4 september 2001
Vanaf 5 september 2001 gaat de SER toezicht uitoefenen op nieuwe fusiegedragsregels. De oude SER-Fusiecode is opgesplitst, waarbij de regels inzake openbare biedingen in hun geheel en zonder belangrijke wijzigingen zijn overgebracht naar de Wet toezicht effectenverkeer. Het toezicht op openbare biedingen krijgt dus een wettelijke grondslag en komt per dezelfde datum in handen van de Stichting Toezicht Effectenverkeer STE.
Het tweede onderdeel van de oude Fusiecode is een medezeggenschapsregeling ten behoeve van de betrokken werknemers. Deze is in de nieuwe regeling, die de naam Fusiegedragsregels 2000 heeft gekregen, inhoudelijk onveranderd en afgestemd op de daarmee vergelijkbare regeling van de Wet op de ondernemingsraden.
De werkingssfeer van de nieuwe fusiegedragsregels is uitgebreid door verlaging van het getalscriterium van 100 werknemers naar 50. Daar staat tegenover dat fusies waarbij de overgenomen onderneming minder dan tien werknemers telt voortaan niet meer behoeven te worden aangemeld.
Het toezicht op de naleving van de nieuwe gedragsregels berust bij het secretariaat van de SER. In geval van een conflict over de naleving kunnen partijen een beroep doen op een uit vijf personen bestaande geschillencommissie. In de overgangsperiode (tot maart 2002) handelt de Commissie voor Fusieaangelegenheden de zaken af die voor de datum van inwerkingtreding van de nieuwe regeling werden aangemeld.
De nieuwe Fusiegedragsregels 2000 hebben geen wettelijke grondslag gekregen. Zij gelden slechts voor het bedrijfsleven en niet voor ondernemingen in de sfeer van de overheid, het vrije beroep en de non-profitsector. De regering heeft zich hiermee uitgesproken tegen het destijds uitgebrachte, unanieme advies van de SER, dat de gehele fusiecode een wettelijke basis wilde geven. De SER overweegt thans initiatieven om ondernemingen van vrije beroepsbeoefenaren en non-profitondernemingen vrijwillig aan de Fusiegedragsregels te committeren.
Noot voor de redactie
Voor nadere informatie: mr. J.M. (Hans) Prakke, tel. 070-3499591