verplicht een volledig jaarverslag moeten opstellen. Organisaties van gelijke omvang in de (semi-) overheidssfeer krijgen dezelfde verplichting.
Met deze beslissingen reageert het kabinet op een deel van het advies Aanpassing wet op de ondernemingsraden dat de SER in december 2003 heeft uitgebracht. Het kabinet zoekt aansluiting bij een meerderheid van de SER die toen adviseerde om alle ondernemingsraden meer informatie te geven over beloningsverhoudingen. Op die manier zou de totstandkoming en ontwikkeling van een verantwoorde beloningsverhouding onderwerp van discussie kunnen worden in het periodieke overleg tussen ondernemer en ondernemingsraad.